Анхны ажилдаа хэр удаан байх ёстой вэ?
Ажил хайж буй Мэргэшсэн Мэргэшсэн Мэргэжилтнүүдийн хийсэн судалгаагаар коллежийн төгсөгчид эхний ээлжинд нэг жил орчим хугацаа зарцуулдаг тухай өгүүлдэг.
Энэ нь та удаан байх ёсгүй гэсэн үг биш юм. Таны өвөрмөц нөхцөл байдалд тохирсон хариулт өөр өөр байж болно. Энэ нь таны ажлын нөхцөл байдал, одоогийн байр суурь дээрээ хийж байгаа зүйл, ирээдүйн төлөвлөгөөнөөс хамаарна.
Таны ажлыг орхих талаар бодож байгаа хэд хэдэн хүчин зүйл энд байгаа ч хэр удаан байхаа мэдэхгүй байна. Чи явахаасаа өмнө энэ асуултыг асуухын тулд одоо явахаасаа өмнө эсвэл урт хугацаагаар зогсоох нь утга учиртай эсэхийг мэдэхийн тулд өөрөөсөө асуугаарай.
Ажилд орохоос өмнө асуух асуултууд
Ажил дээр хүндрэлтэй нөхцөл байдаг уу? Та ёс зүйгүй зан авир, эсвэл ухамсарт нөлөөлж буй зүйлийг хийхийг хүссэн үү? Хэрэв та амжилтгүй байдлаа засч залруулахыг оролдсон бол ажилдаа зарцуулсан хугацаанаас үл хамааран шууд гарах төлөвлөгөөгөө эхлээрэй.
Та илүү сайн ажил олж чадах уу? Та илүү сайн ажилд орохыг хүсч байна уу?
Ажлын байрны аюулгүй байдлыг хангах хүртэл таны одоогийн байр сууринд үлдэх нь илүү дээр байдаг. Хөдөлмөрлөхдөө ажил олоход хялбар байдаг нь ихэнхдээ үнэн байдаг.
Ирээдүйнхээ хэтийн төлөвүүд юу вэ? Танай ажил олгогчид илүү таатай ажлын байранд шилжих, эсвэл одоогийн ажил олгогчдоо илүү дур булаам босс эсвэл хамтран ажиллагсадтай байлгахад тань туслах дэвшилтийг бий болгож чадах уу?
Өөрийнхөө ажил олгогчид дэс дараалсан буюу босоогоор шилжих сонголтыг судлах нь огцрохоо шийдэхээс өмнө судлах нь зүйтэй.
Шинэ ур чадварыг эзэмшдэг үү? Та карьераа ашиглахад үнэ цэнэтэй ур чадвараа хөгжүүлэх эсвэл мэдлэг эзэмших үү? Хэрэв тийм бол удаан хугацаагаар үргэлжлүүлэх гэж бодож болно. Эсрэгээр, хэрэв та олон жилийн туршид даалгавар гүйцэтгэж байгаа бол өөрчлөлт хийхийг төлөвлөж байна.
Амжилтын замыг тэмдэглэж байна уу? Таны одоогийн ажлын амжилтанд хүрэх амжилтыг тэмдэглэсэн баримт бичгийг баримтжуулж чадах уу? Хэрэв тийм бол бусад ажил олгогчдод илүү тааламжтай байх болно. Нөгөөтэйгүүр, хэрэв та шинэ ажил олгогчдод хөрөнгө оруулах чадвартай шинэ туршлага, чадварыг эзэмшээгүй бол ахлагчтайгаа туршлагаа бэхжүүлж, илүү сайн байр сууриа олохын тулд ажил хайхаас татгалзах сонголтуудыг хэлэлцэж болно. .
Та цалин хөлс төлдөг үү? Хэрэв таны цалин нэмэгдээгүй, эсвэл анхны ажлын байранд 2 жилийн дараа аж үйлдвэрийн дундажаас доогуур байвал та ажил хайж эхлэх хэрэгтэй. Судалгааны цалинг та өнөөдрийн хөдөлмөрийн зах зээл дээр хэр их үнэ цэнэтэй болохыг мэдэж аваарай .
Та сургуульд төлөвлөж байна уу? Хэрэв та анхныхаа ажлын байранд хамааралгүй мэргэжлийн чиглэлээр мэргэшсэн сургуульд суралцаж байгаа бол 18 сараас бага хугацаагаар анхныхаа ажлыг орхиж болно.
Хэрхэн ажлаа орхих вэ?
Эхний ажлаасаа гарахаар шийдсэн бол ажлын байрны талаархи ёс зүйтэй байх, ажилтнуудтай эерэг харьцаагаа үргэлжлүүлэхийг зөвлөж байна.
Ажил олгогч нь ажил эрхлэхийг хүссэн үедээ ажил олгогчтой танилцах боломжтой. Тиймээс, боломжтой бол ажлын байраа эерэг тэмдэглэлээр орхих нь чухал юм. Ангидаа огцрох тухай энд байна.
Холбогдох зүйлс: Компанид үлдэж болох уу? | Ажилчин ажилдаа удаан хугацаагаар байх ёстой юу?
Илүү дэлгэрэнгүй: огцрох захидал Жишээ | Гар утсаараа ажил хаях уу? И-мэйлээр хэрхэн гарах вэ