Тэмдэгтийн тодорхойлолт ( хувийн лавлагаа гэж нэрлэдэг) нь ажилд нэр дэвшигчийг мэддэг, зан чанар, чадварыг нь мэддэг хүний бичсэн захиа юм. Мэргэжлийн ишлэлээс ялгаатай нь лавлагааг бичсэн хүн ажил олгогч биш.
Захидалд юу оруулах ёстой
Бэлгэдлийн лавлагаа бичихийг хүссэн тохиолдолд тухайн хүний зан чанар, ажлын ёс зүйн талаар эерэгээр ярьж чаддаг гэж хэлж болно.
Хэрэв та тийм гэж хэлбэл, таны захидалд хэдэн гол элемент оруулах ёстойг анхаарна уу.
- Нэгдүгээрт, ажлын нэр дэвшигчтэй харилцах харилцаагаа тодорхойлж, түүнийг хэр удаан хугацаанд мэддэг болохыг хэлнэ үү.
- Таны захидлын бие нь нэг эсвэл хоёр нэр дэвшигчдийн хамгийн хүчтэй чанар, ур чадварыг ажил хайхад тань тусална гэж боддог байх ёстой. Тодорхой жишээний хүн бүрийн хийсэн нэхэмжлэлийг дэмжихийг хичээ.
- Захидлын төгсгөлд ажил олгогчтойгоо хуваалцах аятайхан мэдээллээр хангана.
Үүнийг илгээхээсээ өмнө өөрийн захидлыг засварлах хэрэгтэй. Та мөн захидал нь бүрэн дүүрэн байгаа эсэхийг шалгахыг хүсч байна, гэхдээ хэтэрхий урт байна. 3-5 догол мөр нь хангалттай - нэгээс илүүгүй хуудас байна.
Тэмдэгтийн лавлагаа жишээ
Үүнийг хэн хариуцах вэ,
Би олон жилийн туршид Жэйн Дэвийн олон төрлийн хүчин чадлыг мэддэг болсон. Тэрбээр өнгөрсөн хэдэн жилийн хугацаанд миний охины морь унадаг багш байсан юм. Үүнээс гадна, тэр бол жижиг бизнес эрхэлдэг миний хамтран ажиллагч бөгөөд түүний нийтлэл, вэбсайтын агуулгыг бичих, засварлах үүрэгтэй.
Жэйн үр ашигтай, нарийвчлалтай, маш чадварлаг.
Тэр хугацаа дуусахаас өмнө даалгавраа амжилттай биелүүлж чаддаг. Тэр маш зохион байгуулалттай, хугацаа нь дуусдаггүй, эсвэл даалгавраа мартдаггүй.
Жэйн мөн бүх насны хүмүүстэй маш сайн харилцаатай байдаг. Тэрбээр бага насны хүүхдүүд, ахмад настнууд, мөн нас бүрт зааж сургасан. Түүний харилцааны ур чадвар сайтай (бичмэл, аман яриа) нь түүнийг бүх төрлийн хүмүүстэй холбох боломжийг олгож тэднийг хамгийн сайн хүч чармайлт гаргахад нь урамшуулан дэмждэг.
Дүгнэж хэлэхэд, Жэйн аль нэг байр сууриа, эсвэл эрэлхийлэхийг хичээхийг хичээдэг. Тэрбээр аливаа байгууллагын хувьд үнэ цэнэтэй хөрөнгө болно.
Хэрэв танд асуулт байвал надтай холбоо бариарай.
Хүндэтгэсэн,
Жон Смит
555-555-5555
jsmith@email.com
Өөрийнхөө үсгээр эхлэхийн тулд илүү их лавлагаа захидлын дээжийг уншина уу.
Character / Personal Reference Letter бичих зөвлөмж
- Тиймээ гэж хэлэхээсээ өмнө бод. Тэмдэгт захидал бичихийг зөвшөөрөхөөс өмнө эерэг, шударга захидал бичиж чадна. Хэрэв та чадахгүй бол, үгүй гэж хэлэх нь дээр. Энэ нь түүнд илүү хүчтэй бичсэн захидал бичих хэн нэгнээс асуух боломж олгоно. Хэрэв та "үгүй" гэж хэлэх шалтгааныг тайлбарлахыг хүсэхгүй бол "Би таны өмнөөс захиа бичих чадвартай гэж би бодохгүй байна" гэж хэлж болно.
- Мэдээлэл хүсэх. Хэрэв та захидал бичихээр шийдсэн бол танд хэрэгтэй бүх мэдээлэл байгаа эсэхийг шалгаарай. Тухайлбал, захидал юу болохыг (тухайн ажилд зориулсан, коллежийн програм гэх мэт), хэрхэн илгээх, хэзээ авахыг мэдэж байгаарай. Та мөн захидал бичихэд ашиглахын тулд ашиглаж болохуйц ур чадвар, туршлагыг нь жагсаасан сэргээсэн эсвэл өөр баримт бичиг байгаа эсэхийг асууж болно.
- Онцгой бай. Захидалдаа хоёр эсвэл гурван онцгой шинж чанар, чадварыг тухайн ажилд тохирсон буюу эсвэл ажилд нь тохирсон болгодог. Ажлын жагсаалт эсвэл сургуулийн вэбсайтыг ажил олгогч эсвэл сургуулийн хайж буй шинж чанаруудын талаар хараарай. Эдгээр чанаруудыг тус тусдаа харуулсан цагийг жишээ болгон өг.
- Холбоо барих мэдээлэл өгөх. Ажил олгогч таны асуултанд хариулахын тулд ямар нэгэн хэлбэрийн холбоо барих мэдээллийг өгөх хэрэгтэй.
- Бизнесийн захианы форматыг ашигла. Хэрэв та захиа илгээж байгаа бол захидал бичихдээ бизнесийн үсгээр бичсэн форматаа ашиглана уу. Дээд талын ажил олгогчтой холбоо барих мэдээлэл, огноо, холбоо барих мэдээллийг оруулна уу. Гараар бичсэн гарын үсэг, доод талд нь бичсэн гарын үсэг зур. Хэрэв та имэйлийн лавлагаа илгээсэн бол энэ форматыг ашиглах хэрэггүй.
- Засварлах, засах, засварлах Таны захидалыг цэвэрлэж, мэргэжлийн болгохын тулд сайтар засах хэрэгтэй. Найз эсвэл гэр бүлийн гишүүнээс захидал уншихаас өмнө уншуулахыг хүс.
Та лавлагаа хайж байгаа бол яах вэ?
Танай анхны ажил хайж байгаа эсвэл ажиллах хүчнээсээ хэсэг хугацаанд гарах уу? Та зөвлөгөө хэрэгтэй юу, гэхдээ таны хэрэглэж болох мэргэжлийн лавлах байхгүй эсвэл таны ажил олгогч танд өгөх лавлагааны талаар санаа зовж байна уу? Ажил хөдөлмөр эрхлэлтийн лавлах захидлаас гадна зан төлвийн лавлагаа, эсвэл альтернатив хувилбарыг ашиглах талаар бодолцох хэрэгтэй.
Ажил, сургуульд элсэхийн тулд зан төлөвийн тодорхойлолт ашиглахын зэрэгцээ банкнаас зээл авах хүсэлт гаргахдаа таних тэмдэгтэй байх шаардлагатай. Ажил олгогч, сургууль эсвэл банкинд нэр дэвшигчдийн талаархи итгэл үнэмшилд өгсөн саналыг харуулсан болно.
Тэмдэгтийн лавлагаа асуух хүн
Таныг хувийн лавлагаа өгөхийг хэн та хүсэх ёстой вэ? Өөрийнхөө мэддэг хүнээс өөрөөсөө асууж, зан чанар, чадвартайгаа ярьж чадна.
Хөршүүд болон танилууд та нарт зориулж лавлагаа өгөх хүсэлтэй байж болно. Бизнесийн танил, профессор / эрдэм шинжилгээний зөвлөхүүд, үйлчлүүлэгчид, борлуулагч нар сайн лавлагаа өгөх боломжтой. Та найзыгаа ажлын байрны тодорхойлолт болгон ашиглах боломжтой байж болно.
Хэрэв та сайн дураараа бол удирдагчид эсвэл бусад байгууллагын гишүүдийг хувийн лавлагаа болгон ашиглах талаар бод. Та Girl Scouts, Boy Scouts, 4-H, ижил төстэй байгууллага, сургуулийн спортын салбарт оролцсон уу?
Та сүмийн бүлэгт хамаардаг уу? Танай бүлгэмийн удирдагч эсвэл дасгалжуулагчаас асууж лавла. Хэрвээ та хүүхэд сууж эсвэл нохой суусан эсвэл цас шороотой байсан бол тэд танд зориулж лавлагаа захиа бичнэ үү.
Та хэнээс асууж байгаад дараа нь зохиолчдоо баярлалаа . Танд лавлагаа бичих цаг гаргаж өгч байгаад та бүхэнд талархаж байгаагаа онцлон хэлэх хэрэгтэй.
Тэмдэгтийн лавлагаа өгөх үе
Зарим ажил олгогчид ажил олгогчийн зүгээс гаргасан лавлагааны үсгийг нэмэлтээр ашиглахыг хүсч байна. Эдгээр лавлагаа нь ажил олгогчид таны хувийн зан чанарыг мэдэрдэг.
Оюутны ажил хайгч нь ажил олгогчдын өмнөх ажил хайхдаа хувийн лавлагааг ашиглахыг сонгодог.
Заримдаа хүмүүс бас өөрсдийн эшлэлүүдийг бичихгүй гэж санаа зовж байгаа бол зан төлөвийн тодорхойлолтыг ашигладаг. Зарим үед хүчирхэг зан төлөвийн тодорхойлолт нь ажил олгогчийн сул тал, эсвэл ажил олгогчдын лавлагааны дутагдлыг нөхөхөд тусалдаг.
Тэмдэгтийн лавлагаа авах зөвлөмж
Өөртөө лавлагаа өгөхийг хүсч байгаа хүнээ анхааралтай бодож үзээрэй. Өөрийнхөө зан чанарыг ойлгуулахын тулд танд хангалттай сайн мэддэг хэн нэгнийг сонгоорой. Таны тухай эерэгээр ярихыг хүссэн хэн нэгнийг сонгоорой. Та гэр бүлийн гишүүд, найз нөхөд , хөршөөсөө асууж болно. Та мөн багш, зөвлөх, сайн дурын ажилтан, дасгалжуулагч, пастор, бизнесийн тань асууж болно.
Аль болох эрт лавлагаа авахыг хүсч байгаа тул тэр захидал бичих цагтай байна. Тэднийг үргэлжлүүлэн илгээнэ үү, эсвэл илүү их мэдээлэл авахыг хүсвэл тэдгээрийг амьдралдаа шинэчлэхийг санал болго. Тэдгээрийн лавлагаа авах эцсийн хугацааг ойлгох хэрэгтэй.
Тэдний зан төлөв, хувь хүний зан төлөвийг тань хэрхэн нэр дэвшүүлэхийг хүсч буй ажлын байрны хуулбарыг тэдэнд өгөх нь зүйтэй. Дараа нь баярлалаа . Лавлагааг хэрхэн асуух тухай дэлгэрэнгүй мэдээлэл энд байна.