Энэ жишээтэй цуцлах захидлыг яаж бичих вэ?
Ажил олгогчийн хувьд та ажил олгогчийн ажилтны файлд цуцлах бичгийг үлдээхийг хүсч, ирээдүйд ашиглах боломжтой бичлэгийг хадгалах болно. Жишээ нь, жишээ нь ажилгүйдлийн ажилтаны файлуудыг өөр байршилд дахин суулгах, эсвэл илүү таамаглаагүй, гэхдээ үл мэдэгдэх нөхцөл байдалд шүүхийн нэхэмжлэлийг оруулдаг.
Та эрх зүйн үндсийг сайтар судалж үзэхийг хүсч байна. Зарим тохиолдолд хөдөлмөр эрхлэлт дуусгавар болоход, ажил эрхлэлтийг дуусгах нь наалдамхай юмуу ер бусын байдлаар шийдвэл таны өмгөөлөгчийг татан оролцуулах болно . Өөрийнхөө хөдөлмөрийн хуулийн прокурорт дэлгэрэнгүй мэдээллийг гаргаж авахын тулд та ямар нөхцөлд ажиллах шаардлагатай талаар зөвшилцөлд хүрч болно.
Энэхүү тестийн хугацаа дууссан захидал нь хамгийн хялбар, шууд хэлбэрийн захидлын жишээ юм. Ажилтанд очихыг зөвшөөрөх үед ихэнх тохиолдолд энэ зогсоох үсгийг ашиглаж болно. Энэ нь компаний бичгийн хэрэгслээр хэвлэгдэж , дуусгавар болох уулзалтын үеэр ажилтанд гардуулсан эсвэл гарын үсэг зурсан буцах баримт бүхий ажилтанд мэдэгдсэн хаягаар илгээгдэнэ.
Энэх гэрээг цуцлахад ямар нэгэн шалтгаанаар ( ажил эрхлэх хусэлт гаргах ) ямар нэг шалтгаанаар ажил эрхлэлт дуусгавар болох шалтгааныг тайлбарлахгуй. Хожигдож дуусах захидал нь ажилтан нь албан тушаалаас нь огцорсон, эсвэл ажлаас халагдсан тохиолдолд дээжийг өгөх болно.
Ажил олгогч нь ажлаас халагдсан бүх тохиолдолд баримтжуулсан үндсэн зөвлөгөө, зааварчилгаа, ажилтныг сайжруулах, ажилчдын гүйцэтгэлийг сайжруулах төлөвлөгөө (PIP) , ажил олгогчийн статус, ажил олгогчийн оролдлого дуусгавар болгох шаардлага гарахаас сэргийлэх.
Ердийн нөхцөлд менежер, ахлах ажилтан, Хүний нөөцийн төлөөлөгч ажилтантай цуцлах уулзалтыг зохион байгуулна. Хасах захидал хуралдаан дээр хэлсэн үгний талаар товчхон бичсэн. Гэрээг цуцлах тухай мэдэгдэл нь хөдөлмөрийн харьцаа дуусгавар болох тухай дэлгэрэнгүй бичсэн болно.
Дуусгавар болгох захидал
Хатагтай Катерин Смит
1845 Шар гудамж
Майрон, Иллиной 40702
Эрхэм хүндэт Кэтрин,
Виллис корпорацитай ажил эрхлэлтээ нэн даруй цуцалснаар өнөөдрийн хэлэлцүүлгийг бид баталж байна.
Виллис корпорацитай нэг жилээс доош хугацаатай ажиллах хугацаанаас хойш хоёр долоо хоногийн дараа халагдах ёстой . Та гарын үсэг зурсан, зарга үүсгэсэн баримт бичгийг буцааж авсаны дараа халагдсаны төлбөрийг хүлээн авна.
Үүнээс гадна, таны хуримтлуулсан PTO-ийн төлбөрийг таны цалингийн сүүлийн цалин дээр оруулах болно. Та энэ чекийг хүлээн авалтын ширээнээс авах эсвэл бид гэр рүүгээ имэйл илгээж болно. Өөрийн сонголтоо мэдье.
Та тэтгэмжийн статусаа цуцалсан тохиолдолд тусдаа тэтгэмжийн статусын захидлыг хүлээж авах боломжтой болно. Уг захидалд энхтайвны нэгтгэсэн нэгдсэн төсвийн нэгтгэлийн тухай хууль ( COBRA ) бүлгийн эрүүл мэндийн хамрах хүрээг үргэлжлүүлэх тухай мэдээлэл оруулна.
Бид танаас аюулгүй байдлын swipe карт, оффисын түлхүүр, компаний эзэмшдэг зөөврийн компьютер, гар утсыг цуцалсан тохиолдолд хүлээн авсан.
Та манай W-2 маягт, COBRA мэдээллийг дагаж мөрдөхөд шаардагдах мэдээллийг өгөх чадвартай болохын тулд бид таны холбоо барих мэдээллийн талаар мэдээлэл өгөх шаардлагатай болно.
Шилжилтийн үед танд туслах боломжтой эсэхийг бидэнд мэдэгдээрэй.
Харамсалтай нь,
Хүний нөөцийн төлөөлөгчийн нэр эсвэл компанийн эзэн
Гарчиг
* Эцсийн цалинтай холбоотой хууль тогтоомжууд нь муж улсаас улс, орон бүрт харилцан адилгүй байж болохыг анхаарна уу.
Хариуцлага: Эрх мэдэлтэй байгаа мэдээлэл нь үнэн зөв, найдвартай байх баталгааг хангадаггүй гэдгийг анхаарна уу. Энэ сайтыг дэлхийн өнцөг булан бүрт үздэг хүмүүс, хөдөлмөр эрхлэлтийн хууль тогтоомж , дүрэм журмууд нь муж улсаас улс, орон бүрт харилцан адилгүй байдаг.
Улс орноо, Холбоо, Олон улсын засгийн газрын нөөцөөс хууль зүйн туслалцаа авахыг хүсвэл, таны хууль ёсны тайлбар, шийдвэр нь таны байршилд зөв эсэхийг шалгаарай. Энэ мэдээлэл нь удирдамж, үзэл санаа, тусламж юм.