Танд зөв арга зам, ажил хаялтыг буруу хийдэг , ерөнхийдөө и-мэйлээр дамжуулан гарах нь буруу арга юм. Хэрэв та босс байсан бол та хүмүүсийг цахим хэлбэрээр илгээхийг хүсэх үү, эсвэл харилцан яриа хийхийг илүүд үздэг үү?
Бие биеэ орхих нь үргэлж давуу талтай байдаг. Энэ нь таныг карьераа энэ бүлгийг хаах үедээ таны хуучин ажил олгогчдод хүндэтгэлтэй хандаж, харилцаагаа бэхжүүлнэ.
Сүлжээний холбоо барих утас, зөвлөмж , эсвэл лавлагааны захидал хэрэгтэй үед та хэзээ ч мэдэхгүй. Манай менежер та бүхнийг сүүлчийн өдрөө нигүүлслийн өрөөнд байлгахад туслах болно.
Энэ нь бие махбодоо орхих боломжгүй зүйл юм. Эдгээр нөхцөл байдал үүсэхэд и-мэйлээр гарах магадлалтай.
И-мэйлээр дамжуулан ажлаа орхихыг зөвшөөрөх үү?
- Хэрэв та алсаас ажиллаж байхдаа. Хэрэв таны менежер Калифорнид байдаг, мөн та Техаст байдаг, мөн telecommute бүтэн цагаар ажилладаг бол и-мэйлээр огцрох нь зүйтэй. Энэ тохиолдолд цахим захидал нь таны босстой хамгийн их харилцдаг арга замуудын нэг байх магадлалтай тул та физик байранд хамтарч ажиллавал энэ нь тийм ч түргэн биш байх болно.
- Хүмүүсийг огцрох үед таныг аюулд оруулах болно. Хэрэв та доромжилсон менежер эсвэл сэтгэл зүйн хувьд аюултай орчинд ажилладаг бол и-мэйлээр огцрох нь таны хамгийн найдвартай сонголт байж болох юм. Та холболтыг таслан зогсоох замаар юу ч золиослож чадахгүй. Учир нь захирал таныг ямар нэгэн байдлаар зөвлөмж өгөх боломжгүй юм. Хамгийн гол нь чи өөрийгөө хамгаалахын тулд өөрийгөө хамгаалж байна.
Ажлаас гарахын тулд имэйл илгээх зөвлөмжүүд
Хэдийгээр та өөрийн ажлаас имэйлээр явсан ч гэсэн хоёр долоо хоногийн мэдэгдэл нь стандарт практик юм. Гэсэн хэдий ч, албан тасалгаанд орох боломжгүй бол стандарт мэдэгдэл өгөх боломжгүй байж болно. Ажил олгогчтойгоо сайн харилцаатай байхын тулд чадах бүхнээ мэдэгдээрэй.
Чи яагаад орхих болсон тухайгаа захиа дээрээ бичиж өгөх хэрэгтэй гэж бодохгүй байна. Энэ нь компани буюу хамтран ажиллагчдын талаар гомдол гаргах зай биш юм. Имэйлийн товчоо хадгалж, зөвхөн чухал мэдээллийг оруулаарай, энэ захидлын хэвлэмэл нь таны ажилтан файлд байж магадгүй тул хэрэв та лавлагаа авахыг хүсч байгаа бол үүнийг шалгаж болно.
Доорх, огцрох имэйл зурвас илгээх, хэн имэйл хүлээж авах, имэйлийг хэрхэн бичих, форматлах, жишээ, загварыг хэрхэн илгээх тухай мэдээллийг олж авах.
Хэн мэдэгдэл өгнө
Таны и-мэйл огцрох захидлыг өөрийн дараагийн удирдагч руу илгээнэ үү, хуулбарыг өөрийн ажлын байранд Хүний нөөцийн хэлтэс рүү илгээнэ үү. Зурвас дээрээ өөрийгөө хуулах (cc: or bcc :) гэхдээ та өөрийн бичлэгийн хуулбартай.
Таны и-мэйл зурваст юу оруулах ёстой вэ
Та и-мэйл ашиглан ажлаас гарахдаа таны и-мэйл зурваст оруулах шаардлагатай мэдээлэл байна:
- Гарчиг: огцрох - Таны нэр
- Таны огцрох хугацаа үр дүнтэй болсон.
- Хэрэв компани шууд буцааж төлөөгүй бөгөөд ажилдаа эргэж ирэхгүй бол эцсийн төлбөрөө компани хийх ёстой.
- Нөхөн олговор, ашиг тусын талаархи таны асуултууд.
- Хэрэв шаардлагатай бол компанитай холбоо барих боломжтой.
Түүнчлэн компани болон / эсвэл таны менежерт баярлалаа.
Дараах загварыг хянан үзэхийн тулд огцрох имэйлийг хэрхэн форматлах талаар үзнэ үү. Хуудасны доод хэсэгт байршуулсан имэйлийг та огцруулахыг хүссэн ажил олгогчдоо мэдэгдэхийн тулд өөрийнхөө захиаг ашиглах боломжтой болно.
Элсүүлэх имэйлийн загвар
Subject Line: огцрох - Таны нэр
Эхний догол мөр
Таны и-мэйл захиа нь огцорч байгаагаа мэдэгдэж, огцрох хугацааг та бичнэ үү.
Дунд хэсэг
Таны огцрох имэйлийн дараагийн (заавал биш) хэсэг нь компанид ажил эрхлэх явцад таны олж авсан боломжуудын талаар ажил олгогчид талархах ёстой.
Сүүлийн догол мөр
Шилжилтийн үйл явцад туслахын тулд илгээгдсэн имэйл захиа (мөн сонголттой) хийх.
Хаалтын
Хүндэтгэсэн,
Таны нэр
Илгээх илгээлт имэйлийн загвар
И-мэйл хаягаа бичнэ үү: огцрох - Таны нэр
Эрхэм ноён М. Сүүлчийн нэр:
Цахим шуудангаар мэдэгдэхэд минь уучлалт гуйх боловч би цаашид оффис руу орох боломжгүй болно.
Би энэ имэйлийг хувийн шалтгаанаар 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн CDF-тэйгээ байршлаа орхих болно гэдгийг мэдэгдээрэй.
Компанид олгосон боломжууд болон мэргэжлийн удирдамж, дэмжлэгийг би үнэлдэг. Ирээдүйд та болон компани аль аль нь амжилтанд хүрэхийг хүсч байна.
Миний хуримтлуулсан хувийн амралт болон эцсийн цалин хөлсний талаар юу бодож байгаагаа надад мэдэгдээрэй.
Хэрэв би энэ шилжилтийн үед туслалцаа үзүүлэх боломжтой бол мэдэгдээрэй.
Хамгийн сайн,
Таны нэр
Дэлгэрэнгүй унших: Ажилдаа хэрхэн гарах вэ | Огцрох тухай захидлын дээж | Огцрох захидал бичих зөвлөмжүүд | Огцрох, хийхгүй байх