Ажиллагсдын эрүүл мэндийг дэмжих хөтөлбөрийн зардал бага

Эдгээр зардлын үр дүнтэй санаануудтай холбоотой эрүүл мэндэд мөнгө хэмнэх

2015 оны 4-р сарын 20

Хэрэв та корпорацийн эрүүл ахуйн хөтөлбөрийн талаар сүүлийн үеийн зарим өгүүллүүдийг уншсан бол урьдчилан сэргийлэх боломжтой ажилчдын тэтгэмжийн зардалд эерэг нөлөөтэй байж болно. Эрүүл мэндийн хөтөлбөрийн борлуулагчтай хамтран ажиллах эсвэл компаний эрүүл ахуйн хөтөлбөрийг өөрөө эхлүүлэхээр сонгож байгаа эсэхээс үл хамааран энэ хүчин чармайлт нь бүхэлдээ ихээхэн зардал гарахгүй, гэхдээ хөрөнгө оруулалт маш ихээр өгдөг.

Эрүүл мэндийн санаачилгыг зарцуулсан доллар бүрийн хувьд $ 3 хүртэл эрүүл мэндийн даатгалын хураамж авдаг ба $ 2-ыг оруулаагүй болно. Энэ нь 300 хувийн ROI-тэй тэнцүү бөгөөд харьцуулалт хийхэд хэцүү. Эрүүл мэндийн хөтөлбөрүүд нь ажилчдын ажлын түвшинг дээшлүүлэх, тэднийг илүү үр бүтээлтэй болгож, аливаа компанийн орлогыг нэмэгдүүлдэг.

Хямд өртөгтэй ажилчдын эрүүл мэндийг дэмжих хөтөлбөрийн шилдэг санаанууд

Жижиг төсвийг хадгалахын тулд ажилтнууддаа ашиг тустай эрүүл мэндийн хөтөлбөрийг нэгтгэх боломжтой. Таныг туслахын тулд бид ажлын байранд 30 хямд өртөгтэй ажилчдын эрүүл мэндийн хөтөлбөрийн санааг нэгтгэн жагсаав.

1. Газрын гадаргууны эрүүл мэндийн үйлчилгээ - Дарга массаж, бясалгалын хурал, йогийн заавар, зүүний зүү зэрэг нь илүү сайн үнэ цэнэтэй сайн үйлчилгээ байж болно. Ажиллагсад долоо хоногт хуралдаж болох зардлыг бууруулсан тусгай талбайг оруул.

1. Чөлөөт эрүүл хүнс зууш - Ажилчдын завсарлагааны газар, уулзалтын өрөө нь давслаг эсвэл элсэн чихэр биш харин эрүүл бага өөх тосоор дүүргэгдсэн байх ёстой. Эдгээр бүтээгдэхүүнийг бөөнөөр худалдаж авахад ажилтнууддаа зуушны талаар илүү сайн сонголт хийх боломжийг ажилтнууддаа олго.
2. Walk / Bike Paths - Компаний эргэн тойронд алхах эсвэл дугуй унах замд зориулж талбайг байгуулахын тулд юу ч болохгүй. Үдийн хоолон дээрээ компаний өмч хөрөнгийг зүгээр л зохион байгуулж, ажилтнууддаа хямд үнэтэй pedometers өгч, тэдний хөдөлгөөнийг хянаж, ажилчдыг завсарлагаараа зугаацахын тулд дугуйг сонгох.

1. De-стрессийн бүс - Албан тушаал бүрт дор хаяж нэг "аюулгүй" газар хэрэгтэй. Ажилтан ажилтнуудаа өөрсдийнхөө тогтолцооноос гаргаж болох зайг бий болго.
2. Ажиллагсдад үзүүлэх тусламжийн хөтөлбөрүүд - Эдгээр маш хямд өртөгтэй хөтөлбөрүүд нь ажилтнууддаа өөрсдийн ажил, хувийн амьдралынхаа талаар анхаарал халамж тавих зөвлөгчийг хамгийн их хэрэгцээтэй үед нь тэдэнд нууц дэмжлэг үзүүлэх чадвартай болгох боломжийг олгодог.
3. Ус хөргөгч - Ус нь эрүүл ухаан, бие махбодод чухал үүрэгтэй учраас таны албан газар байнга цэвэр усаар хангах ёстой. Орон нутгийн тїрээсийн хєтєлбєрєєр усан сэрїїлгээ аваарай. Энд хавар усыг их хэмжээгээр худалдаж аваад, оффисын хөргөгчийг хангана.
4. Уян хатан ажлын хуваарь - Ажилчдын илүү их хөдөлмөрийн тэнцвэрийг бий болгох тэг зардал хэмнэх гэдэг нь олон ажилтан, ялангуяа хүүхэд асрах, хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэхэд асар их ач холбогдол өгдөг. Ажиллагсад уян хатан хуваарийг өглөө өглөө сонгосон цагтаа очиж, үдийн хоол идэх, гэрээсээ ажиллаад эхэлдэг, 8 цаг цагийн хуваарьт гэртээ очиж ажиллана.
5. Корпорацийн эрүүл мэндийн хөнгөлөлтүүд - Орон нутгийн заал, YMCA, эрүүл мэндийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгчдэд корпорацийн эрүүл мэндийн хөнгөлөлтийг олгох олон арга зам байдаг.

1. Чийрэгжүүлэх өрөө - Ажлын байранд нэг том оффист байрлуулж, биеийн тамирын тоног төхөөрөмж, шалны гудас, слайд баранд хөрөнгө оруулалт хийх.
2. Үдийн хоолны газар - Ажилтнууд нь завгүй эсвэл ачаалал ихтэй үед хоолоо алгасч эсвэл эрүүл бус хоолны сонголт хийх боломжтой. Сард сард дор хаяж нэг удаа хоол хийх компанийг авчрахын тулд ажилчдад эрүүл хоол бэлтгэх, үйлчлэх болно.
3. Оффис дахь ургамлууд - Хэт олон оффис, ажлын байрууд нь хуучирч, дахин боловсруулсан агаараар дүүрэн байдаг нь ажилчдыг удаашруулахад хүргэдэг. Хаана ч хүчилтөрөгч үйлдвэрлэх олон тооны ургамлыг нэмж, эрүүл газрыг бий болгох.
4. Эргономикийн ажлын байрууд - Ажилчдын эрүүл мэндийг тогтворжуулахын тулд хямд өртөгтэй арга зам нь нөөцлөх сандал, байгалийн гэрэлтүүлэг, дамнуургатай ширээ зэрэг ажлын байрыг бий болгодог. Эдгээр эд зүйлсийг арай бага байлгахын тулд оффисын тавилга үйлдвэрлэгчтэй хамтран ажиллах.

1. Дасгалын клубууд - Ажлын байрыг зугаатай байлгахын тулд дасгалжуулагч, гүйгч, зохион байгуулалттай спортод дуртай хүмүүст зориулан дасгалын клубүүдтэй хамт босч, дасгал хийхийг урамшуулан дэмж. Зогсоолын нэг талд байрлах сагсан бөмбөгийн цагираг энэ зорилгыг дэмжиж чадна.
2. Ажилтны урамшуулал - Ажилчид эрүүл чийрэг, жингээ хасах эсвэл муу зуршилтай болоход хамгийн сайн сонголт хийдэг бол тэд нөхөрсөг хүлээн зөвшөөрөх, киноны тасалбар, эрүүл мэндийн даатгалын зардлыг багасгах гэх мэт урамшууллын урамшуулалд сайн хариулдаг.
3. Хоол хийх анги - Орон нутгийн зоогийн газар, их дээд сургуулиудтай ярилцахын тулд ажилчдад зориулсан хоол хийх хичээл хийх мэргэжлийн тогооч байгаа эсэхийг мэдэх. Энэ нь ихэнхдээ бага зардалтай (эсвэл үнэ төлбөргүй) үйл ажиллагаа нь ажилтнууд гэр бүлдээ гэртээ эрүүл хоол хийхэд сүнслэгээр нөлөөлж болно.
4. Wellness Technology - Жинтэй , цусны даралт, чихрийн шижин, стресс, тамхинаас гаргах зэрэг олон төрлийн үнэгүй, хямд өртөгтэй эрүүл мэндийн програмууд болон вэбсайтууд нь ажилтнууддаа хандах боломжийг олгоно.
5. Эрүүл мэндийн номын сан - Эрүүл мэнд, эрүүл мэндийн сэдвүүдээр олон ном багтсан корпорацийн номын сан байгуулж, эрүүл мэндийн мэдээллийн эрэлт хэрэгцээнд зориулж цахим эрүүл мэндийн номын сангаа компаний вэбсайтад нэмж оруулаарай.
6. Wellness семинарууд - Эрүүл хоол бэлтгэх хичээлүүдээс гадна та эрүүл мэндийн сайн дурын үйлчлүүлэгчид, эмч нарыг эрүүл мэндийн сургалтыг "хүрэн уут" үдийн хоолны форматаар явуулах боломжтой.
7. Эрүүл мэнд, амгалан тайван байдал - Эрүүл мэнд, эрүүл ахуй, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, Ажилчдын тэтгэвэр тэтгэмж авахаас хэдхэн сарын өмнө нээлттэй элсүүлэх нь эрүүл мэнд, эрүүл ахуйн үзэсгэлэнгийн хуваарь гаргахад тохиромжтой хугацаа юм.
8. Удирдлагын Багасгах - Танай удирдлагын баг бүх цаг үеийн туршид ихээхэн дарамт шахалт үзүүлдэг учраас тэднийг жишээгээр удирдуулах хэрэгтэй. Жилд нэг удаа эрүүл мэндийн рашаан сувилалд эсвэл орон нутгийн хурлын төв дээр очиж эрүүл мэндийн хэлтсийн дарга, эрүүл мэндийн ажилтнуудыг бүлэгт хуваана.
9. Шатны сорилтууд - Хэрвээ танай барилга шатаар байвал ажилтнуудаа шатаар алхахын оронд шатаар өргөх шаардлагагүй юм. Шатны давцан дээр хонх өгч, ажилтнууддаа хүрч ирэхэд урамшуулан дэмжиж, шалан дээр үе тэнгийнхэнээс алга ташилтыг олно.
10. Ширээний тоглоомууд - Тоглоомууд нь ажилтнууд ажлынхаа өдрөөс эхлэн хурцадмал байдлыг багасгахад тусалдаг. Заримдаа түрээсийн газарт түрээслэх сагсан бөмбөг, тоглоом тоглох, ажилтнууддаа өдөрт дор хаяж нэг удаа 15 минутын турш зочлохыг урамшуулаарай.
11. Группийн үйл ажиллагаа - Компаний пикник, багийн барилга, бусад бүлгийн үйл ажиллагаа нь ажиллагсдын сайн сайхны төлөө маш их ач холбогдолтой байж болно. Менежерүүдэд эдгээр тоглолтыг жил бүр дор хаяж жилд нэг удаа эсвэл хоёр удаа хуваарилах чадварыг баг бүрдүүлэх.
12. Food Co-op - Фермерүүдтэй хамтарч, эрүүл саруул, жимс жимсгэнэ, хүнсний ногоо тариалахын тулд компанийн өргөн хэрэглээний хүнсний хөтөлбөрт сард нэгээс доошгүй удаа оролцдог. Ажиллагсаддаа эдгээр хоолыг их хэмжээгээр бууруулсан бүлэгт худалдаж авах боломжийг тэдэнд олго.
13. Төлбөртэй сайн дурын даатгал - Сайн дурын тэтгэмж нь маш хямд бөгөөд ажилтнуудад хэрэгтэй байгаа сайн сайхан байдлыг хангах болно. Тэд мөн эрүүл мэндийн болон тэтгэвэрт гарах асуудлуудын талаархи санаа зовоосон асуудлын эсрэг ажилтнуудад хүргэх замаар санхүүгийн стрессийг багасгаж чадна.
14. Корпорацийн шагналууд - Ажилчдын эрүүл мэндийн хөтөлбөрийг боловсруулж байгаа хэдий ч шагнал урамшуулалтай систем нь илүү таатай үр дүнг бий болгодог гэдгийг санаарай. Тогтмол хүлээн зөвшөөрөх, шагнал урамшуулал, урамшуулал нь ажилтнууд өөрсдийн эрүүл мэндийн зорилгодоо хүрэхэд нь тусалдаг.
15. Төлбөртэй цаг хугацаа алдсан - Ажилтнуудад ажилд ороход маш их цаг зарцуулах нь цалин хөлс ихтэй байх албагүй. Тэдэнд дор хаяж нэг PTO-ийн өдөр өгч, өөрсдөө өөрсдөө хийхийг хүссэн зүйлээ ашиглаж болно.
16. Сайн дурын өдрүүд - улирал тутам нэг удаа ажилчдаа цуглуулж, олон нийтэд цэвэрлэсэн өдөр эсвэл бусад сайн дурын үйлчилгээнд хамрагдана. Энэ нь авто замын засварын ажил, орон нутгийн хот цэцэрлэгийн төсөл, эсвэл машин угаалгын машиныг шалтгаанаар мөнгө олох боломжтой юм.
17. Ажил дээрээ гэрийн тэжээмэл амьтад - Стресс нь ажлын байранд цорын ганц алуурчин бөгөөд гэрийн тэжээвэр амьтдын стрессийг эрс бууруулдаг. Ажилчдын хувьд усны ая тухтай байдлыг хангадаг ширээ загасны аквариумтай байдаг бөгөөд энэ нь эрүүл мэндийг мэдрэхийн тулд жилд нэг удаа "гэрийн тэжээмэл амьтан авчрах" хэрэгтэй.
18. 24/7 сувилагчийн утас - Эрүүл мэндийн зөвлөгөө авахад хурдан хандах нь компанийн эрүүл мэндийн хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой бага зардалтай сонголт юм. Эмнэлэгийн яаралтай тусламжийн төвд өндөр үнэтэй айлчлал хийхээс өмнө тусламж авахад нь туслахын тулд шууд утсаар сувилагчийн утас хэрэглэж болно.

Эдгээр нь төсөвт ажилчдын эрүүл мэндийг дэмжих олон арга замыг цөөхөн хэдэн аргууд юм. Танай ажилтнуудад зориулсан илүү сайн, эрүүл ажлын соёлыг бий болгоход зориулсан цорын ганц компанийн сайн сайхан байдлын хөтөлбөрийг бий болгох төлөвлөгөөнийхөө хүрээнд цөөхөн хүмүүсийг оруулахыг бид танд зөвлөж байна.