Зорилгоо хэрхэн тогтоож, хэрэгжүүлэх вэ

Түлшний зорилтыг амжилттай болгох, ахиц дэвшил гаргахад туслах зөвлөмжүүд

Зорилгууд нь зорилгууд, зорилтууд, зорилго, зорилго, төлөвлөж буй төлөвлөгөөнүүд юм. Та илүү амжилтанд хүрч, амжилтанд хүрэх, чин сэтгэлийн хувь нэмрийг үнэлэх зорилгодоо хүрэх зорилготой.

Зорилго бол хувь хүн бөгөөд зорилго, зорилтоо дэмжих зорилготой байгуулагдсан. Таны хувийн зорилго нь таны эрч хүч, цаг хугацаагаа хэрхэн зарцуулах сонголтыг агуулдаг.

Таны зорилтууд нь бичигдсэн, хэмжигдэхүйц, байнга хянагдаж байх үед хамгийн хүчтэй байдаг.

SMART зорилго

Уламжлал ёсоор, зорилгодоо хүрэхийн тулд SMART зорилго: тодорхой, хэмжигдэхүйц, хүрч болохуйц, хамааралтай, цаг хугацаатай байх ёстой. Би зорилгодоо хүрэхийн тулд SMART-ийн зорилгын тодорхойлолтыг өргөжүүлсэн. Энэ өдөр болон насанд хүрэгчид SMART-ийн зорилго нь тодорхойгүй болно.

Зорилгодоо хүрэхийн тулд та өөрийн мөрөөдөлд хүрэх зургаан алхамыг дагаж мөрдөх хэрэгтэй : Таны зорилго, шийдвэрийг биелүүлэх зургаан алхам . Хүмүүс, байгууллагууд яагаад зорилгоо биелүүлэхийн төлөө тэмцдэг юм бол? Заримдаа зорилго нь замын хажуугаар өнгөрдөг .

Та зорилгодоо хүрэхийн тулд дараагийн түвшинд хүрэх сонирхолтой байна уу? Дараах арван зөвлөмжүүд нь зорилгодоо хүрэхэд тань туслах болно. Амьдралдаа тохирсон амьдралынхаа амжилтыг амжилттай биелүүлэх шийд гаргадаг.

Зорилго Гайхамшигт хүч чадал тогтоох нь: 10 Ялалтад зориулсан зөвөлгөө

Левис Карроллын Cheshire Cat, Жоханн Вольфганг Вон Гёте, Стефен Кови нарын санал болгосон зөвлөгөөг анхаарах хэрэгтэй.

Чи хатуу чиглэл, хүссэн үр дүнг бодож эхлэхэд гайхалтай амжилтын төлөө өөрийгөө дээшлүүлэх болно. Эдгээр зөвлөмжүүд нь зорилгодоо хүрч, шийдвэрүүдээ биелүүлэхэд тань туслах болно.

Энэ нь бидний амьдралд болон бидний амжилтанд юу тусгадаг вэ? Бидний хүн нэг бүр өөртөө итгэх итгэлээ хөгжүүлэх чадвартай болсон.

Бидний ихэнх нь дэлхийд өөрчлөлт хийхийг хүсдэг. Бидний ихэнх нь амьдралаараа чадах чинээгээрээ амьдрахыг хүсдэг. Тиймээс бид элс тавин зурж, зорилгоо тодорхойлох үед дараагийн бүлэгт зориулсан эхлэх цэгийг шаарддаг.

Амжилтын зорилтыг тогтоох

Гэсэн хэдий ч, анхны зорилгоо биелүүлэхийн тулд өөрийгөө зоригжуулж, зоригтой, зорилгодоо хүрэхэд чиглэсэн байх нь хамгийн хэцүү байдаг. Өдөр тутмын бодол санаа, үйлдлээсээ мултардаг шийдвэрийг гаргах зорилготойгоор залхаж байна уу? Зорилгоо биелүүлж, шийдвэр гаргалаа биелүүлэхэд гайхалтай амжилтанд хүрэхийн тулд эдгээр зөвлөгөөг зарим буюу бүгдийг нь авч үзье.

Манай Дуртай Шүтлэг Цувралаас :

Алисын гайхамшгийн оронд Льюис Карролл:

"'Cheshire Puss,' тэр нэрийг нь мэдэхийг хүссэнийг нь мэдэхгүй байснаа эхнээсээ хагацаж эхлэв.

"Ирээдүйд сэтгэл хангалуун байна" гэж Алис бодлоо. "Чи эндээс яаж явах ёстойгоо мэдэж байна уу?"

"Энэ бол таны хүсч буй газар дээрээс ихээхэн хамаарна" гэж муур хэлэв.

"Би хаана ч хамаагүй." Гэж Алис хэллээ.

`` Чи аль замаар явах нь хамаагүй.

`` Би хэдийгээр ХАЙЛБАР: 'гэж Алис тайлбарлав.
"Өө, чи үүнийг хиймээр байна" гэж муур хэлэв.

- Project Gutenberg, 1991

Зорилго бол чиний - Зорилгыг эзэмшдэг

Зорилго нь ажлын байранд урамшуулал , ажлын явцыг сайжруулах, шинэ үйлчлүүлэгч, хэвлэгдсэн нийтлэл, дасгалын хөтөлбөр, жингийн алдагдал зэрэг нь таны зорилго байх ёстой. Та менежерийнхээ зорилго, эхнэрийнхээ зорилгоо биелүүлэх, эсвэл энэ жил ажиллах ёстой зорилгоо биелүүлэхгүй байх магадлал багатай.

Тэдний амжилтыг тунгаан бодоход таны зорилго сэтгэлийг төрүүлэх ёстой. Үүнийг биелүүлэхэд танд ямар нэг зүйл байгаа гэдэгт итгэх ёстой.

Заримдаа, ялангуяа ажил дээр, хэрэв та эцсийн шагналыг ажилд тэнцсэн гэж үзвэл байгууллагын зорилгыг дэмжихэд тулгарч буй сорилтуудыг даван туулах болно. Эдгээр зорилтууд нь таны зүрх сэтгэлд ойртож болохгүй, гэхдээ та зорилгоо биелүүлэхийн тулд ажиллаж, амжилтанд хүрэхийн төлөө ажиллах болно.

Үндсэн зорилгуудаа чин сэтгэлээсээ биелүүлээрэй

Franklin Quest-ийн үүсгэн байгуулагч Хайрум Смит, Франклин-Ковери, Inc.-ийн сүүлд зорилго дэвшүүлэх загвар боловсруулсан. Смит "Амжилтын гурвалжин" нь зорилгыг тодорхойлох үйл явцын суурь дээр удирдах эрхэмлэдэг зүйлсийг тавьдаг .

Смит бүр зорилго бүрийг эрхэмлэдэг үнэ цэнэтэй холбоотой гэж зөвлөж байна. Жишээ нь, ажиллах хүчний олон янз байдал нь танай байгууллагын дэмжлэгтэй үнэ цэнэ бол дор хаяж нэг зорилго нь цаашлаад олон талт байдал байх ёстой. Бүх зорилго нь эрхэмлэхүй үнэ цэнэтэй холбоотой байх ёстой.

Богино, дунд, урт хугацааны зорилгууд нь таны үнэт зүйлсийн суурь суурийг үндэслэн бий болгодог. Хэрэв та зорилгодоо хүрэх зорилготой бол таны хамгийн чухал үнэ цэнээр амьдрах боломжийг олгодог бол зорилго биелүүлэх илүү магадлалтай байдаг.

TopAchievement.com-ийн Гене Донохугийн хэлснээр амьдралыг тэнцвэртэй байлгахын тулд бүх амьдралынхаа туршид зорилго тавь. Тэнцвэр нь зорилгодоо хүрэхэд тань туслах зорилгодоо тусалдаг. Хэрэв та амьдралынхаа бүхий л талбарт үнэ цэнэтэй зорилго тавьвал амьдралын тэргүүлэх ач холбогдлыг мэдрэх магадлал бага байдаг. Тэрээр таны зорилгыг тодорхойлоход таны амьдралын эдгээр асуудлуудыг санал болгодог

Манай Дуртай Шүтлэг Цувралаас:

"Эрх мэдэлтэй, дэг журамтай, үр бүтээлтэй үйл ажиллагаа явуулж, санаа бодол, бүтээн байгуулалтын бүхий л үйл ажиллагааны тухайд бол, олон тооны санаа бодол, гайхалтай төлөвлөгөө алга болдог. Дараа нь баялгийг нүүлгэж, бүх төрлийн зүйл тохиолдоход хэзээ ч тохиолдохгүй байж болно.

Шийдвэр гарснаас гарах бүх үйл явдлууд нь урьдчилан таамаглаагүй тохиолдол, цуглаан, материаллаг туслалцаа бүхий л хэлбэрээр таалагдана. Гёте-ийн хосуудад зориулж "Таны хийж чадах зүйл, мөрөөдөж чадах бүхнээ хий! Болдог нь суут ухаан, ид шид, хүч чадал юм. "(Johann Wolfolf von von Goethe)

- Гималайн экспедицийн Шотландын ВВ Муррей

Зорилгоо биелүүлж чадна гэдэгтээ итгэлтэй байна

Бид бүгдээрээ толгойдоо бага зэрэг дуу хоолойтой байдаг. Энэ бол таны ухамсарын дуу хоолой юм. Өдөр бүр, та өөрөө ярих чадвартай байдаг. Та тулгараад буй нөхцөл байдал бүрийг тайлбарлана уу. Та үйл явдлууд болон төлөвлөгөөнүүдээ оюун ухаандаа хэлэлцдэг.

Таны тайлбар эерэг болон сөрөг аль аль нь байна. Таны зорилгыг биелүүлэхэд эерэг бодол санаа, төлөвлөлтийг дэмжинэ. Сөрөг бодол санаа, санал нь таны өөрийгөө үнэлэх, өөртөө итгэх итгэлд сөргөөр нөлөөлж, зорилгодоо хүрэх чадварт сөргөөр нөлөөлдөг.

Өөрийнхөө дууг сонс. Та өөрөө өөртөө болон таны зорилго, шийдвэрийг биелүүлэх чадвараараа өөр өөрийн итгэл үнэмшлийг өөрчилж чадна. Өөрийн зорилгоо биелүүлэхийн тулд амжилтанд хүрэхэд тань туслахгүй шүүмжлэгчийг ашигла.

Хэрэв та менежер бол илүү чухал ажил үүргүүдийн нэг бол ажилтнуудынхаа эерэг үнэлэмжийг хөгжүүлэхэд оршино. Өөрсдийн амжилтанд итгэлтэй байдал, итгэл үнэмшил дээшилж, агуу зорилгодоо хүрэхийн төлөө амжилтанд хүрсэн гэдэгт итгэлтэй байна. Энэ нь эргээд бизнесээ улам ихийг хийж, илүү ихийг хийх чадварыг өсгөдөг.

Шударга үр дүнг буд

Уламжлал ёсоор зорилтууд нь хэмжигдэх үр дагаврын хүрээнд тогтоогдсон . Үр дүн нь хэмжигдэхүйц байвал үр дүнтэй. Гэсэн хэдий ч хэмжиж болохуйц зорилгуудыг тодорхойлоход өөрийгөө бүү бүү тат. Та хамгийн чухал үр дүнгээсээ илүү хэмжиж чаддаг болохоор та өөрөө бага зэргийн анхаарлаа төвлөрүүлж болно. Заримдаа хамгийн чухал зорилго, яаралтай, чухал зорилтууд хэмжихэд хэцүү байдаг.

"Дэлхийн вебсайт дахь бизнест зориулсан хувилбаруудыг судлах" нь хэмжихэд хэцүү байдаг, харин шийдвэр гаргахад алхам алхмууд хэмжихэд хялбар байдаг. "Шинэ сонголтуудын талаар суралцаж, гүйцэтгэлийн менежментийн талаар бодох нь" чухал арга замаар хэмжих нь хэцүү байдаг. Дараагийн алхам нь "шинэ үнэлгээний системийг зохиох" нь тодорхойлох, хэмжихэд хялбар байдаг.

Удирдлагын зэрэглэлийг дээшлүүлэхийн хэрээр та зорилгоо биелүүлэхийн тулд илүү ихийг олж мэдэх болно. Таны ажил үүргийн гол хэмжигдэхүйц асуудлууд нь таны тайлангийн ажилтнуудын гаргасан үр дүн байх магадлалтай.

Хийг хэмжихэд хэцүү зорилготой зорилготойгоор зурсан зургийг эхнээс нь эхлэн хайж байгаа үр дүнг нь тодорхойлдог цаасан дээр амлалт хийдэг. Та чадах чинээгээрээ тодоор зур. Би сэдвийнхээ талаар бодож, судалж байхдаа оюун санаанд минь нийтлэгдсэн ном байгаа.

Зорилгодоо бич

Зорилгоо бичих нь зорилго биелүүлэх амлалтаа биелүүлэх явдал юм. Зорилго бичих нь оюун санааны ар тал дээр хагас боловсруулсан бодлуудтай харьцуулахад хүчтэй илэрхийлэл юм. Энэ зорилгыг биелүүлэхэд анхаарлаа хандуулах амлалтаа биелүүлэх амлалт юм. Боломжит үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, он сар өдрийг бичих нь зорилгыг илүү хүчтэй болгодог.

Чухал хүмүүстэйгээ өөрсдийн зорилгоо хуваалцана уу

Хэрвээ та өөртөө ач холбогдолтой бол таны зорилгоо биелүүлэхэд нь туслах болно. Танай менежер амжилтанд хүрэхийн тулд зорилго биелүүлэхэд нь туслах болно.

Гэр бүлийн гишүүд, үе тэнгийнхэн, найз нөхөддөө дэмжлэг үзүүлэх чадварыг чин сэтгэлээсээ үнэлэхийг хүсч байна. Ойр дотно харилцаатай, олон янзын мэдрэмж, туршлага, түүхэн үйл явдлууд тоглогддог. Хэрвээ та бүхэн бүрэн дүүрэн дэмжлэг үзүүлнэ гэдэгт итгэхгүй байвал зорилгоо өөртөө байлгах хэрэгтэй.

Зорилго тогтоох, амжилт гаргах явцыг тогтмол шалга

Жилийн аль ч үнэлгээний тогтолцооны сул талуудын нэг нь дэвшил, амжилтыг хэмжих, хянах давтамж дутагдах явдал юм. Хэрэв та төлөвлөсөн үйл явцынхаа нэг хэсэг болгон өдөр бүр үүнийг хянан үзвэл та зорилгодоо хүрэх болно. (Та төлөвлөлтийн хэвийн үйл ажиллагаатай юу?

Та цаас боловсруулагч, гар утас, компьютер хэрэглэдэг үү, та зорилгодоо оруулж, өдөр тутмын болон долоо хоног тутмын үйл ажиллагаануудаа амжилттай явуулж чадна. Өдөр тутмын дүн шинжилгээний сахилга бат бол хүчирхэг зорилгод хүрэх арга хэрэгсэл юм.

Амжилтын зорилтыг тодорхойлоход тулгарч буй хүндрэл бэрхшээлийг тодорхойлох, арилгах үйл ажиллагааг хэрэгжүүл

Зөвхөн өдөр тутмын зорилгоо биелүүлэхэд хангалттай биш. Хэрэв та ахиц дэвшилд сэтгэл хангалуун бус байгаа бол зорилгодоо хүрэхийн тулд юу хүлээж буйг та үнэлэх хэрэгтэй. "Энэ зорилго үнэхээр чухал уу?" Гэсэн асуултыг өөрөөсөө асуу (хэрэв үгүй ​​бол, яагаад үүнийг биелүүлэхийн тулд барьцаалсан, магадгүй энэ нь чухал биш, эсвэл бусад зорилгоосоо илүү чухал биш байв)

"Таны зорилгод хүрэх чадварт саад болж байгаа саад бэрхшээлүүд тулгарч байна уу?" (Энэ тохиолдолд саад тотгорыг арилгах эсвэл хамт ажиллагсад, найз нөхөд эсвэл гэр бүлийнхнээсээ тусламж хүсэх үйл ажиллагааны төлөвлөгөө гаргах ).

Хэрвээ та зорилгодоо ахиц дэвшил гаргаагүй бол яагаад шалтгааныг тогтоохын тулд үндэслэлтэй шинжилгээг хийхийг оролд. Зөвхөн ахиц дэвшил гаргахдаа чин сэтгэлээсээ дүн шинжилгээ хийхдээ энэ зургийг өөрчлөх алхмуудыг тодорхойлж болно. Компьютер, гар утас нь таны зорилгыг 365 хоног үргэлжлүүлэн дамжуулах боломжийг олгодог. Алдаа дутагдлын талаар өдөр бүр санаарай!

Манай Дуртай Шүтлэг Цувралаас:

Долоон дүр төрх дахин эргэн ирэв

"Оюун ухааны төгсгөлийг эхэлснээр төсөөлөл, ухамсрын хишиг юм. Хэрэв та програмист бол програмыг бичнэ үү. Өөрийнхөө ажиллах цаг, авьяас чадвар, арга барилын талаар юу хийхийг шийдээрэй: "Нөлөөллийн жижиг тойрогтоо би шийдэх болно."

- Стефен Р.Ковоу

Өөрийгөө шагнаад, зорилго биелүүлэхийг тэмдэглэ

Хэдийгээр жижиг зорилгод хүрэх нь ч гэсэн баяр тэмдэглэх шалтгаан болдог. Өөртөө хийх ёстой бүх зүйлийнхээ тухай бодоорой. Юу хийснээ баярлуул. Дараа нь дараагийн мөч хүртэл үргэлжлүүл.

Зорилго, Шинэ жилийн Шийдвэрийн Өөрчлөлт

Тогтсон зорилтуудыг үе үе харна уу. Эдгээр зорилтууд нь зөв зорилтууд хэвээр байна уу? Өөрчлөлт, нөхцөл байдалд тулгуурлан зорилго, шийдвэрээ өөрчлөх зөвшөөрөл авах.

Тодорхой зорилгод хүрч чадаагүй бүтэн жилийг бүү өнгөрөө. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам амжилтанд хүрэхийн тулд илүү их цаг хугацаа зарцуулах болно. Магадгүй та зорилгоо хэтэрхий том болгосон байх; Магадгүй та хэт олон зорилт тавьдаг байх. Үнэн зөв үнэлгээ хийх; үе үе өөрчлөгдөх шаардлагатай өөрчлөлтийг өөрчилж, үргэлжлүүл.

Эдгээр арван зөвлөмжид анхаарал хандуулах нь таны амьдралд бүх өөрчлөлтийг авчирдаг. Энэ жил та гайхалтай жил болох уу, гайхалтай амжилтын жил болох уу? Таны зорилго, шийдвэр ямар ч байсан эдгээр зөвлөмжүүд амжилтанд тань туслах болно.

Зорилго, зорилтууд гэж нэрлэдэг