Ажлаас хэрхэн гарах вэ?
Нэг ажилтан өөрийн менежерийн ширээн дээр бичсэн тэмдэглэлээ орхиж, буцаж ирэхгүй гэж хэлжээ. Өөр нэг ажилчин галзуурч, босс дээр хашгирч, хаалгаар гарч явлаа. Мэдээж хэрэг аль нь ч биш, та үүнийг тусалж чадах бол огцрох хамгийн сайн арга юм.
Сэтгэлийг огцом огцорч, хоёр долоо хоногийн мэдэгдэл өгч, эелдэг огцрох захидал бичиж , ажил олгогчийн компанид байх хугацаандаа боломжийнхоо төлөө эерэг, сөрөг, тэмдэглэл үлдээж, илүү сайн байх болно. ажил эрхлэх сайн дурын тодорхойлолт авах боломж.
Огцрох, хийхгүй байх
Та ажлаасаа гарахдаа юу хийх ёстой вэ
Компьютерээ цэвэрлэж байгаарай. Хэдийгээр та анхаарал тавьсан ч гэсэн, ажил олгогч таныг яг одоо хийх ёстой гэж шийдэж болох бөгөөд тэд таныг хаалгаа харуулж болно. Та огцрохоосоо өмнө өөрийн компьютерийг цэвэрлэ. Хувийн файлууд болон имэйлүүд устгах. Холбоо барих мэдээлэл байгаа эсэхийг шалгаарай.
Бичигт бүү бич. Таны ажилд хичнээн их дургүй, дарангуйлагчаа үзэн ядаж, компанийг үзэн ядаж байгаагаас үл хамааран үүнийг бүү ярь. Чи ч гэсэн ажлаасаа гарсан ч гэсэн өөрийн хийсэн ажлынхаа хамгийн шилдэг алхам бол өөрөө өөртөө хадгалж үлдэх явдал юм.
Та ажлаасаа гарахдаа юу хэлэхээ хэлнэ үү . Мөн огцрох үедээ хэлэх ёсгүй зүйлийг шалга . Таны албан тушаалаасаа огцрох захидал таны хөдөлмөр эрхлэлтийн файлд байршуулагдах бөгөөд таныг огцруулах болно. Энэ нь үнэн хэрэг дээрээ хоосон зүйл биш юм. Хэрэв та ажил дээрээ асуудалтай байсан бол явахаасаа өмнө тэдэнтэй харьцах нь илүү тохиромжтой.
Боломжтой үед мэдэгдэнэ үү. Нөхцөл байдал хундрэхгуй бол енгерсний дараа хоёр долоо хоногийн емне егсен мэдэгдэл бол стандарт практик болно. Та мэдэгдэлгүйгээр орхиж болох зарим шалтгааныг энд дурдав. Хэрэв та эрт гарахыг хүсч байвал түргэн гарах эсэхийг асуух нь зүйтэй.
Зөвшөөрөх захидал бичих. Та и-мэйлээр эсвэл утсаар эгнээ ч гэсэн албан тушаалаасаа огцорсон захидал бичихийг хүсч байна. Та сүүлчийн өдөр ажилдаа явахаасаа илүү ихийг хэлэх шаардлагагүй. Хэрэв та юу хэлэхээ мэдэхгүй байгаа бол албан тушаалаасаа айхаар, албан ёсоор, нүүн суурьшуулах, сургуульдаа эргэж орох, хувийн албан тушаалаасаа огцрох нөхцөл байдлын талаар бодож үзэх боломжтой.
Дэлгэрэнгүй мэдээллийг авах. Захирал эсвэл Хүний нөөцийн хэлтэст хэлэхэд та явахаасаа өмнө ажилчдын тэтгэмж, цалин хөлсний талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг авах хэрэгтэй. COBRA (Нэгтгэсэн Omnibus төсвийн нэгдсэн зохицуулалтын хууль) эсвэл Эрүүл мэндийн даатгалын зах зээлийн газраар дамжуулж, ашиглагдаагүй амралт, өвчтэй цалин хөлсийг цуглуулж, 401 (к) эсвэл өөр тэтгэврийн төлөвлөгөөгөө үргэлжлүүлэн авах эсвэл эргэлтэнд оруулах, эрүүл мэндийн даатгалыг үргэлжлүүлэх талаар лавлагаа авах.
- COBRA ба ажлын байраа алдах үед зах зээлийн даатгал
- Ажилд орохдоо тэтгэвэр тэтгэмж хэрхэн авах вэ?
- 401 (k) -ийг хэрхэн ажиллуулах вэ?
Бүү саад болохгүй байх. Хамтран ажиллагсадтайгаа огцрох тухай ярьж байхдаа эерэг, эерэг талыг онцолж, цаашдаа үргэлжлүүлэх цаг ирлээ гэхэд компаний ашиг тусын талаар ярихыг хичээ. Сөрөг зүйл байхгүй - та явахгүй, сайн зүйл орхихыг хүсч байна.
Шинэ ажилд чинь бүү итгэ. Хэдийгээр та дэлхий дээр хамгийн сайн ажилтай байсан ч гэсэн бахархах хэрэггүй. Чи удахгүй хамт ажиллагсад болоход үнэхээр хэцүү санагдаж байна уу, чи хоёулаа явах болно гэдгээ мэдэрч байна уу, хоёулаа чамайг санах болно, яагаад гэвэл чи сайн ажилд орох болно.
Туслахаа санал болго. Хэрвээ боломжтой бол шилжилтийн үед тусламж үзүүлэх санал тавьж болно. Саналыг хүлээн авахгүй байж болох боловч энэ нь талархах болно.
Лавлагаа авахыг хүс. Хэрэв та лавлагаа өгөх хүсэлтэй байвал дарга, хамт ажиллагсадаасаа асуу. Хэрэв тэд зөвшөөрвөл тэднээс LinkedIn-ийн зөвлөмжийг санал болгохоос гадна и-мэйл, утсаар ярих боломжтой. Ирээдүйн ажил хайж олоход тань тус болох LinkedIn профайлынхаа хэсэг болгон лавлагаа авах болно.
Баяртай гэж хэлэхээ бүү мартаарай. Чи явахаасаа өмнө хамт ажиллагсаддаа салах ёс гүйцэтгэх захиасыг илгээж, шинэ байр сууриа тавьж, ажил хайж эхлэх, тэтгэвэрт гарах, эсвэл өөр амьдралдаа хийж байгаа зүйлийг мэдэгдэхийг хүсч бай. Имэйлээс салах ёс гүйцэтгэсэн зурвас илгээх нь зүйтэй . Та холбоо барих мэдээлэлтэй байж болно. Хамт ажиллагсаддаа салах ёс гүйцэтгэх талаар илүү дэлгэрэнгүйг эндээс үзнэ үү .
Чөлөөлөх талаар бодож байна уу? 13 Таны одоо ажилд орох тэмдгүүд
Дэлгэрэнгүй унших: Элсэлтийн талаар 50+ Түгээмэл асуултууд | Ажилаас хэрхэн гарах вэ? Хувийн шалтгаанаар огцрох тухай