Эдгээр зөвлөмжийн захидал хүлээн авагчидаа ач холбогдол өгдөг. Хэрэв та бичиж өгөхийг хүсч байгаа бол өргөдөл гаргагчийн хувьд хүчтэй нөхцөл байдлыг бүрдүүлэх тухай мэдээллийг оруулах нь чухал юм.
(Хэрэв та өргөдөл гаргагчийн сэтгэлд нийцэхгүй бол хэрэв ямар нэгэн зүйл бүлээн бичихээс илүүтэйгээр захидлыг бичихээс татгалзах нь дээр юм.)
Ажилд орох хүсэлт гаргагчийг дэмжих үр дүнтэй захидал бичихийн тулд та мэдэх хэрэгтэй байна.
Өөрийн бичих захидлын төрлийг авч үзье
Хэрэв та тодорхой ажилд лавлагаа өгөхийг хүсч байгаа бол тухайн ажлын шаардлагын дагуу захиа бичих хэрэгтэй. Ажлын байрны тодорхойлолт эсвэл ажлын байрны тодорхойлолтыг анхааралтай уншиж, нэр дэвшигчийнхээ захидалд оруулж болох тодорхой ур чадвар, мэдлэгийг хайж олох. Таны захидал дээр өргөдөл гаргагчийн мэргэжил, ажил үүргийн хоорондох зөрчилдөөн байгаа газарт тэмдэглээрэй.
Ерєнхий зєвлємжийн дагуу тухайн этгээдийн хэрэглэж буй ажлын тєрєл, ангилалд анхаарлаа хандуулна уу. Энэ төрлийн захидал дахь жишээнүүд нь илүү өргөн, тодорхой бус болно.
Мэдээллээ эхлэхээс өмнө мэдээлэл цуглуулах
Таныг захидал бичихээсээ өмнө ажилд орохыг хүссэн хүнээ бичиж, CV болон бичиж авсан хүнийхээ тухай бичиж аваарай.
Энэ нь мөн тэдний ажлын чадварыг хэрхэн дээшлүүлэхийг харуулахын тулд тэдний бичсэн захидлыг харахад тустай байж болно.
Ерєнхий зєвлємжийг бичиж байхдаа захианыхаа сэдвийг хєдєлмєр эрхлэхэд зориулж гаргасан зорилтоо тодорхойлно уу. Тэднээс хүсч байгаа жишээ эсвэл хоёр ажлын байрны талаар асуу. Тэдний санал болгож буй хүнтэй харьцах харьцаанд тань ажиглагдсан байж болох ийм төрлийн ажилд зориулж хамгийн их нэр хүндтэй хөрөнгөө хуваалцахыг хүс.
Таны нэр дэвшсэн ажлын байр, ажлын төрлүүдийн тухай илүү их мэдээлэл авахыг хүсч байгаа бол таны зөвлөмж илүү үр дүнтэй байх болно.
Зөвлөмжийн захидалд юу оруулах ёстой
Таны захидлын эхний догол мөрийг бичсэн хүнээ хэрхэн мэддэг талаар тайлбарлана уу. Таны ажлын нэр, хувь хүний ажлын нэрийг харилцан ярилцах үед, түүнчлэн таны харилцааны мөн чанар, таны санал болгосон хүний хяналтанд орсон эсэх зэргийг оруул.
Ерөнхийдөө та тэр хүний мэддэг хугацааг мөн оруулна.
Захидлын бие
Таны захидлын биед ур чадвар , чанар, мэдлэг, бусад хүний хөрөнгийг санал болгож буй хүний нөөцийг харуулсан байх ёстой. Зевлемжее зевшеерех хусэл эрмэлзлэлийнхээ жагсаалтыг гаргаж эхлэх хэрэгтэй.
Дараа нь таны батламж мэдэгдлийн нотолгоог харуулсан өгүүлбэрийг бичнэ үү - энэ нь таны захиа илүү найдвартай болгоно. Ажилд авах менежертэй холбоотой ур чадварыг ашиглан нэр дэвшигчийг ажигласан тохиолдлын тодорхой жишээг өг.
Энэ нь тодорхой ур чадварыг амжилттай хэрэгжүүлсэн төсөл эсвэл үүргээс бүрдэнэ. Байгууллагад үнэ цэнийг нэмэгдүүлсэн бөгөөд амжилтад хүрэхэд нөлөөлсөн давуу талуудыг тодорхойлсон амжилтыг дурдах нь зүйтэй.
Зөвлөмжийн захидалд юу оруулах талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авна уу .
Захидал хаах
Хаалтын мэдэгдэлд та дахин хүн хөлслөх болно гэж хэлэх нь маш үр дүнтэй байж болно. Эсвэл, тэр хүн компанид үлэмж нэмэр болох гэдэгт итгэлтэй байгаагаа дурдах хэрэгтэй.
Холбоо барих мэдээллийг хуваалцана уу
Таныг ойр дотныхоо нэгэн адил нэр дэвшигчийн талаарх нэмэлт ойлголтыг хуваалцахын тулд та утасны дугаар, имэйл хаягийг хуваалцаж болно. Ингэснээр хэрэв боломжтой бол ажил олгогчид асуултанд хариулах боломжтой бол тэдэнтэй холбоо барих боломжтой.
Таны захидал бичих
Энд урт, формат, фонт, захидал хэрхэн зохион байгуулах талаархи санал зөвлөмжүүдийн удирдамжийг энд оруулав . Хэрэв энэ нь таны анх удаа зөвлөмжийн захиа бичих юм бол загварыг ашиглахад тустай болно.
Таны захидал илгээх
Та өөрийн санал болгосон хүн эсвэл шууд ажил олгогчдоо захидал илгээхийг хүсч болно. Хэрэв та и-мэйлээр илгээгдэж байгаа бол, таны захидлын хуулбарыг PDF эсвэл Microsoft Word документ болгон мэйлээр хавсаргана уу. Ажил олгогч эсвэл ажил олгогч нь зөвлөмжийг хэрхэн илгээх, хэн илгээх ёстойг зааж өгнө.
Зөвлөмжийн захидлын дүгнэлийг хянах
Юу бичихээ мэдэхгүй байна уу? Зөвлөмжийн дээжийн захидал, түүний дотор хөдөлмөр эрхлэх захидал , зөвлөмжийн аккредит захидал , зан төлөв болон хувийн лавлах захидал зэргийг хянан үзэх.
Хэрэв та эерэг зөвлөмж бичих боломжгүй бол
Хэрэв та нэр дэвшигчийн бичсэн захидлыг шударгаар сонгоход хүндрэлтэй байвал хүсэлтийг нь хасах нь дээр. Таны санал болгож байгаа хүнийг хүчтэй батлаагүй захидлыг бичихээс өөрөөр хэлэх нь илүү дээр юм.
Та зүгээр л ямар нэг юмыг тодорхой хэлэх нь зүйтэй юм шиг санагдаж болох юм. Эсвэл танд зөв үсгийг нийлүүлэх боломж олгохуйц нөлөөллийн төрөл байдаггүй. Зөвлөмжийн хүсэлтийг хэрхэн эргүүлж авах талаар доор өгүүлэв .