Ажлын байрны сайн лавлах зөвлөмжүүд
Ажилд орохыг хүссэн ажлын ур чадвар, чадварыг таньж мэдэж болох ажлын байрны жагсаалтыг бэлтгэхэд бэлтгэх нь чухал юм. Та магадгүй үйл явдлын цөөн тооны гарын үсэгтэй байхыг хүсч болно.
Урьдчилан төлөвлөж, шаардлагатай бол таны лавлахыг дарааллаар нь авах нь зүйтэй юм. Энэ нь сүүлийн минутанд жагсаалтыг нэгтгэхийн тулд цагийг хэмнэх болно.
Нааштай баталгаа нь танд ажлын саналыг авахад тусална гэдгийг санаарай. Эсэргүүцэл нь таны боломжуудыг үнэхээр хордуулдаг. Тиймээс, таны хүч чадлын талаар мэддэг лавлах жагсаалт, таны хүссэн ажлын байрны тухай хүчтэй жагсаалтыг батлах хэрэгтэй.
Шилдэг лавлагаа авах зөвлөмж
Хүчирхэг лавлагааны жагсаалтыг цуглуулахын тулд бага зэрэг цаг хугацаа шаардагдана. Та нарыг шүүмжлэлтэй сэтгэгдэл төрүүлэх ишлэлүүдийг сонгохын тулд дараах алхмуудыг хийж болно:
Зөв хүмүүсээс асуу. Ахмадууд, хамт ажиллагсад, үйлчлүүлэгчид, худалдаачид, хамт олон бүгдээрээ сайн мэргэжлийн лавлагаа хийдэг . Тиймээс коллежийн профессорууд байдаг. Хэрвээ та зөвхөн ажиллах хүчнээс эхлээд ажилласан эсвэл хэрвээ та хэсэг хугацааны турш ажиллахгүй бол өөрийн ур чадвар, зан чанарыг таньдаг хүмүүсийн зан чанар, хувийн лавлагаа ашиглаж болно.
Эдгээр нь найз нөхөд , хөршүүд, сайн дураараа үйлчилдэг хүмүүс, мөн үүнээс илүү байж болно.
Хамгийн чухал нь таныг мэддэг хүмүүсээс эерэг лавлагаа өгөх болно. Мөн найдвартай хүмүүсээс асуухыг хүсвэл - таны лавлагаа ажил олгогчид цаг тухайд нь хариу өгөх болно гэдгийг мэдэхийг хүсч байна.
Компанийн лавлагааны бодлогыг мэддэг байх. Зарим ажил олгогчид лавлагаа өгөхгүй.
Яриа хэлэлцээний талаар санаа зовж байгаагаас шалтгаалан тэд зөвхөн таны ажлын нэр, хөдөлмөрлөх хугацаа, цалингийн түүхийг өгч болно. Хэрэв тийм бол зохиолч, мэргэжилтэйгээ ярих хүсэлтэй өөр бусад лавлах номчдыг олохыг хичээ.
Цаг хугацааг урьдчилан асуу. Хэрвээ тэд лавлагаа өгөхийг хүсч байвал хэн нэгнээс асуух нь чухал юм. Та ажил хайж эхлэхдээ асуугаарай (хэрэв өмнө нь биш бол). Ингэснээр та ажил олгогчдод зориулсан лавлагааны жагсаалтыг гаргаж болно. Хэрэв та лавлагааны захидал хэрэгтэй бол тэр хүнийг аль болох хурдан асуугаарай.
Бичлэгийг асуух хамгийн сайн арга бол, "Та миний ажилд хангалттай лавлагаа болохын тулд хангалттай сайн мэднэ гэж бодож байна уу?" Эсвэл "Та сайн лавлагаа өгөхөд таатай байна уу?" Гэж хэлэх нь цорын ганц хүн юм. Өөртөө "тийм" гэж хэлэх нь эерэг эшлэлийг бичсэн хүмүүс байх болно.
Шаардлагатай мэдээллээр хангах. Хэрэв хэн нэг нь лавлагаа байхаар зөвшөөрвөл эерэг эшлэлийг өгөх шаардлагатай байж болох бүх мэдээллийг өгнө үү. Тэднийг шинэчилсэн жишигтэй танилцаарай. Тэдэнд ямар төрлийн ажлуудыг хараад тэдэнд ямар ур чадвар, туршлагыг онцлон харуулах хэрэгтэй. Хэрэв та тодорхой ажил олгогч таны лавлахтай холбоо барихыг мэдэж байгаа бол таны лавлагаа ажлын болон ажил олгогчтой холбоотой мэдээллийг өгнө үү.
Хэрвээ танд тодорхой ажлын байрны лавлагаа хэрэгтэй бол хаягийг хаана өгөх талаархи бүх шаардлагатай мэдээллийг өгнө.
Өөрийн лавлах жагсаалтыг хий. Нэгэнт лавлагаа авсан бол эдгээр эшлэлийг жагсааж бич. Лавлах жагсаалтыг өөрийн намтарт оруулах ёсгүй . Харин тусдаа лавлах жагсаалтыг үүсгэ. Ярилцлага өгөхдөө ажил олгогчдод өгөхөд бэлэн байгаарай. Ажлын гарчиг , ажил олгогч, холбоо барих мэдээллийн хамт гурав буюу дөрвөн лавлагаа оруул.
Та лавлах жагсаалтаа гаргасны дараа хоёр удаа шалгана уу. Түүний жагсаалтын хамгийн шилдэг лавлах утасны дугаарт алдаа гарсан хүнийг би мэднэ. Ажил олгогч холбоо барих боломжгүй байсан.
Зарим зөвлөмжийн захидал авах боломжтой. Олон ажил олгогчид бичгээр лавлах захидлыг сонирхохгүй байх болно.
Тэд таны утсаар ярих эсвэл э-шуудангаар ярихыг хүсэх болно. Гэсэн хэдий ч зарим ажил олгогчдод зориулж захидал авах боломжтой байх нь зүйтэй юм. Хэрэв та сургуулиа төгссөн эсвэл ажилд орвол (эерэг тэмдэглэл хөтөлж байгаа бол) ажил олгогчоос лавлагаа авч болно. Ингэснээр ажил тань оюун санаанд шинэлэг хэвээр байхад захиа бичих боломжтой.
Ажилдаа өөрчлөлт оруулахад лавлагаа хүсэх. Хэдийгээр та захиа бичихийг хүсэхгүй байгаа ч ажил эрхлэлтийг өөрчлөх бүрт лавлагаа авах шаардлагатай. Чи явахаасаа өмнө ахлах ажилтнаасаа (магадгүй нэг эсвэл хоёр хамтран ажиллагсадтайгаа) асуугаарай. Ингэснээр та олон жилийн дараа дагаж мөрдөх боломжгүй байж магадгүй хүмүүсээс лавлагаа жагсаалт гаргаж болно.
Өөрийн лавлагаа сүлжээг хадгалах. Суурин утасны дуудлага, имэйл, тэмдэглэлийг шинэчлэлтийг авахын тулд лавлах сүлжээгээ хадгалах. Энэ нь таны амьдралд шинэчлэгдэх чухал арга мөн (мөн таны ажлын хайлт) юм. Хэрэв та тэдний оюун санаанд шинэлэг зүйл бол илүү тодорхой, илүү эерэг, зөвлөмжийг өгөх болно.
Үгүй гэж хэлэх нь зүгээр юм. Ашигтай ажил олгогч таны лавлагаанд хандахаасаа өмнө танаас зөвшөөрөл авах хэрэгтэй. Таны одоогийн ажил олгогчтой энэ үед холбоо бариад байгаа гэдэгтээ сэтгэл хангалуун бус байна. Яг одоо ажил хийхэд энэ нь чухал юм. Таны ажил олгогчийг утсаар ярихыг анхааруулмааргүй байна. Гэсэн хэдий ч, хувилбаруудын лавлагааны жагсаалттай байна.
Ойлголтыноо байнга шинэчил (мөн тэдэнд баярлалаа). Таны лавлагаа хаана ажил хайж байгаагаа мэдэж аваарай. Тэдний нэрийг дуудаж болно. Шинээр ажилд орох үедээ лавлагаа өгсөн хүмүүст баярлалаа . Хэдийгээр та өөрөө шууд хөлсөлж чаддаггүй ч гэсэн таны лавлагааны үр дүнг харахад цаг хугацаа хэрэгтэй. Тэд таны статусын тухай мэдээлэл авах болно.