Хэрэв хэн нэгэн таны LinkedIn профайлыг үзвэл, таны рекламны онлайн хувилбар, лавлагаанд бүрэн бөглөсөн тохиолдолд, хэрэв та өөрийн профайл дээр санал болгосон бол үзнэ үү.
Судлаачид, үйлчлүүлэгчид, ханган нийлүүлэгчид, хамтран ажиллагсадаас таны ур чадвар, амжилт, эерэг ажлын хэв маягийг бататгах нь таны профайлыг сайжруулахад төдийгүй ажил олгогч менежерийг ажлын байранд нь нэр дэвшүүлэхийг харуулсан тодруулга, тодруулгыг харуулах болно.
LinkedIn-ийн зөвлөмжийг хэрхэн авах, лавлагаа авахыг хүссэн хүмүүс, хэрхэн хүлээн авсан зөвлөмжийг хэрхэн удирдах талаар зөвлөгөө өгнө үү.
Хүчтэй LinkedIn зөвлөмжийг авах зөвлөмжүүд
Өөрийн LinkedIn холболтоос зөвлөмж авах хүсэлт гаргах цагийг аваарай. Таны ажиллаж байсан хүмүүсийн зөвлөмжүүд нь маш их ач холбогдолтой. Боломжит ажил олгогчдод LinkedIn-ийн зөвлөмж бол ажил эрхлэлтийн талаархи лавлагааг урьдчилан ярилцлага хийхэд тусална.
Зөвлөмжийг хэн авах вэ
LinkedIn-ийн зөвлөмж нь таны анхны зэрэглэлүүдийн нэгээр бичигдсэн таны мэргэжлийн үнэлэмжийн гэрчлэл юм. Тиймээс та хүчирхэг, жинтэй, эрх мэдэл бүхий зөвлөмжийг өгөх болно.
Тэгэхээр тэд үүнийг хэрхэн хүлээн авах вэ:
- Одоогийн болон хуучин менежер, хамт ажиллагсад, үйлчлүүлэгч эсвэл бусад харилцагчтай холбоотой бай
- Түүнд хүсэлт гаргах, түүний дотор хамгийн их бахархдаг цөөн хэдэн амжилт, түүнчлэн үгүй гэж хэлэх сайхан арга.
LinkedIn-ийн зөвлөмж авах хамгийн сайн арга зам
LinkedIn дээр санал болгох хамгийн сайн арга бол тэдэнд өгөх явдал юм.
Та LinkedIn гишүүнээ санал болгосноор та тэдний мэргэжилд нийцэж байгаа бөгөөд хүмүүс санал болгох дуртай байдаг. Хэрэв та тэдэнд туслах цаг гаргавал хариу өгөх болно.
Эхний алхам нь Linkedin-д бүртгүүлсэн компанид, үйлчлүүлэгчид болон бусад мэргэжлийн харилцагчдад LinkedIn-ыг хайлт хийх явдал юм. Хамтран ажилласан мэргэжлийн байгууллагад хамт ажиллагсаддаа бүү анхаарал тавь. Сайн дурын ажил, чөлөөтэй ажил эрхлэлт болон ажиллагсдын бус ажлын талаар авч үзэх.
Get тулд өгөх: Зөвлөмж бичих
Дараа нь, танд зориулж бичсэн байршлын талаар зөвлөгөө бичихийг зөвлөж байна (та тэднийг таатай байдлаар харах хүртэл).
Эдгээр үйлчилгээг хийх нь тэдэнд өгөх ёстой үүрэг хариуцлагын мэдрэмжийг бий болгоно. Зөвлөмжөө бөглөж дууссаны дараа тэдэнд яагаад бичсэнийг нь мэдэж аваарай (тэдний ажлын талаархи эерэг үзэл баримтлалыг тодорхойлсны үндсэн дээр), санал хүсэлтийг бичих талаар асууж болно.
Зөвлөмжийг шууд авахыг хүсч байна
Эсвэл зөвлөмжийг асууж болно. LinkedIn-ийн мессежийн системээр дамжуулан зөвлөмж авахад хялбар байдаг. Зөвлөмж хүсэх үедээ хэрэв боломжтой бол тэдэнд цаг хугацаа өгсөн бол танд зөвлөж байна.
Хэрэв та лавлагаа өгөх сонирхолгүй байгаа бол энэ нь тэд компанийн бодлогыг лавлагаа өгөхөөс татгалзах эсвэл таны ажилд шаардлагатай зөвлөмжийг хангалттай сайн мэддэг гэж бодохгүй байна.
Аливаа хүсэлтийг тэдний зөвлөмжийн үндэс болохуйц туршлагатай саналын хамт тэмдэглэх нь зүйтэй. Жишээ нь: "Жонсоны санал дээр амжилттай хамтран ажиллахад бид танд LinkedIn холбоосын талаар бичихэд хангалттай сайхан байх болов уу гэж бодож байсан."
LinkedIn холболтын хүсэлтийн жишээ
Эрхэм Маргарет:
Та сайн ажиллаж байна гэдэгт итгэлтэй байна! Чамайг дахиад их л гүйж байсан юм. Бид хамт ажиллаж байхдаа хөгжилтэй, галзуурсан цагийг санаж явдаг байсан, иймэрхүү шуугиантай хүмүүс адил төстэй таамаглалуудыг аль болох нарийвчлалтай байлгахыг хичээсэн.
Би LinkedIn-ийн профайлаа шинэчлэх үйл явцыг хийж байгаа бөгөөд танаас Зөвлөмжгүйгээр бүрэн бөглөрөх болно. Хамтдаа ажиллаж байхдаа би үнэ цэнэ, ур чадвараа хөгжүүлэх замаар жилийнхээ хагас жилийг хагас сая доллараар хусах боломжтой болов.
Шинэ чиглүүллийн ачаар би мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэхийг хүсч байна, би нөлөөлөх чадвараа онцлон тэмдэглэхийг хүсч байна. Хэрэв та амжилтанд хүрч чадвал энэ нь надад тустай байх болно.
Хэрэв та иймэрхүү мэдэгдэл хийхэд таатай биш байгаа бол бид хамтарч ажилласнаас хойш удаж байгаа нь мэдээжийн хэрэг.
Аль нь ч гэсэн сайхан өдөр байна!
Зөвлөмжийг хэрхэн авах вэ
- Холболтын профайл дээр дарна уу.
- "Дэлгэрэнгүй" дээр дарж, "Зөвлөмж хүсэх" гэж сонгоно уу. (Эсвэл Зөвлөмжүүд рүү доош гүйлгэж, "Санал асуулга асуух" дээр дарна уу.)
- Хүссэн асуултын дагуу асуултаа өөрчилснөөр өөрийн хүсэлтийг өөрчилж, дараа нь тусгай мэдээг нэмнэ үү. Тэмдэглэл: Маягт нь танд лаазалсан скриптийг өгөх болно: "Сайн байна уу [холболт] Та надад бичиж болох уу?" Энэ зурвасыг байнга устгаж, өөрөө хангана уу. Таны хүсэлтийг илүү нарийн болговол илүү сайн болно. Нийтлэг төслүүд, туршлагаасаа хуваалцаж, холболтыг нь сануулж, танд яагаад таныг санал болгохыг хүсч болох юм. Илүү сайн зөвлөмжийг бичихийг санал болгож байна.
Хэрвээ хэн нэгэн таныг LinkedIn-ээс гадуур танд зөвлөмж өгөхийг хүсч байвал, та тэдний баримт бичгийн хуулбарыг дамжуулж, LinkedIn-ийн нэг хэсэг болгон онлайнаар нэг дор оруулах боломжтой байхыг асууж болно.
LinkedIn-ийн зөвлөмжийг хэрхэн зохицуулах талаар
Та хүлээн авсан зөвлөмжийг удирдаж, хамтран ажиллагсад, менежерүүд, ажилтнууд болон лавлагаа авахаар санал болгож чадах бусад хүмүүсээс асууж болно.
Зөвлөмж хүлээн авмагц та и-мэйлээр мэдэгдэж, санал зөвлөмжийг үзэж, хэрэв шаардлагатай бол засвар хийхийг хүсч болно. Хэрвээ ямар нэг шалтгааны улмаас та өөрийн профайл дээрх зөвлөмжийг хүсэхгүй байгаа бол түүнийгээ нийтлэх шаардлагагүй болно.
LinkedIn дээр лавлагаа авахгүй байх
Нэг чухал тэмдэглэл - зөвлөмжийг мэдэхгүй хүмүүсээс асуугаарай. Би саяхан "Би таныг хэн нэгэн хүн мэддэг бол би хэдэн зөвлөмж өгөхийг хүсэхгүй байна" гэсэн захиаг мессеж илгээсэн юм. Энэ нь хэн нэгнийг таньдаг байсан ч зөвлөмжийг хэрхэн авахыг хүсэхгүй байна.
Би тэр хүнийг мэдэхгүй байсан болохоор тэднийг санал болгож чадахгүй байсан юм.
Хэдийгээр би түүнийг таньдаг байсан ч, надаас өөрөөсөө асууж лавлахыг хүсээгүй хүнд хандан зөвлөгөө өгөх цаг гаргаагүй. Бусдын цагийг хүндэтгэж, хүссэн саналаа авах магадлал өндөр байна.
Дэлгэрэнгүй унших: LinkedIn дээр хэрхэн эхлэх талаар