Таны ажил хэргийн талаар ярих нь амьдралыг тэнцвэржүүлэх талаар

Хөдөлмөрийн амьдралын тэнцвэр гэж нэрлэгддэг бараг бүх зүйл нь эцэг эхчүүдийн хувьд хүнд хэцүү байдаг. Smartphone болон бусад дижитал төхөөрөмжүүд биднийг ажилдаа 24 цагийн туршид холбох боломжийг олгодог эрин үед бидний ажлын ердийн цагаас үл хамааран ажил эрхлэх нь гэр бүлийнхээ үйл ажиллагаанууд болон хувийн цагт ордог.

Эцэг нь ажил, гэр бүл, амьдралаа амжилттай тэнцвэржүүлэхэд хэцүү байдаг. Ажил олгогч эсвэл түүний ахлагч нь ажил хөдөлмөр эрхэлдэг хүн эсвэл ажилчдынхаа цаг хугацааны амлалтыг хүлээж байх үед нь хэцүү байдаг.

Зарим компани ажилчдынхаа ажил амьдралын тэнцвэртэй байдлыг хангах үүрэг хүлээдэг боловч олон ажил олгогчид байдаггүй. Өнөөгийн нийгэмд улам өсөн нэмэгдэж буй эрэлт хэрэгцээ улам бүр өсөн нэмэгдэхийн хэрээр манлайлагчид эцэг эхийнхээ хэрэгцээ, хэрэгцээг тэнцвэржүүлэхэд бэрхшээлтэй байдаг.

Амьдралынхаа нэг үеэр би захиралтай байсан нь ер бусын шаардлага байсан юм. Би өдөр бүр 24/7 утсаар ярьж байхдаа өдөр шөнөгүй дуудаж байхдаа гар утсанд нь хариулах хэрэгтэй байсан бөгөөд хэрэв надад тийм биш бол сайн тайлбар хэрэгтэй байсан. Би түүнд "Эсэргүүцэл рүү мэнд хүргэе" гэж дууддаг байсан. Хэрэв тэр дуудвал би тэнд байх хэрэгтэй байсан.

Тиймээс, хэрэв та ажлынхаа тэнцвэрийг алдагдуулж, эргэн төлөлтийг шаардвал өөртөө дэмжлэг хэрэгтэй, эсвэл ядаж дарга нарынхаа тухай ойлголттой байх хэрэгтэй. Ажиллах хүчнийхээ тэнцвэрийг хангах хэрэгцээ шаардлагын талаар босстой ярилцах зарим зөвлөгөө байна.

Таны байр суурийн хүч чадлыг санаарай. Захирагчдаа хэрхэн ойртох талаар бодохдоо хүч чадлын байрнаас ирснийг санаж байх хэрэгтэй.

Таны ажил олгогч нь сургалт, туршлагад их хөрөнгө оруулсан. Тэр чамайг шатаах эсвэл чамайг орхихыг хүсэхгүй байна. Хэрэв та энэ тухай бодвол ажил хөдөлмөр эрхлэлтийн тэнцвэртэй байдал нь таны ажил олгогчийн ашиг тусыг хүртэж чадахгүй. Тиймээс, та бэлтгэлдээ бэлтгэхдээ, эзэн танаас гуйхыг хүссэн гэж бодож болохгүй. Та илүү сайн тэнцвэртэй байхдаа сайжирсан ажлынхаа тухай давуу талаа бодож үзээрэй.

Бүтээмжид анхаарлаа хандуулаарай. Таны цагт байгаа үед таны дарга хамгийн сайн хичээхийг хүсдэг. Хэрвээ та байнгын ажлынхаа хуваарь дээр ажиллахдаа илүү ихийг хийх арга замыг олж чадвал цагийг тойрон ажиллаж байгаа таны санаа зовоосон асуудал бага байх болно. Тиймээс ажил дээр илүү анхаарал төвлөрүүлэх, бүтээмжтэй болгох арга замыг хайж эхэл. Жишээлбэл, өдрийн турш имэйлийг бүү шалгаарай; Та имэйлд хариу өгөх өдөрт гурав, дөрвөн удаа цагийг оруулаарай. Энэ нь цөөн тооны тасалдлыг бий болгож, хувийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх болно. Хэрэв та нар олон хурал цуглаан хийх юм бол богино, илүү үр өгөөжтэй болгохын төлөө ажиллана. Хэрэв та давтагдсан даалгавруудтай бол тэдгээрийг илүү хурдан, ердийн журмаар хийх арга замыг олоорой.

Бодит байдлыг мэдэж байх. Судалгаанаас харахад ажилчдын амьдралыг тэнцвэртэй байлгах ажилд илүү үр бүтээлтэй, илүү үнэнч, илүү сайн тоглогчид байдаг. Тиймээс та босстойгоо ярихад бэлэн болсон үедээ ажил хөдөлмөрийн амьдралын тэнцвэрийг түүний статус, байгууллага, та бүхэнд нэмэх нь илүү дээр ямар нэгэн статистик мэдээг гараарай.

Хариулттайгаа бэлэн байгаарай. Ямар нэгэн босс асуудалтай тулгардаггүй. Тэд асуудлыг ойлгохыг хүсч, дараа нь боломжит шийдлээр танилцуулах болно. Жишээ нь, хэрэв та гэртээ ирээд, дараа нь гэрээсээ эргэж ирвэл, ажлын байрнаасаа цагтаа ойртох хэрэгтэй гэж бодож байгаа бол босс руу хүндрэл учруулж, "Би чамайг ажилдаа санаа зовж байгаагаа мэдэж байна Би өмнө нь орхиж явсан бол цагтаа хийх хэрэгтэй байсан ч би гэр орны ажилдаа орчихсон байж магадгүй, дараа нь өглөө эрт оройтож чадна гэж бодож байсан. Хэрэв та асуудалд санал болгосон шийдэл байвал наад зах нь та түүний санаа зовж буй асуудлуудыг хүндэтгэж, бүтээлч шийдлийг олохыг хичээдэг.

Арбитрын даргатай хүндэтгэлтэй хандах. Хөдөлмөрийн харилцааны тэнцвэрийн тухай яриа нь таны харилцааг дахин тодорхойлох болно. Хамтран ажиллах хандлага, эвлэрүүлэх, чиглэлийг олох хэрэгтэй. Гэмт хэрэг, уур хилэн байхгүй; Таны зорилго бол илүү тэнцвэртэй байдлыг хангах алхмуудыг хийх явдал юм. Түүний зөөлөн эрх мэдлийг зөөлрүүлж, зөөлнөөр хэлээрэй. Түүнийг сорих нь эерэг биш харин энд сөрөг үр дагавар үүсгэж болно. Энэ нь ажил дээр үүсч буй аливаа асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд хамтран ажиллах гэж үзээрэй.

Харилцан буулт хийхэд бэлтгэ. Та ярилцлагаас найдвартай бүх зүйлийг авахгүй байх магадлалтай. Гэхдээ та олох гэж байгаа хичээлийнхээ тэнцвэртэй байдлыг ойртуулахын тулд хариултыг олох боломжтой байх ёстой. Дунд түвшний газрыг олох хүсэлтэй байх - гэртээ гэр бүлтэйгээ хамт бүтэн өдрийн бямба гаригт сааталгүйгээр, гэртээ хэд хэдэн орой байж болох юм.

Тэнцвэрт ойртох үйл явц нь цаг хугацаа шаардагдах бөгөөд энэ яриа нь аяллын эхний алхам байж болно.

Өөртөө болон гэр бүлдээ илүү цаг заваа зориулж байгаа газарт очиж хариулт олохын тулд танд хамгийн наад зах нь тантай хамтран ажиллахыг хүсч буй ахлагч байхын тулд ямар бэлэг өгөхийг санаарай. Өөрийнхөө босс ба гэр бүлийнхэндээ хийсэн амлалтаа хадгалж, босстойгоо итгэлцэл нь өсч хөгжихийн хэрээр ажлын байрны асуудлуудыг шийдвэрлэх илүү боломжууд гарах болно.

Тиймээс хөдөлмөрлөж, гэртээ илүү үр бүтээлтэй, эерэг үр дүнтэй ажиллахад анхаарлаа төвлөрүүлж, ажил хөдөлмөр, гэр бүлийн амьдралаа илүү тэнцвэртэй байлгахын тулд анхаарлаа төвлөрүүлээрэй. Ингэснээр та явах замаа сонгосон гэдгээ мэдэж байх хэрэгтэй гэр бүлтэйгээ үүрд мөнх оршдог.