Ажлын байраа дуусгавар болгож, сүүлийн өдөр нь хуваалцаж байгаагаа ажил олгогчдод илгээнэ үү. Өөрийн захидал илгээлтийг бичиж байхдаа энэхүү захидлыг сүнслэгээр бичиж, яагаад огцрох захидал яагаад чухал, ямар мэдээлэл оруулахыг доороос үзнэ үү.
Огцрох захидал Ажлын байрны өсөлтийн жишээ
Таны нэр
Таны хаяг
Таны хот, улс, Zip код
Таны утасны дугаар
Таны имэйл
Огноо
Нэр
Гарчиг
Байгууллага
Хаяг
Хот, Төрийн, Zip код
Эрхэм ноён М. Сүүлчийн нэр:
Мануфли Ричард дахь HR Assistant-ийн албан тушаалаасаа огцрох захидлыг 7-р сарын 31-нээс эхлэн авч болно.
Мануфли дэх сүүлийн дөрвөн жил гайхалтай байсан. Би энд ажиллаж байгаад сэтгэл хангалуун байна. Гэсэн хэдий ч би олон жилийн турш шат шатаар дээшлүүлэх сонирхолтой байгаагаа илэрхийлж байсан бөгөөд энэ байр сууриа урьд өмнө таамаглаж байсанчлан өсөлтөнд зориулах зай байхгүй байгааг олж харсан. Надад илүү хариуцлагатай, ажил мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх боломж олгох байр сууриа олох хэрэгтэй.
Таны туслагч байх нь сүүлийн хэдэн жилүүдэд үнэхээр тааламжтай байсан ч, надад болон миний карьерын хувьд хамгийн сайн зүйлсийг хийхийн тулд явах хэрэгтэй байна.
Би харилцаж байхыг хүсч байна, бид хамтдаа хуваалцсан цагт дахин талархлаа илэрхийлэхийг хүсч байна. Би та бүхэнд хамгийн сайн сайхныг хүсч байна.
Хүндэтгэсэн,
Таны гарын үсэг (хатуу хуулбар)
Таны бичсэн нэр
Имэйл зурвас илгээх
Хэрвээ та захидалаа захиаг явуулж байгаа бол яах ёстой вэ гэх мэтийн имэйлийг хэрхэн илгээх , яаралтай шалгах, танд хэрэгтэй бүх мэдээллийг давхар шалгаж, тестийг илгээх зэрэг болно.
Юуг оруулах вэ?
Огцрох захидлыг бичих шаардлагагүй боловч үүнийг зөвлөж байна. Та энэ компанид байхаа больсон байсан ч энэ захидал файл дээр байх болно. Энэ нь таны сүүлийн өдөр болон бусад чухал мэдээллийг тэмдэглэх болно. Эелдэг эелдэг, мэргэжлийн огцрох захидал нь таны менежер болон хүний нөөцийн хэлтэст удаан хугацааны эерэг сэтгэгдэл үлдээхэд тусалдаг.
Таны огцрох бичигт оруулах хамгийн чухал мэдээлэл бол огцрох болно. Үүний дараа та сүүлчийн өдөрээ тодруулахыг хүсэх болно. Хэрэв та үргэлж хоёр долоо хоногийн мэдэгдэл өгөх боловч, энэ нь үргэлж боломжгүй байдаг. Ихэвчлэн та эдгээр эгнээний мэдээллийг хоёуланг нь огцруулах ѐстой.
Огцрох захидал бичих олон янзын арга байдаг боловч энд зарим нэг чухал зүйлүүд байдаг: Таны огцрох захидал дээр та боломжийн төлөө талархлаа илэрхийлж болно. Та огцорч байгаа шалтгаанаа хуваалцах шаардлагагүй, гэхдээ дээр дурдсан жишээнээс харж болно. Хэрэв та хүсвэл дэлгэрэнгүй мэдээллийг оруулж болно. Та мөн шилжилтийн үеийн төлөвлөгөөнүүдийг дурдах эсвэл хоёр долоо хоногийн дотор мэдэгдэл, цагийг даруй дагаж байгаагаа тодорхойлж болно.
Таны огцрох захидал дээр сөрөг байхаас зайлсхий.
Та компани, хамт ажиллагсад, эсвэл шууд менежертэйгээ хууль ёсны эвгүйрхэж болно. Энэ захидал нь таны гомдлыг тайлах газар биш юм. Энэ нь таны файлд гарах магадлалтай бөгөөд магадгүй ажил олгогч нь лавлагаа шалгалт хийхийг шаардаж, эхлэх болон дуусах хугацааг баталгаажуулахыг хүсч байгаа эсэхийг шалгаарай.