Жагсаалтыг өөрийн намтар дээр бүү оруул. Ажилд орох өргөдлийн маягтаар бөглөж болох тусгай жагсаалт үүсгэх, хэрэв хүсвэл, эсвэл ажилд авах менежерд өгөх.
Доор дурьдсан жишиг жагсаалтыг ажил олгогчдод лавлагааны жагсаалтад оруулах хүсэлт гаргаж өгөх болно. Түүнчлэн, лавлагаа ашиглах зөвшөөрөл авах, ажил олгогчийн лавлагаа өгөх, лавлах жагсаалтанд юу оруулахыг олж авах талаар олж мэдээрэй.
Лавлах жагсаалтад юу оруулах ёстой вэ
Таны лавлагаа бүрт холбоо барих бүрэн мэдээллийг оруулаарай. Өөрийн нэр, албан тушаал, компанийг гудамжны хаяг, утас, имэйлээс гадна нэмж оруул. Хэрвээ нэрээ бичсэн захидал (PhD, MD, CPA гэх мэт) эсвэл нэрийг (ноён, хатагтай, хатагтай) ашиглахыг хүсвэл түүнийг нэрээр нь оруулах нь зүйтэй.
Мэдээллийг одоо байгаа эсэхээ шалгаж, нэрийг зөв бичсэн эсэхийг шалгана. ( LinkedIn нь ажлын гарчиг, зөв бичгийн дүрмийг батлахын тулд ашигтай эх сурвалж байж болох юм.) Таны жагсаалтыг үргэлжлүүлэн уншиж, бичсэн захидалаа зөв бичиж байхдаа жагсаалтаа анхааралтай уншаарай. Та орондоо байхгүй алдаатай бичсэн и-мэйл хаягаа оруулахыг хүсэхгүй байна.
Өөрийн форматтайгаа нийцүүлэн лавлагаа тус бүрт ижил мэдээллийг оруулаарай. (Өөрөөр хэлбэл, зарим лавлагаанд гудамжны хаягийг оруулаагүй, бусдад үүнийг алгасах). Өөрийн нэр, холбоо барих мэдээллийн жагсаалтыг лавлах жагсаалтаас авна уу. Түүнчлэн хуудасны дээрээс "Лавлахууд" эсвэл "Jane Doe-ийн лавлагаа" гэсэн гарчгийг оруулаарай. Энэ хуудсанд ямар мэдээлэл байгаа нь тодорхой байна.
Хэрэв ярилцлага авагч шаардлагатай лавлагааны тоог зааж өгөөгүй бол 3-5 хуваана. Хуудасны хамгийн тод, эерэг лавлагаа өгөх хүмүүсийг бодоорой.
Жишээ лавлах жагсаалт
Таны нэр
Хаяг
Хот, улсын Zip
Утас
Гар утас
И-мэйл хаяг
Лавлагаа
Карен Долан
Хүний нөөцийн менежер
XYZ компани
Хаяг
Хот, улсын Zip
Утас
И-мэйл хаяг
Georgette Browning
Захиргааны менежер
BDL компани
Хаяг
Хот, улсын Zip
Утас
И-мэйл хаяг
Жон Даннинг
Ажилтны Администратор
123 компани
Хаяг
Хот, улсын Zip
Утас
И-мэйл хаяг
Ажилд орох материалаар лавлагааг хуудас илгээхэд
Ажилд орохыг хүссэн захидал болон нүүрний захидал илгээхдээ тэр үед лавлагааны хуудас илгээх шаардлагагүй, эсвэл хүсүүштэй байдаг.
Онцгой хүсэлт гаргаагүй бол өөрийн лавлах жагсаалтыг таны өргөдлийн материалаар оруулах ёсгүй. Та өөрийн одоогийн хянагч буюу хамтран ажиллагчийг лавлагаа болгон ашиглахыг хүсч болох бөгөөд тэднийг ажил хайх талаар мэдэхээс өмнө тэдэнтэй холбоо барихыг хүсэхгүй болно. Ерөнхийдөө компаниуд компаниудын өргөдөл хүсэлтийн төгсгөлд байгаа лавлагааг шалгадаг.
Жагсаалтаас лавлагаа оруулахаасаа өмнө зөвшөөрөл авах
Түүнчлэн, таны лавлах жагсаалт дээр лавлагаа оруулахын өмнө тэр хүнийг тэр лавлагаа болгон ашиглах зөвшөөрөл хүссэн эсэхийг шалгаарай.
Хэрэв тэд гэнэт утсаар ярихгүй бол тэд холбоо барих боломжтой гэдгийг урьдаас мэдэж байсан бол таныг нэр дэвшигч гэж батлахад илүү сайн бэлтгэгдсэн байх болно.
Хэрэв та боломжтой бол, таны өргөдөл гаргаж буй ажлынхаа талаар тусгайлан ярьж чаддаг лавлагааг сонгоно уу. Ажил хайх талаараа тэдэнд мэдэгдэж, таны сонирхож буй ажлын төрлүүдийг мэдэхэд тусална. Тиймээс боломжит ажил олгогчтой холбоо барьсан бол ямар шинж чанарыг тодруулахыг мэдэх болно. Хэрэв таны лавлагаа тодорхой компанитай холбоо барьж болох талаар урьдчилан мэдэж байвал та өөрийн товч намтар болон ажлын тодорхойлолтыг хуваалцаж болно.
Танд баярлалаа
Таны өмнөөс үйл ажиллагаа явуулахаар тохиролцсон тохиолдолд ирээдүйнхээ талаар саналаа хэлэхэд талархаж байгаагаа санаарай. Таны чадвар, туршлага, ур чадвар, дадлага, хамрах бичгийн захидал, ярилцлага зэрэг нь бүгд хөлсөлж авахад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.
Тэднийг батлах цаг гаргаж өгч байгаадаа талархаж байгаагаа тэдэнд мэдэгдээрэй.
Ишлэлийн захидал
Дээжийн лавлах захидал, зөвлөмжийн үсэг, үсгээр бичсэн захидлын дээж, лавлагаа авахыг хүссэн захидал.