Ажилтныг гал түймэрдэх Энэхүү Гэмтэл ХХГХ-ийг ашиглах
Та буцааж авсан хүсэлтийг цуцалсаны дараа ажилтанд цуцалсан захидлыг илгээж болно, эсвэл уулзалтын төгсгөлд ажилтанд захидал бичиж болно.
Энэ нь компаний бичгийн хэрэгслээр ажилтны менежерийн албан ёсны гарын үсгээр хэвлэгдэх ёстой.
Хэвийн нөхцөлд менежер, хянагч болон Хүний нөөцийн төлөөлөгч ажилтныг цуцлах уулзалтыг зохион байгуулна. Байгууллага нь ажилтныг гал түймрээс зайлуулахад шаардлагатай мэдээлэл, бичиг баримт , нотолгоотой бол ажилтныг ажлаас халах тухай хурал болох ёстой. Удирдамжийг цуцалсан захидал хурлын үеэр юу болсон талаар нэгтгэн дүгнэв.
Дуусгавар болгох захидал
Огноо
Ноён Жон Санчез
20507 хөндий Rd.
Cedar Bluffs, NE 68015
Хүндэт Жон,
Sealy компаний ажил эрхлэлт тань шалтгааны улмаас дуусгавар болж, үр дүнтэйгээр хүчин төгөлдөр болсныг энэ захидалд бидний өнөөдөр баталж байна.
Танай менежер болон салбарын хэлтсийн дарга хоёрын аль алинд нь компанийн ажилтнууд, нөөцийг үйлчлүүлэгчиддээ өгсөн ажил олголтоо зогсоож дууссанаар компани нь эдгээр нөөцийг хангаж өгөхгүй байх, эсвэл тухайн үйлчлүүлэгчтэй харьцах .
Эх сурвалжаас авсан нөөцийнхээ төлөө хариуцлага хүлээх нь компанийн бодлого, бидний ёс зүйн дүрмийг зөрчих явдал байсан.
Таны амлалтаа биелүүлэх гэж оролдсоны дараа та өөрийнхөө хууран мэхлэх ажилд хэд хэдэн ажилчдыг татан оролцуулахыг оролдсон. Энэ бол тооллого хийгдээгүй байж болох зан үйл, бидний ёс зүйн дүрмийг зөрчиж байна.
Таны хуримтлуулсан PTO-ийн төлбөрийг таны цалингийн сүүлийн цалин дээр оруулах болно. Бид таны сүүлчийн цалингаа гэртээ шуудангаар эсвэл шуудангаар авах боломжтой болно.
Та тэтгэмжийн статусаа цуцалсан тохиолдолд тусдаа тэтгэмжийн статусын захидлыг хүлээж авах боломжтой болно. Уг захидалд энхтайвны нэгтгэсэн нэгдсэн төсвийн нэгтгэлийн тухай хууль ( COBRA ) бүлгийн эрүүл мэндийн хамрах хүрээг үргэлжлүүлэх тухай мэдээлэл оруулна.
Бид таны аюулгүй байдлын шудар карт, оффисын түлхүүр, компаний эзэмшдэг зөөврийн компьютер, гар утаснаас цуцлалтын үеэр авсан.
Та манай W-2 маягт гэх мэт ирээдүйд шаардлагатай мэдээллийг өгөх чадвартай болохын тулд бид таны холбоо барих мэдээллээ компанид үлдээх хэрэгтэй болно.
Шилжилтийн үед танд туслах боломжтой эсэхийг бидэнд мэдэгдээрэй.
Харамсалтай нь,
Менежер буюу компанийн эзний нэр
* Эцсийн цалинтай холбоотой хууль тогтоомжууд нь муж улсаас улс, орон бүрт харилцан адилгүй байж болохыг анхаарна уу.
Disclaimer: Сюзан энэ вэбсайт дахь үнэн зөв, нийтлэг мэдрэмж, ёс зүйн хүний нөөцийн менежмент, ажил олгогч, ажлын байрны зөвлөгөө өгөх хүчин чармайлт гаргахыг хичээх боловч тэрээр өмгөөлөгчийн хувьд биш, сайтын агуулгыг ойлгож болохгүй гэдгийг анхаарна уу. хууль зүйн зөвлөгөө.
Энэ сайт нь дэлхийн өнцөг булан бүрт үзэгчид, хөдөлмөр эрхлэлтийн хууль, дүрэм журмууд нь муж улсаас улс, орон бүрт харилцан адилгүй байдаг тул эдгээр сайтууд бүгдээрээ таны ажлын байранд тодорхойгүй байж болох юм. Хэрвээ эргэлзээтэй байвал хуулийн зөвлөгөөг үргэлж хайж олох хэрэгтэй. Сайтын талаархи мэдээлэл нь зєвхєн удирдамжаар хангаж, хуулийн зєвлєгєє єгдєггїй.