Хэзээ, хэрхэн ажил хайх вэ?
Гэсэн хэдий ч, өмнө нь үйлчлүүлэгчтэйгээ харилцах арга замыг салгах шаардлагагүй, амжилттай ажиллаж байсан, чөлөөт бизнес эрхлэгчтэй уулзаж байгаагүй юм.
Тоглоомын мөн чанар нь: ямар ч гэлээ үүрд мөнх, заримдаа ажил нь таны хэрэгцээг хангахгүй байх шийдвэрийг гаргах болно.
Явах цаг болсныг яаж мэдэх вэ
Энэ арга нь явах цаг болсныг мэдэж, аль болох өвдөлгүй, мэргэжлийн хувьд салах боломжийг олгодог. Зөв арга замуудаар явж, илүү үнэ цэнэтэй хөрөнгө оруулалт хийх цагийг чөлөөлж, хуучин үйлчлүүлэгчийнхаа сайн санааны төлөө үргэлжлүүлэн ажиллах болно. Энэ бол жижиг ертөнц учраас та хэзээ нэгэн цагт хэзээ ч мэдэхгүй. тэднийг дахин харах уу, эсвэл тэд дараачийн том төслүүдэд хүмүүсийг мэдэхийг хүсч байна уу.
Клиентийг гал түймэрдэх 5 үндсэн шалтгаан
Гэхдээ эхлээд нэг зүйл: Үйлчлүүлэгч "гал" болоход яаж цаг үеэ мэддэг вэ? Дараах байдлаар, тусдаа эсвэл хамтдаа таны холбоо ашиг тусаа хэтрүүлсэн байж болох сайн шинжүүд юм:
1. Та хангалттай мөнгө олж чадахгүй байна.
"Хангалттай мөнгө" гэж юу вэ? Үнэлгээ нь хэтэрхий хэцүү байдаг бөгөөд үйлчлүүлэгчид үйлчлүүлэгчээс ихэвчлэн харилцан адилгүй байдаг боловч сайн дурын дүрэм бол чөлөөтэй цагтаа ажиллагсадын хувьд цаг тутамд хамгийн багадаа тэнцүү байх ёстой (эрүүл мэнд гэх мэт зүйлсийг даатгал, цалин хөлс, одоо та өөрөө өөрийгөө хамгаалах ёстой).
Хэрвээ та байнга ажиллаж байгаа, сонсож чаддаггүй, эсвэл хэд хэдэн жилийн турш үйлчлүүлэгчиддээ үйлчилдэг, хүүгийн хэмжээг нэмэгдүүлээгүй бол та цалин бага олгодог.
Эхний алхам нь илүүдэл мөнгө авахыг шаарддаг боловч хэрэв энэ нь ажиллахгүй бол солих үйлчлүүлэгчидээ чимээгүйхэн худалдан авах, эсвэл одоо байгаа бусад гэрээнүүдтэй цагийг ихэсгэх цаг болжээ.
Хэрвээ та залгуурыг хөдлөхөд илүү муу зүйл хийж байгаа гэдэгт итгэлтэй байвал түүнийгээ аваарай.
2. Та өөрийн багцад өөрийн хийж буй ажлыг ашиглахгүй.
Үнэгүй бүр эрхэлдэг хүн мөнгөөрөө зөвхөн ажил хийснийхээ тухай (эсвэл тав) түүхтэй байдаг бөгөөд үүнийг удахгүй мартах болно. Энэ бол ичмээр зүйл биш юм. Бүх тоглолтууд Оскарын шагнал хүртсэнийхээ дараа таны онцлох үлгэрийг сонгох ямар ч зүйл байж болохгүй.
Гэсэн хэдий ч, хэрэв та энэ ажил өөрийн хувийн брэндийг сайжруулдаггүй , эсвэл бүр дордох юм бол, та нар эдгээр хүмүүсийн төлөө ажиллаж байсан хүмүүс тань хэзээ ч мэдэгдэхгүй байх болно, энэ нь таны хувийн ажилд тохиромжтой зорилго, үнэт зүйлс.
3. Та үндсэн харилцагчтайгаа холбогдож чадахгүй.
Хэзээ нэгэн цагт хэн нэгэнтэй ярилцаж, орчуулагчийг ашиглаж байна уу, тийм ч сайн биш гэж үү? Заримдаа ямар ч шалтгаанаар хүмүүс өөрсдийн санаа бодлыг нэг нэгэндээ илэрхийлж чадахгүй. Магадгүй нэг нам сонсох асуудал байдаг, эсвэл харилцан ярианы өөр өөр хэв маяг байдаг. Ямар ч байсан, хэрэв та санаагаа нэг нэгэндээ хүргэх боломжгүй бол эцэст нь үүнийг орхих хэрэгтэй болно.
4. Та үйлчлүүлэгчийг үл хүндэтгэж, хүч хэрэглэсэн гэж үздэг.
Бизнесийн ертөнцийг ажиллуулахын тулд бүх төрлийн зүйл шаардагддаг бөгөөд эдгээр хүмүүсийн зарим нь анхандаа сайн хүмүүс биш байх болно.
Сайн мэдээ бол тэдэнтэй хэзээ ч харьцах хэрэггүй юм.
Нэргүй дуудлага, хашгирах, эсвэл зохисгүй хэл яриа, эсвэл эвгүй байдалд хүргэх гэх мэт зүй бус зан авирыг хэлэх ёсгүй. Хэрэв үйлчлүүлэгч эдгээр үйл ажиллагааны аль нэгэнд үйлдэгдсэн бол тэднийг дарамтлах эрх зүйн стандартад нийцэж байгаа эсэхээс үл хамааран арга замыг нэн даруй салгаж авах хэрэгтэй.
5. Та илүү сайн санал байна.
Соёл иргэншилд бид үнэнч шударга зан чанарыг эрхэмлэдэг бөгөөд үүнийг харуулж буй хүмүүсийг шийтгэдэг.
Би зөвхөн тоглож байсан. Та хэзээ ч харилцагчаа орхихыг хүсэхгүй байгаа ч гэсэн та бизнестээ байгаа гэдгээ санах хэрэгтэй. Хэрэв одоогийн үйлчлүүлэгч танд үнэ цэнэтэй зүйлийг төлөхгүй бол таны CV дээр ажиллахад тохиромжгүй, эсвэл ажиллахад таатай биш байгаа бол илүү сайн ажилладаг нөхцөл байдалд шилжих нь зүйтэй. Таны анхны үнэнч байдал нь өөртөө, таны бизнес, гэр бүлийн хувьд байх ёстой.
Хэрхэн ажил хайх вэ?
Ямар ч шалтгаанаар, эдгээр хүмүүсийг ажилдаа явахыг хүсэхгүй байгаа бол ямар нэг ажил эрхлэх , чөлөөтэй, бүтэн цагаар ажиллахтай адилаар зөв зүйтэй арга барилаар ажиллана. Гэрээгээ биелүүлэхийн тулд тэдэнд бичгээр мэдэгдээрэй.
Хогийн ургамал руу орохгүйн тулд яагаад орхихоо шийдсэн бүх шалтгаанаар бүү орхи. Хэрэв та үнэхээр явахаар шийдсэн бол ядуу цалин хөлс, цаг зав гардаггүй тухай ярих цаг болоогүй байна. Тэдний хийх ёстой зүйл бол тэдэнд зориулж ажиллахгүй болно гэдгийг тэдэнд мэдэгдээрэй. Ялангуяа та тэдний төлөө ажиллаж байгаа бол, жишээ нь та өөрийнхөө бичиж авахын тулд сууж байхаасаа өмнө зарим жишээ татгалзсан захидлыг харцгаая.
Тэмдэглэлээ богино, чихэрлэг, мэргэжлийн гэсэн тэмдэглээрэй, тэгээд дараа нь харамсах шалтгаан байхгүй болно.