Бизнесийн ёс зүйн зөвөлгөө - Зөв арга хэмжээ авахын тулд мөнгө тавих ёстой юу?

Зөвлөмжийн тухай зөвлөмжүүд

Асуулт: Хамтран ажиллагсад эсвэл үйлчлүүлэгчид миний эсрэг үнэт цаасны контейнерт ямар нэгэн зүйл хийдэггүй гэж үү? Би мөнгөний саванд мөнгө хийх ёстой юу?

Үгүй, үгүй ​​ээ. Та өөрчлөлтөө саванд хийж, нэг доллараас илүүгүй байх ёстой гэсэн мэдрэмжийг мэдэрч болохгүй. Зөвлөгөө өгөх сав нь эсрэг талаас илүү сайн зүйл биш юм. Тээвэрлэлт нь ихэвчлэн орлого олох зорилгоор зөвлөмж (найдвартай ажилтнууд гэх мэт) зөвлөмжид тулгуурладаггүй ажилчдын дунд хуваагддаг бөгөөд шууд эсрэг сервис үйлчилгээ үзүүлж чадахгүй байсан ажилтнуудтай хуваалцдаг.

Хэрхэн зөвлөгөө өгөх вэ?

Хэрвээ хүсвэл зоосноос зүүн гараараа эргэлдэж, харин үнэт цаасаа нэмэх үүрэг хүлээдэггүй. Үнэн хэрэгтээ, хэрэв та үзүүртэй саванд том хэмжээний үнэт цаасыг харвал ажилтан, менежерүүд өөр бусад хүмүүст хуурамч үзүүрт тааруулан урамшуулах боломж олгосон байх магадлалтай.

Нэг долларын үнэтэй зөвлөгөө нь оройн лонхны хувьд өгөөмөр, илүү олон хүн өгдөг.

Зөвлөмжийг мартаарай - Ажиллагсаддаа илүү том өөрчлөлт хийхээр Зөвлөгөө (эсвэл магтаал) гараарай

Хэрэв та сайн дурын үйлчилгээнд хувь хүнд шагнал өгөхийг оролдож байгаа бол таны өгсөн саналыг хуваалцах болно. Хэрвээ та нэг ажилтантай уулзахыг хүсвэл үзүүрийг шууд зааж өгөх хэрэгтэй.

Танд талархлаа илэрхийлэх бас нэг арга бол менежерийг арилгаж, ажилчдын гүйцэтгэлийг магтах явдал юм. Илүү их үйлчлүүлэгчид магтаж байгаагаас илүү гомдол гаргахын тулд ажилд сайн цагтаа талархал илэрхийлэхэд цаг заваа зориулдаг.

Удирдах ажилтнуудад талархал илэрхийлэхийн тулд корпорацийн оффисд баярлалаа. Сайн гүйцэтгэл дээр суурилсан үнэлгээний хугацааг өсгөх нь хурууны үзүүрээс илүү үнэтэй байдаг.

Ажилчдын зөвлөгөөний жороор хэр олон ажил хийдэг вэ?

Хэчнээн мөнгөний ажилтнууд торхны савнаас хэчнээн их мөнгө авахыг мэдэхийг хүсч байсан болохоор өдөр бүр ажил хаялтаас яаж олддог талаар ажилчдаас асууж эхлэв.

Ихэнх ажилчид 5.00 доллар эсвэл түүнээс бага цалин авдаг гэдгийг сонсоод их гайхсан. Ихэнх тохиолдолд чиний өгөөмөр сэтгэл нь ажилчдын шаргуу хөдөлмөрчдийн халаасанд том өөрчлөлт биш юм.

Хэрвээ та байнгын үйлчлүүлэгчиддээ очиж үзвэл бизнес эрхлэгчдийг сэлбэгийн солилцоо эсвэл долларын нөөц саванд нэмэх замаар сайн дурын үйл ажиллагааг үзүүлэхэд таатай байх боловч энэ нь бодит мөнгөний хувь нэмрийг эерэгээр илэрхийлсэн эерэг мэдэгдэл юм.

Зөвлөгөө өгөх жад - Юу хийхгүй байх