Татгалзсан өргөдөл гаргагчдаас татгалзах захидлын загвар

Таны ажлын байранд амжилтгүй өргөдөл гаргагчид илгээгдэхийн тулд татгалзсан хариуны захиа хэрэгтэй юу? Ярилцлаганд орохгүй сонгосон өргөдөл гаргагчийн энгийн, стандарт татгалзсан бичиг энд байна. Та эерэг , сонгосон ажил олгогчийн хувьд байр сууриа илэрхийлэхийн тулд та татгалзсан захидал илгээмээр байна.

Олон ажил олгогч энэ алхмыг алгасах боловч энэ татгалзсан захидлын дээж өргөдөл гаргагчийн татгалзлыг энгийн болгох хэрэгтэй. Энэ дүрийн татгалзсан хариу захидал нь таны татгалзсан үсгүүдийн загварыг танд өгдөг.

Таны нэр хүнд нь нэг удаа нэр дэвшигчийг барьж байгаа нь таны компанид хамгийн сайн, чадварлаг авъяасыг татах таны чадварт маш чухал юм. Байнгын муу сэтгэгдэл бүү хий. Энэхүү тэтгэлгийн өргөдөлд татгалзсан хариуг албан бичгээр мэдэгдэнэ.

Татгалзах захидлын дээж

Огноо

Өргөдөл гаргагч нэр

Хаяг

Хот, Төрийн, Zip код

Эрхэм хүндэт Томас:

Та манай компанитай (албан тушаалын нэр) -ийг байршуулах хүсэлт гаргасныг бид үнэлж байна. Бид олон хүмүүсээс програм хүлээн авсан. Таны өргөдлийн материалтай танилцсаны дараа бид танд ярилцлага өгөхгүй гэж шийдсэн.

Манай компанийг сонирхож буйд талархаж байна. Ирээдүйд дахин шалгаруулалтад оролцохыг хүсч байгаа зүйлээ шалгаруулах ёстой.

Дахин хэлэхэд баярлалаа. Бид хамгийн сайн сайхныг хүсч байна.

Харамсалтай нь,

Хүний нөөцийн ажилтнууд гарын үсэг

Хүний нөөцийн ажилтнуудын нэр

Татгалзсан захидлын дээжтэй илүү холбоотой

Хүлээн авах захидал нь таны өргөдөл гаргагчтай харилцах хамгийн сүүлийн боломж юм гэдгийг санаарай.

Энэхүү татгалзсан захидлын дээж нь танай компанийг тааламжтай гэж үзэхэд хүргэнэ. Ажил олгогчийн хувьд таны нэр хүнд нь энэ өргөдөл гаргагчийн санал бодол болон энэ өргөдөл гаргагчийн саналыг сонсож буй хүмүүсийн санал бодолд нөлөөлдөг. Энэ нь танай нэр хүндийг хүсч буй ажилчдад боломжийн ажил олгогч гэж үзэх нь чухал биш гэдэгт бүү итгэ.

Сюзан Хейтфилд нь өмгөөлөгч биш бөгөөд уг сайт дээрх агуулга нь үнэн зөв, хууль ёсны хувьд баталгаажаагүй бөгөөд хуулийн зөвлөгөө гэж ойлгогдохгүй. Хөдөлмөр эрхлэлтийн хууль тогтоомжууд нь муж улсуудаас улс орон бүрт өөр өөр байдаг тул ажлын байранд эдгээр сайтууд бүгдэд нь тодорхойгүй байж болно. Харамсалтай нь та хуулийн тайлбар, шийдвэрийг зөв тогтоохын тулд муж улс, Холбоо, Олон улсын засгийн газрын өмгөөлөгчийн туслалцаа, туслалцаа үргэлж хайх хэрэгтэй. Энэ сайтын тухай мэдээлэл нь удирдамж, санаанууд, тусламжийн зорилготой.