Лиценз нь төрөөс хамаардаг. Ерөнхийдөө нийгмийн ажилтан гэдгээ хэлэхийн тулд нийгмийн ажлын зэрэгтэй байх ёстой бөгөөд хяналттай ажлын хамгийн багадаа хэдэн цаг шаардагдах ёстой.
Нийгмийн ажилтан болохын хувьд та сургууль, эмнэлэг, ахлах төв, шорон, корпораци, хувийн хэвшилд ажиллаж болно. Та мөн нийгэм, олон нийтийн үйлчилгээний байгууллагын захирлаар үйлчилж болно.
Нийгмийн ажиллагсад нь сэтгэл санаачлагатай, бодитой, биеэ авч явах чадвартай, үйлчлүүлэгчиддээ туслах хүсэл эрмэлзэлтэй байх ёстой. Нийгмийн ажил бол номлолын бодит мэдрэмжгүйгээр амжилтанд хүрч чадах талбар биш юм.
Нийгмийн ажил нь насан туршийн урам зоригоор ажиллана , хөдөлмөр эрхлэх боломжийг олон янзаар эзэмшдэг . Нийгмийн ажлын үйлчилгээ нь зөвхөн улс орны өнцөг булан бүрт хэрэгтэй байдаг. Тиймээс хэрэв та шилжих шаардлагатай гэж бодож байгаа бол энэ нь таны хувьд асар их ажил мэргэжил байх болно.
Нийгмийн ажлын ур чадварын талаарх энэхүү мэдээлэл нь та боломжит ажил олгогч нарт хамгийн сайн гэрэлд өөрийгөө танилцуулах сурахад тусална.
Дараа нь та өөрийн хүссэн байршилдаа хэрэгцээтэй байгаа байдлаар хандаж болно.
Нийгмийн ажлын хамгийн шилдэг 5-тын мэргэжлээр төгссөн
Идэвхтэй сонсох
Идэвхтэй сонсох гэдэг нь бусад хүмүүст юу гэж хэлснийг анхаарч, санаж байх явдал юм. Энэ нь та биеийн хэлээр болон зохих хариултуудыг сонсож байгаагаа харуулах гэсэн үг юм.
Та сонсохдоо өөрийн сонсох зүйлдээ дүн шинжилгээ хийж, ойлгохын тулд асуултуудыг тодруулахыг хүс. Идэвхтэй сонсох нь зөвхөн өвчтөний мэдээллийг цуглуулах чухал арга биш бөгөөд энэ нь итгэлцлийг бий болгох нэг хэсэг юм.
Аман яриа
Аман яриа сайн ярих нь нэг алхамыг идэвхтэй сонсоход хүргэдэг. Нөхцөл байдалд тохирсон хэв маягийг өөрчлөх замаар нийгмийн ажилтан аль ч нөхцөлд үр дүнтэй ажиллаж, үйлчлүүлэгчтэй гэрээр зочилж, шүүхийн танхимд эсвэл хууль тогтоох танхимд үр дүнтэй байж болно. Олон хүмүүстэй ярилцах боломжтой байх нь харилцагчдад сайн үйлчлэхэд маш чухал юм.
Бичсэн харилцаа
Маш сайн бичигдсэн харилцаа зөвхөн и-мейл хаяг төдийгүй бүртгэл хөтлөлтөд ч багтдаг. Тодорхой, үнэн зөв тайлан, дэвшлийн тэмдэглэл, бусад баримт бичиг нь нийгмийн үйлчилгээний агентлагуудын багийн ажлын чухал хэсэг юм. Нийгмийн ажилтан болохын хувьд таны бичсэн бүртгэл нь таны чадварыг үнэлэхэд танай удирдах ажилтны үндсэн хэрэгсэл юм. Хэрэв хууль эрх зүйн асуудал бий болвол найдвартай бүртгэл хөтлөлт нь таны ажил, тэр ч байтугай карьераа хэмнэх болно.
Бүтээлч сэтгэлгээ
Нийгмийн ажилтан нь үйлчлүүлэгчдийн хэрэгцээ, нөхцөл байдал, бэлэн байгаа нөөц, холбогдох хууль тогтоомжийг сайтар ойлгох замаар чухал шийдвэр гаргах ёстой.
Чухал сэтгэлгээ нь эдгээр шийдвэрийг оюун ухаан, бүтээлч байдал, нинжин сэтгэлээр шийдвэрлүүлэх боломжийг олгодог. Энэ чухал чадваргүй бол нийгмийн ажилтан нь санаануудыг алдаж, боломжуудыг хайхрахгүй байх, эсвэл хувийн алдаа гаргадаг байж болно.
Хил хязгаарыг тогтоох
Нийгмийн ажил нь өгөөмөр хандаж, хэрвээ та хэтэрхий их мөнгө өгөх юм бол шатах болно. Хэрэв та нэг үйлчлүүлэгчийн хувьд хэтэрхий хурдан хийхийг оролдвол та амжилтанд хүрч чадахгүй бөгөөд өөр хэн нэгэнд туслах боломжгүй болно. Тохиромжтой хил хязгаарыг тогтоох нь таныг шархлагдахаас хамгаалж, зорилго тавьж, эмчилгээг зохицуулж байх үед танд анхаарлаа төвлөрүүлэх болно.
Нийгмийн ажлын ур чадвар
A - G
- Идэвхтэй сонсох
- Зөвлөгөө өгөх
- Сурталчилгаа
- Иргэдийн үйлчлүүлэгчдэд зориулсан өмгөөлөгч
- Орон нутгийн иргэдэд өмгөөллийн туслалцаа үзүүлэх
- Сувилах үйлчилгээ үзүүлсний дараа
- Шинжилгээ
- Донтолтын хэлбэрийг судлах нь
- Олон нийтийн болон нийгмийн бодлогыг шинжлэх
- Судалгааны үр дүнг Нийгмийн ажлын практикт ашиглах
- Гэр бүлийн болон нийгмийн хүчин зүйлсийг үнэлэх үйлчлүүлэгчдэд үнэлгээ өгөх
- Үйл ажиллагааны үр дүнтэй байдлыг үнэлэх
- Үнэлгээ
- Хил хязгаарыг тогтоох
- Хүчтэй үйлчлүүлэгчийг түр хүлээнэ үү
- Care plan
- Кейс менежмент
- Кейс төлөвлөлт
- Хамтын ажиллагаа
- Өвчтөний мэдээллийг цуглуулах
- Харилцааны чадвар
- Нийцэх байдал
- Хувь хүмүүсийг Нөөцөд холбох
- Зөвлөгөөнүүд
- Арчилгаа үргэлжлэл
- Хамтын ажиллагаа
- Клиникийн тусламжийг зохицуулах
- Зохицуулалт
- Ололт амжилт
- Зөвлөгөө өгөх
- Хямралын хөндлөнгийн оролцоо
- Бүтээлч сэтгэлгээ
- Эмчилгээний төлөвлөгөөг өөрчлөнө
- Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулах
- Кэйс төлөвлөгөө боловсруулсан
- Хөдөлгөөний болон зөвлөгөө өгөх хувийн аргыг хөгжүүлэх
- Төлөвлөлт хийх
- Хөгжлийн бэрхшээл
- Өвчтөнийг халах
- Баримт бичиг
- Жишээг баримтжуулах
- Боловсрол
- Ахлагч асрах
- Сэтгэлийн тэсвэр тэвчээр
- Empathy
- Хамтарсан
- Үйлчлүүлэгчидтэй хил хязгаарыг бий болгох
- Зорилгыг бий болгох
- Ил тод байдлыг бий болгох
- Үнэлгээ
- Casework-ийн ялгаатай орчинг үнэлэх
- Судалгааны үр дүнгийн үнэн зөвийг үнэлэх
- Дэмжих үйлчилгээ
- Гэр бүлийн арчилгаа
- Түр хүлээнэ үү
- Сангийн хөгжил
- Группын зөвлөгөө өгөх
H - М
- Эрүүл мэндийн үйлчилгээ
- Гэрийн айлчлал
- Homecare үйлчилгээ
- Асуудлыг тодорхойлох
- Асрамжийн төлөвлөгөөг хувиарлах
- Хэрэгжилт
- Сүнслэг итгэл найдвар
- Сургах
- Хэрэглээ
- Олон янзын клиенттэй үр дүнтэй харилцах
- Харилцан хамаарал бүхий ажил
- Харилцаа холбоо
- Интервенц
- Гэр бүлийн ярилцлага
- Ярилцлага авсан оюутнууд
- Олон нийтийн нөөцийг мэддэг
- Олон нийтийн үйлчилгээний талаархи мэдлэг
- Мэргэжлийн харилцааг хэвшүүлэх
- Нууцлалыг хадгалах
- Ёс суртахууны шийдвэр гаргах
- Бусад үйлчилгээ үзүүлэгчид рүү шилжүүлэх
- Сэтгэцийн эрүүл мэндийн үйлчилгээ
- Microsoft Office
- Foster Home Placement-ийг хянах
- Гэр бүлүүдийг сөрөг хандлагатай болгоход түлхэц үзүүлэх
N - S
- Хэрэгцээний үнэлгээ
- Бодит байдал
- Ажиглалт
- Сэрэмжлүүлэг
- Төлөвлөлт
- Кейс судалгаа хийх
- Эрэмбэлэх
- Асуудлын үнэлгээ
- Асуудлын шийдэл
- Асуудал шийдэх
- Хөтөлбөрийн хөгжил
- Бүтцийн шүүмжлэлийг бий болгох
- Уншлагын ойлгох
- Үр өгөөжтэй шүүмжлэл хүлээж авах
- Тэмдэглэл хөтлөх
- Сэргээх
- Тайлагнах
- Нөөцийн зохицуулалт
- Харилцагчийн бие даасан байдлыг хүндэтгэх
- Нэвтрэх үйлчилгээ
- Нөхөн сэргээлт
- Дүр тоглох
- Өөрийгөө мэдэрч байна
- Өөрийгөө үнэлэх
- Нөхцөл байдал зүй зохисгүй
- Тэдний үйлчлүүлэгчдэд ашиг тустай нийгмийн бодлогыг бий болгохыг хичээх
- Дэмжлэг
- Зөвлөгөө өгөх үйлчилгээ
- Дэмжих бүлгүүд
T - Z
- Багийн ажил
- Нөлөөллийн асуудлаарх олон нийтийн нөөцийг ашиглах
- Өсвөр үеийнхэн Амиа хорлохоос урьдчилан сэргийлэх
- Цагийн менежментийн ур чадвар
- Шилжүүлэг
- Эмчилгээ
- Эмчилгээний зохицуулалт
- Эмчилгээний төлөвлөлт
- Эмчилгээ Шинэчлэлт
- Аман яриа
- Бичсэн харилцаа
Ур чадварын жагсаалтыг хэрхэн ашиглах
Ажлын байр бүрт өвөрмөц ур чадвар, мэргэжил шаарддаг боловч зарим төрлийн чадварыг нийгмийн ажилтан авахаар хайж байгаа олон байгууллагыг эрэлхийлдэг. Та ажил хайж эхлэхдээ эдгээр ур чадварыг хянаж болно. Танд байгаа хүмүүсээ таньж, тэдгээрийг үргэлжлүүлэн бичээрэй.
Та албан тушаал хүсэх үед ажлын тодорхойлолтоо сайтар уншаарай. Ингэснээр та хамгийн их хүсч буй ажил олгогчийн ур чадвар дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжтой. Дараа нь та эдгээр ур чадвараа бичсэн захидал болон ярилцлагадаа дурьдаж болно. Хүн бүрийг хэрхэн яаж зохион байгуулдаг тухай тодорхой жишээгээр бэлтгэ.
Холбоотой хэрэгслүүд: Зөөлөн ба хатуу хичээлүүд | Танд Түлхүүр үг хэрхэн оруулах вэ? Нөхөн сэргээлтийн болон Түлхүүр үгнүүдийн жагсаалт Ур чадвар ба чадварууд | Ур чадварын жагсаалтыг үргэлжлүүлэх