Зөв арга барилаар та итгэгч бус хүмүүсийг татан оролцуулж чадна
Эрїїл мэндийн даатгалын їнэлгээг дуусгавар болгоход чиглэсэн хєтєлбєрїїдийн ачаар хїмїїс аль хэдийн мэддэг зїйлээ хэлэх зорилготойгоор амжилтанд хїрсэн хєтєлбєрїїдийн ачаар итгэл алдарсан жил гэж нэрлэдэг.
Харин танай компаний соёлын хамгийн хүчирхэг хэсэг нь эрүүл ахуй нь болсон уу? Замыг нээхээс өмнө сэрэмжлүүлэгт анхаарлаа хандуул: нүүрэн дээр нь бялуу авч болно. Ноён Клайк шиг сахлаа хуссан толгой шиг харагдаж болно.
Гэсэн хэдий ч та бизнесийн nemekesis-ийг мөсний хүйтэн саванд хаях болно. Мөн та эрчим хүч, нөхөрлөлийг олж харах болно.
Хэрвээ та тав тухтай бүсээ түрээслэхийг хүсэж байгаа бол энэ нууцыг (бөмбөрийн товчлуур) дараах байдлаар бичнэ үү: Байгууллагын эрүүл мэнд нь хамааралтай, хөгжилтэй байх ёстой. Эдгээр хоёр хөшүүрэг нь хамгийн тэсвэртэй ажилчдыг хүртэл өдөөх болно. Та тэднийг хэрхэн ялах вэ?
Ямар ч хүч байхгүй
Ихэнх эрүүл мэндийн хөтөлбөрүүд ажилчдыг ижил үйлдэл (ихэвчлэн хатуужилтай) хийхийг шаарддаг. Харин 64 настай санхүүгийн менежер Жэк, Брэд, 23 настай кодлогч, бүх Америкийн аварга шалгаруулах тэмцээнд оролцож байсан өрсөлдөгчтэй байхыг хүсэхгүй байна.
"Агуу их," гэж Жек хэлэв. "Би 10 жилийн турш гүйж чадаагүй, тэд намайг Карл Левистэй өрсөлдөхийг хүсч байна. Жүжиглэхийг хүсч байна. "Яагаад Жак голын дур хүсэл, гольфын гольфынхоо өвдөг дээрээ өвдөг сөхрөөд байх юм бэ?
Таны гольф тоглогчид гүйж явахыг хүсэхгүй байж магадгүй, хэрвээ улс орон даяараа гүйж явахыг хүсэхгүй байгаа бол явахыг хүсч байгаа. Хүсэл эрмэлзэлтэй байхын тулд хүмүүс хүссэн үйл ажиллагаагаа сонгох ёстой, эсвэл наад зах нь хийх чадвартай байх ёстой.
Та гүйлт, алхаж, йог, усан сэлэлт, ачаа тээш, цанаар гулгах, жингийн алдагдал , гольф, бусад үйл ажиллагааны талаар олон програм зохиож болно. Гэсэн хэдий ч фитнесс-аз жаргалтай хүмүүс, таны хүчирхэг хэрэглэгчдийн хувьд бидэнтэй хамтран ажиллагсдыг сургах арга зам хэрэгтэй, энэ нь биднийг дараагийн хэсэгт авчирдаг.
Нөхөрлөлийн даралтыг бий болгохын тулд өрсөлдөөнийг ашиглах
Хүн төрөлхтөн тоглоомоор хичээллэдэг. Бид тэдний үр дүнг анхаарах хэрэггүй (бид бүгдээрээ биш); Өрсөлдөөний туршлага нь үнэхээр сэтгэл ханамжтай байдаг. Хэрэв таны ажилчид сонирхлынхоо хүрээнд өрсөлдөөнөө өөрчилж чаддаг бол тэд бага орлоготой хамтран ажиллагсаддаа хоцрох болно.
Мат, МТ-ийн фитнес самараас эдгээр таамаглалуудыг харьцуул:
- "Хөөе Жим, энэ компанийн эрүүл ахуйн шаардлагыг хангахын тулд, эсвэл юу ч байсан, бидний хэлтэс хамтдаа фитнессийн зүйл хийх ёстой. Маргааш нь Chipotle-д дугуйгаар явах уу? Энэ бол урт удаан явах биш, харин тоолох болно. "
- "Хөөе, Жим. Маркетингийн хэлтэс нь дугуйн уралдаанд өрсөлдөж байна. Ялагч нь алдсан хүмүүсийн төлөө ажлын дүрэмт хувцас сонгон авч, тэднийг бүтэн долоо хоногийн туршид ажлын байранд өмсөх ёстой. Ялахын тулд дараагийн сард маркетингчдаас илүү олон миль явах хэрэгтэй. Та бидэнд туслах уу? Би маркетингийн ажилчдыг хувцаслах, хувцас солих будгийг өмсөж үзэхийг хүсч байна. "
Эхний санал нь эрүүл мэнд гэдэг нь ямар ч утгагүй, сонгох хайрцагны шаардлагыг илэрхийлсэн. Хоёрдахь санал зорилго, дүрмүүд, сонирхолтой гадастай. Таны оролцооны асуудал. Чи өөрийнхөө багийг балетын хувцас өмсөж, эсвэл дээшээ гарах уу?
Өөртөө тайлагнах мэдээлэлгүй Trackers-д найдах
Хүчирхэг бус хүндэтгэлийн систем нь супер боловч онолын хувьд энэ нь бодит байдал дээр кластер блок юм. "Жэйн өнөөдөр 28000 алхмыг авч чадаагүй шүү дээ!" Гэж боддог.
Тоглоом нь хуучирсан мэт санагдах үед хүмүүс өрсөлдөх чадварыг алддаг. Түүнээс гадна хүмүүс заримдаа хууран мэхэлж байдаг. Тэд Фитбитийг нохойтой хавсаргаж, түүнийг удаан хугацаанд барьж авахаар парк руу авч явна.
Энэ муу ур чадвараас сэргийлэхийн тулд төхөөрөмжийг ашиглан баталгаажуулах төхөөрөмжүүдийг ашиглаарай (програм хангамж таны нохой дээр тавьдаг). Илүү найдвартай үйл ажиллагаа явуулагчид байдаг бөгөөд хувийн жинг баталгаажуулах хэмжүүр ч байдаг.
Та юу ч хийсэн, хүмүүс адилхан мөрдөгч, аппликейшнийг ашигладаг байх ёстой. Төхөөрөмж бүр өрсөлдөөнийг арилгаж болох арай өөр үр дүн гаргадаг. Хэрвээ та 100 Fitbit татаастай бол үүнийг хий. Ажил олгогч нь тоглоомонд арьстай болсон үед ажилчид илүү их амлалт авдаг.
Талбарыг тоглуулах түвшинг шалгана уу
Үүнийг нүүрлэ. Хүмүүс цаг ямагт ялахын тулд өрсөлдөхийг хүсдэггүй. Гэхдээ та алхам алхмаар өрсөлдөж буй өрсөлдөөнд хамгийн ихээр ашигладаг. Алхам дээр суурилсан уралдаан нь өндөр, нөлөөнд автахгүй үйл ажиллагаа явуулдаг хүмүүс, төгсгөлгүй миль явах чадваргүй хүмүүсээс хол байна.
Сайхан хэмжээсийг сонгоорой. Жишээ нь, тоглоом тоглох түвшинг тогтоодог. Жак үргэлжлүүлэн алхаж болох (гольфын хичээлээр) Брэд төдөлгүй гүйж яваад Брэд илүү их алхам хийх болно, гэхдээ тэд ижил хэмжээний цагийг авах болно. Хөтөлбөрийн зорилго нь хүн бүр илүү идэвхитэй, эрүүл амьдралын хэв маягийг дэвшилтэт алхам болгох явдал биш гэж үү?
Гадасаа дээшээ
Хэрэв та компанийг ажиллуулж эсвэл эрүүл мэндийн хөтөлбөрийг удирдаж байгаа бол өөрийн мөрөн дээр тавь. Бэлэг дурсгалын карт, мөнгөгүй хүмүүсийг хахаж авдаггүй. Энэ бол өлсгөлөн, алдар, хөгжилтэй, бүдүүлэг үг хэллэг юм.
Үүнийг хийхийн тулд зарим гүйцэтгэх захирал жүжигчид нь шатрын уралдаанд тэргүүлэх жүжигчнээр тоглодог бөгөөд дижитал тэргүүлэгчдийн бүх гишүүд нэргүй байдаг. Нэг тохиолдолд, боссыг барьцаалж байсан аливаа ажилтан нүүрэндээ бялууг шидэж, алдсан хүн нь түүнийг алдсан хэн нэгнийг нөхөрлөдөг байсан. Үүнтэй төстэй өрсөлдөөнд ажилчид нь 60-аад онд байсан толгойлогчдоо толгойгоо хусуулсан бөгөөд үстэй толгойтой байжээ.
Өөр компанийг сорих нь наад зах нь урам зоригтой ажилчдыг татах үр дүнтэй арга юм.
Хэрэв та илүү тодорхой урамшуулал санал болгохыг хүсвэл 1- р байртай усны сав, эсвэл ажил хэргийн цүнхийг бөглөсөн бол [Компани] Явган Өрсөлдөөн гэдэг нь бэлэг картаас илүү зүйл юм. Орчин үеийн урамшуулал нь мөн утга учиртай юм. TGI-ийн баасан гарагт халуун наран бөмбөлгөөр явах нарны шил нь 100 доллараас илүү дурсамжтай байдаг.
Бэлэн эсвэл үгүй
1970-аад онд эрїїл мэндийн багш нар єєрчлєлт хийх бэлэн байдлын тухай ойлголтыг тїлхїї оруулсан . Хүмүүс зөвхөн эрүүл саруул байдалд оролцдог гэж ярьдаг. Энэ нь эрүүл мэндэд сайнаар нөлөөлдөг. Хүмүүс ялах хэрэгтэй. Тэдний үлгэрийн цохилтонд өртөхөд өрсөлдөх чадвар, өрсөлдөөн хэрэгтэй. Тэдэнд холбогдох, хөгжилтэй, шударга байх үйл ажиллагаа, сорилт бэрхшээлүүд хэрэгтэй.
Эхлээд эрэгтэйчүүд болон ахмадууд таны эрүүл мэндийн хөтөлбөрт анхаарлаа төвлөрүүлж болох боловч тэвчээртэй байгаарай. Жастин Бибер дэхь дунд насны эцэг өвгөдийн адил тэд хөл дээрээ босч, өөрсдийгөө санаатайгаар бутрах болно. Мөөгөнцөр хаягдсаны дараа толгойнууд нь хумстай, балетын хувцас өмсөж, хувцсаа бүжиглэх болно.