Ажил олгогч нь эдгээр эшлэлд э-мэйлээр эсвэл утсаар ярих боломжтой. Хүчтэй лавлагааны жагсаалт нь таны чадварыг албан тушаалын түвшинд харуулах гайхамшигтай арга байж болох юм. Гэхдээ энэ нь таны үргэлжлэлтэй холбоотой мэдээллийг автоматаар оруулах ёстой гэсэн үг биш юм.
Лавлагаа оруулахгүй байх
Ажлын байрны тодорхойлолтыг лавлах хүсэлт гаргаагүй тохиолдолд хариулт нь энгийн зүйл юм: өөрийн товч намтар дээр дурдагдсан лавлах жагсаалт эсвэл ажлын лавлагаа илгээнэ үү. Энэ талаар хэд хэдэн сайн шалтгаан байна. Хэдэн жилийн өмнө энэ сэдэвтэй холбоотой лавлагааны жагсаалтыг багтаасан боловч өнгөрсөн арван жилийн турш энэ практик бараг алга болсон.
Редакторын тухай лавлагаа өгөх нь ахмад ажилд орохыг хүсч буй хүн юм. Ажил олгогчид нь олон компанид ажиллагсдаа лавлагаа өгөхгүй байх зарчмыг баримталдаг (тэдний хувьд ядуу лавлагаа өгөх боломжит шүүхийн улмаас) гэдгийг ойлгож байна.
Тиймээс эдгээр нэр дэвшигчид ийм жагсаалт гаргахыг хүсэхгүй байна.
Эцэст нь хэлэхэд, таны лавлагаанд хүчтэй зөвлөгөөг өгсөн ч итгэлтэй байсан ч гэсэн: a) тэд үнэндээ тийм биш юм, эсвэл б) тэд өөрсдөө мэдэж байгаа бөгөөд ажилд авах хорооны гишүүдийн нэр хүндийг мэддэг, үргэлжлэл.
Ажилд орохыг хүссэн тохиолдолд лавлагаа өгөхдөө ажлын байран дахь зааврыг дагана уу. Хэрэв ингэхийг зааваргүй бол өөрийн намтрынхаа жагсаалтыг бүү оруул. Харин компанид илгээгдэх гурван лавлагаа тусдаа жагсаалтыг бий болгох хэрэгтэй.
Захиалагчаас хүсэлт гаргах тухай лавлагаа
Зарим тохиолдолд, ажил олгогч ажлын байран дахь лавлагааг хүсэх болно. Жишээлбэл:
Програмын зааварчилгаа
Өргөдөл гаргагч нь дараах баримт бичгийг онлайнаар ирүүлнэ үү:
- Үргэлжлүүл
- Захидал бичих
- Телефон утасны дугаар, и-мэйл хаягтай мэргэжлийн гурван лавлагааны жагсаалт
Ашиглалтын өргөдлийн дагуу лавлагаа өгөх шаардлагатай бол ишлэлүүдийн жагсаалтыг тусад нь илгээнэ үү. Энэ жагсаалт нь лавлагааны нэр, ажлын нэр, компани, хаяг, утас, имэйл хаягийг багтаах ёстой. Ажлын жагсаалт таныг лавлагааны жагсаалтыг илгээхийг хүсч байгаа боловч хичнээн хичнээн хэрэгцээтэйг танд заагаагүй бол жагсаалтын гуравыг оруулна уу. Энэ нь нэр дэвшигч бүрт зориулсан ажил олгогчийн хүссэн нийтлэг тоог юм.
Лавлагаа хэрхэн авах вэ
Хэрэв та хэн нэгний нэрийг лавлагаа болгон өгөх юм бол эхнийх нь лавлагаа болгон ашиглах зөвшөөрөлтэй гэдэгт итгэлтэй байгаарай. Хоёрдугаарт, тэд холбоо барих гэж найдаж болно гэдгийг тэд мэдэгд.
Энэ нь тэдэнтэй холбоо барьсан тохиолдолд танд хүчтэй зөвлөгөө өгөхөд бэлтгэх болно.
Таны өргөдөл гаргасан ажлын талаар зарим мэдээллийг өгнө үү, ингэснээр таны ажлын лавлагаа таны ажлын туршлагатай танилцаж, тухайн ажлын хамгийн сайн лавлагаа өгөх болно. Түүнчлэн таны ур чадвар, мэргэшлийн жагсаалтыг шинэчлэгдсэн сэргээсэн эсвэл редактороор хангаж болно.
Боломжтой бол өөрийн хүсэлт гаргагч ажилтай холбоотойгоор таны ур чадвар, мэргэжилтэй ярилцаж чадах хүмүүсийг сонго. Зөвхөн таньдаг хүмүүстээ эерэг зөвлөмж өгөх болно. Эдгээр нь ихэнхдээ ажил олгогч, бизнесийн танил, профессор, тэр ч байтугай үйлчлүүлэгчид эсвэл борлуулагчид байдаг.
Жишээ лавлах жагсаалт
Доорх жишээний дээжийн жагсаалт байна. Та үүнийг өөрийн жишиг жагсаалтад зориулан загвар болгон ашиглаж болно.
Лавлагааны жагсаалт
Таны нэр
Хаяг
Хот, улсын Zip
Утас
Гар утас
И-мэйл хаягЛавлагаа
Sam Wyatt
Хүний нөөцийн менежер
ABC компани
Хаяг
Хот, улсын Zip
Утас
И-мэйл хаягЛуиза Кристофер
Хараат бус захирал
XYZ компани
Хаяг
Хот, улсын Zip
Утас
И-мэйл хаягЖорж Мартинез
Гүйцэтгэх Administrator
123 компани
Хаяг
Хот, улсын Zip
Утас
И-мэйл хаяг
Загвар болгон ашиглахын тулд та хөдөлмөр эрхлэхэд зориулсан өөр нэг жишээ лавлах жагсаалтыг энд оруулав .