Ажилчдын ээлтэй ажлын байрны эрүүл ахуй хөтөлбөрийг бий болгох болон хийхгүй байх
Ажлын байрны эрүүл ахуй хөтөлбөр амжилттай, амжилттай хэрэгжсэнээр байгууллагын соёлыг сайжруулж, амьдралыг өөрчлөхөд тусална. Компаниуд нь бага гүйлгээний түвшин , цөөн тооны ажилгүйдэл, бүтээмжийн өсөлт, ажлын байрны сэтгэл ханамж зэргээс ашиг хүртэх боломжтой.
АНУ-ын Эрүүл Мэндийн Төлөвлөгөөг эхлүүлснээс хойш олон арван жил өнгөрсний дараа эрүүл ахуйн хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх алхамууд нь ажилтнуудад биеийн тамирын дасгал хийх, эсвэл амттай амтыг авчрахаа больсон гэж үздэг. Сонирхолтой ажилчдад зориулж жингийн ажиглагчдын цуглааныг зохион байгуулж, йогийн хичээл заадаг. Ажилчдын спортын үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлж, 5 км-т гүйлгээ хийхдээ хөлс төлөх.
Гэсэн хэдий ч, энэ нь энгийн зүйл биш юм. Эмзэг бүлгийн оролцоо , манлайллын дэмжлэг дутагдалтай , хүнд хэцүү урамшуулал бүгд бүгдийг хамарсан байх магадлалтай тул бүгдийг эхлэхээс өмнө эрүүл мэндийн хөтөлбөрөө хойшлуулах боломжтой . Ажлын байрны эрүүл ахуйг сайжруулах хөтөлбөрийг амжилттай хэрэгжүүлж, ажлын байрны эрүүл ахуйн хөтөлбөрийг амжилттай хэрэгжүүлснээр зайлсхийх зарим зүйлсийг эндээс авна уу.
- Ажлын байрны эрүүл ахуйн хөтөлбөрт яаравчлаарай.
- Хэмжигдэхүйц зорилго бүхий албан ёсны стратегийн төлөвлөгөөг боловсруулах цаг гарга. Төлөвлөгөөгүй бол та тодорхой зорилтууд дээр анхаарлаа төвлөрүүлэхийн оронд өдрийн дарамтанд хариу үйлдэл үзүүлэх болно.
- Ямар ч дэмжлэггүйгээр сайн эрүүл мэндийн хөтөлбөрийг эхлүүлж болохгүй.
- Та аль болох олон ажилтан, хэлтсүүдтэй хамтран ажиллах боломжтой. Ажиллагсдыг ажилд авахын тулд эрүүл мэндийн хороонд ажилд авахын тулд бүх компанийг хамрахад туслах.
- Удирдлагаас худалдан авалт хийх талаар бүү мартаарай.
- Эрүүл мэндийн хөтөлбөрт хамрагдах хүмүүсийг ахлах удирдлагад оруулна уу.
- Хөтөлбөр хэрхэн ажилладаг талаар хүмүүс орхигдуулж болохгүй.
- Тогтмол, байнга харилцдаг.
- Хүний нөөцийн төсөл эсвэл санаачлагыг нэрлэж болохгүй.
- Эрүүл мэндийн хөтөлбөрийг илүү том болго. Хөтөлбөр нь бизнесээ хэрхэн стратегийн хувьд нөлөөлөх, энэ нь таны соёлд хэрхэн нөлөөлөх талаар бодож үзээрэй.
- Шөнийн ээлжийн тухай бүү март.
- Өдрийн ээлжинд шөнийн ээлжийн ажилчдад сайн сайхан үйл явдлууд, хөтөлбөрүүдтэй адилхан нэвтрэх боломжийг олгох.
- Эрүүл мэндийн хөтөлбөрийг зогсоож болохгүй. Учир нь сая сая доллар хэмнэж чадаагүй.
- Бодит хүлээлттэй байна. Зан үйлийн өөрчлөлт нь цаг хугацаа шаарддаг бөгөөд ихэнх эрүүл мэндийн хөтөлбөрүүд нь дор хаяж 18 сарын туршид эерэг ROI-г олж хардаггүй.
- Өгөгдөл цуглуулах нь чухал биш гэж үзэхгүй.
- Ажилчдынхаа эрүүл мэндийн байдлын талаархи мэдээллийг цуглуулдаг. Биометрийн үзлэг нь бодитой өгөгдлийг цуглуулах гайхалтай арга юм.
- Ажиллах хүчинд хамааралгүй хөтөлбөрүүдийг сонгох хэрэггүй. Жишээлбэл, тамхи татахыг зогсоох хөтөлбөр нь тамхи татах болон холбогдох өвчний улмаас эрүүл мэндийн даатгалын төлөвлөгөөнд өртөг зардал багатай байдаг.
- Эрүүл мэндийн асуудлууд болон ажилчдын олонх хүмүүсийн санаа зовнил дээр анхаарлаа хандуулаарай.
- Ажилтны нууцлалыг шийдвэрлэхээ бүү мартаарай. Зарим ажилтан "Тэдэнд ямар мэдээлэл хэрэгтэй байна вэ? Миний эрүүл мэндийн доройтлын улмаас тэд намайг галдуулж чадах уу?
- Хүний эрүүл мэндийн талаарх мэдээлэл нууц байдаг тул стрессийг удаа дараа давтан хийнэ.
- Томоохон төсөв хэрэгтэй гэж бүү бод.
- Ажилчдын эрүүл мэндийг сайжруулахад чиглэсэн чөлөөт үйл ажиллагааг тодорхойлоход бүтээлч байх. Уулзалтанд явж буй хүмүүс, эсвэл эрүүл чийрэг савнууд нь банкийг зөрчихгүйгээр эрүүл ажлын байр бий болгоход туслах болно.
- Хэцүү эрүүл мэндийн хөтөлбөрийг бүү байгуулаарай. Ажилтнууд сайн дурын өргөлийг ойлгохгүй эсвэл хэрхэн оролцохоо мэдэхгүй байгаа бол тэд сэтгэлээр унах болно.
- Үүнийг энгийн, шулуун гэж үзээрэй.
- Ажилчдыг сөрөг эсвэл доромжилж болохгүй.
- Ажиллагсдаа үнэлдэг хүмүүсээ харуулаарай. Компанийн зүгээс ажилтнуудын эрүүл мэндэд санаа тавьдаг, эрүүл мэндийн эрсдлийн үнэлгээг авахын тулд компанийг хүчирхийлж буйг харуулахын тулд таны эрүүл мэндийн хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхийг хүсч байна.
- Таны эрүүл мэндийн хөтөлбөрийг автоматаар унтрааж болохгүй.
- Тогтмол тайлан ажиллуулж, эрүүл мэндийн хөтөлбөр тань ажилчдын эрүүл мэндийг хэрхэн сайжруулах талаар үнэлгээ өгнө үү. Таны хөтөлбөр ажилтантайгаа хамт хөгжих ёстой.
- Эрїїл мэндийн зардлыг багасгах зєвхєн сайн хєтєлбєрийг бий болгохгїй.
- Том том зургийг хараарай.
Эрүүл мэнд нь компаний соёл , бараа бүтээгдэхүүний солилцоо , ажилд авах хүчин чармайлт, нийт бүтээмжид гүнзгий нөлөө үзүүлдэг.
Эдгээрийг дагаж мөрдөх, дагаж мөрдөхгүй байхын тулд, ажлын байрны сайн сайхан байдлын хэрэгжилт сайн хэвээр байх болно, яагаад удаан хугацаагаар хүлээхийг хүлээж байсныг та гайхах болно. Ажилтны эрүүл мэндийн хөтөлбөрийг хэрхэн хэрэгжүүлэх талаар илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл энэ тоон мэдээллийг шалгана уу.
Ажилтны эрүүл мэндэд илүүтэй холбоотой