Ажил мэргэжлийн дэвшилтэт аргыг хэрхэн дэмжих вэ?
Хэрэв та энэ байдлыг мэдэрсэн бол, нэг удаа ч гэсэн та бусдыг сурталчилж санал болгох шийдвэрээ хүлээхээ үргэлжлүүлж чадахгүй гэдгийг та мэднэ.
Та өөрийн кареераа дэмжих боломжуудыг хариуцдаг. Хэн ч чиний хийж чадах зүйл огт хамаагүй.
Өнөөдөр ажил мэргэжил , ажил мэргэжлийн өөрчлөлт хийхэд бэлэн биш байсан ч өөрийгөө амжилттай хөгжүүлэх төлөвлөгөөг хэрхэн хэрэгжүүлэх талаар мэдэх болно.
Харамсалтай нь хэрэв та компанид хэр их хувь нэмэр оруулсаныг хэн ч мэдэхгүй бол дараагийн агуу сурталчилгааны боломжийг алдах болно. Хүмүүс карьераа урагшлуулах сонирхолтой гэдгээ хүмүүст мэдэгдэх нь өөрийгөө үр дүнтэй сурталчилгааны төлөвлөгөөний эхний алхам юм.
Заримдаа хуучин хэвшмэл ойлголт энд тоглох болно. Жишээ нь, хэрэв та бага насны хүүхдүүдийн эх бол дарга тань "Жэйн дараа дараагийн ажилд илүү их аялал хийхийг шаарддаг учраас дээшээ явахыг хүсэхгүй байна" гэж боддог. Үнэн хэрэгтээ Жэйн ойролцоо амьдардаг эцэг эхтэй байж болно. ач зээтэйгээ илүү их цагийг өнгөрөөх болно.
Эсвэл, хэрэв та IT хүн бол, таны дарга "Жэйн юу хийснээ үнэхээр сайн хийдэг, гэхдээ IT хүмүүс бусдыг удирдах дургүй байдаг тул би хэн нэгнийг манлайлагчийн үүргийг олох хэрэгтэй" гэж боддог.
Та аяллын ямар ч асуудалгүй байж магадгүй, мэдээллийн технологийн олон хүмүүс манлайлах чадвартай. Тиймээс, хэвшмэл хүн таны замд бүү оруул.
Та зөвхөн өөрийн менежер, хянагч, ажиллагсаддаа дээшээ чиглүүлэх сонирхолтой байгаагаа зүгээр л зөвлөж болно, гэхдээ хуучин үйл явдлууд нь "үйлдэл үгнээс илүү чанга ярьж" байгаа бөгөөд удаан хугацааны сэтгэгдэл төрүүлэхээр төлөвлөж байна.
Тиймээс энэ аялалын сайн дурын ажилтан. Захирагчдаа өөрийгөө сайн ажилд оруулаарай гэж найдаж байгаагаа хэлээрэй. Захиргааны сургалтанд орохыг хүссэн даргадаа хэлээрэй. Илтгэх нь та хүссэн нэг замаа олох боломжийг олгодог. Дээд талд нь шулуун.
Ажил мэргэжлийн боломжуудыг бий болгох
Нэг амжилттай арга бол танай компанид оршин буй шийдэгдээгүй сорилтыг гаргах явдал юм. Өөрийн туршлага, ур чадварыг хослуулан ашиглах нөхцөлийг сонгохыг хичээ. Өөрийнхөө хэрэгцээ шаардлагыг харуулсан танилцуулга бичих.
Бэрхшээлийг шийдэхийн тулд өөрийн ур чадварыг хэрхэн ашиглах, оролцож буй баг , хэлтэс , яаралтай зорилтуудад хэрхэн нөлөөлөхийг хэрхэн онцлон тэмдэглэ. Жишээ нь, таны босс, хүний нөөцийн төлөөлөгч гэх мэт өөрийн өвөрмөц арга барилаас хамгийн их ашиг тус хүртдэг хүн рүү өөрийн тэмдэглэлийг илгээ.
Танай байгууллага ижил хэрэгцээтэй болохыг олж мэдэхийг бүү хүлээ. Хүлээж байгаагаараа тэд байраа байрлуулах шийдвэр гаргаж болно. (Хэрэв байршуулах албан тушаал нь танай компаний бодлогыг хэлдэг бол наад зах нь нэрийг эхлээд сурталчилгааны жагсаалтанд оруулна .)
Таны карьер болон боломжит урамшууллын талаар идэвхтэй хандах арга байхгүй бол тэд өөрсдийнхөө нэгийг сурталчлахаар шийдэж болно. Хэрэв та ярихгүй бол карьерынхаа замыг хүсч байгаагаа мэдэхгүй байж болно гэдгийг санаарай.
Хүн болгон дээшээ гарахыг хүсч байгаа нь тодорхой юм.
Зарим хүмүүс хэдэн жилийн туршид одоогийн түвшиндээ үлдсэндээ баяртай байдаг. Энэ нь тав тухтай. Энэ талаар ямар ч буруу зүйл байхгүй, гэхдээ та дээшээ гарахыг хүсч байвал ярих хэрэгтэй
Урьдчилан идэвхжүүлснээр та ялалтанд хүргэнэ. Та тэмцээн, таатай боломж олдож, өрсөлдөөний хэрэгцээг арилгаж болно. Ажлын байрны бүх үүргийг нэг дор хийх ёстой гэдгийг санаарай.
Хэрэв та хэрэгцээгээ хангаж, тэр хэрэгцээгээ дүүргэх хүн болсон бол зөвхөн эрхэм зорилгоо ухамсарлах, хүлээн зөвшөөрөх боломж олгодог төдийгүй, өөрийгөө зөв байр сууринд байлга.
Шинэ карьер, эсвэл сурталчилгааны боломж танай үйл ажиллагаанаас шалтгаалахгүй бол та байгууллагынхаа үнэ цэнийг харуулах боломжийг амжилттай бий болгосон.
Та дараагийн шагналын карьер, урамшууллын боломжийн талаар бодож үзэх магадлалыг нэмэгдүүлсэн.
Энэ нь таныг хайрцганаас бодож байгаа бөгөөд компанийг ерөнхийд нь сайжруулах арга замыг эрэлхийлж байгааг харуулж байна. Энэ нь таныг байгууллагад үнэ цэнэ нэмдэг гэсэн үг бөгөөд энэ нь та өөрийгөө дээд талдаа хүрэх арга зам юм гэсэн үг юм.
Өөрийн ур чадвар, үнэ цэнийг хөгжүүлэх, хөгжүүлэх сайн дурынхан
Сайн дурын үйл ажиллагаа гэдэг нь таны ажил мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх бас нэгэн чухал арга юм. Сайн дурын үйл ажиллагаа нь найдвартай, мэргэжлийн, хамтран ажиллах, нэр хүндийг өсгөх зохистой нэр хүнд олж авах сайн арга замыг бий болгодог.
Сайн дурын үйл ажиллагаа явуулж байх явцдаа та чадвар, туршлагатай байх хэрэгтэйг олж мэдээрэй. Энэ нөхцөлд маш их давуу тал бол оролцож байх үед та зөв хүнтэй холбоо барихыг мэднэ. Энэ нь таны сайн дурын ажилтны дотор ажиллаж буй хүн байж болно.
Өөрийнхөө нэмүү өртөгийг тэмдэглэ
Та өөрийнхөө талаар илүү ихийг мэдэх тусам, таны зөв зүйлийг зөв цагтаа зөв цагтаа карьераа сурталчлахын тулд үнэлэлт өгөх болно. Компанийн доод шугамыг сайжруулахын тулд хийж буй бүх зүйлсээ тэмдэглэ.
Гурван хоосон гарчигтай гурван багананд хувааж, үйлдэл, үйл ажиллагааны үр дүн, үйл ажиллагааны үр нөлөөг тус тусад нь хоосон хуудас цаасаар хувааж эхэл. Та өөрийн ажлыг хийж байхдаа энэ цаасыг хэвлэ.
Таны гол амжилт бол магадгүй таны авах арга хэмжээ байж магадгүй юм. Жишээлбэл, хэрэв та дансны өглөгийн хариуцлагатай бол баганад нэг төлбөрийн нэхэмжлэхийг бичиж бичнэ . Хоёрдугаар баганад би энэ үйл ажиллагааны үр дүнг бичих, жишээлбэл, цаг хугацаанд нь төлж - хүүгийн төлбөр байхгүй, гуравдугаар баганад энэ үйл ажиллагааны үр нөлөөг бичнэ үү, жишээлбэл, үйлдвэрлэлийн өртгийн бууралт.
Та энэ үйлдлийг зардлыг бууруулахтай холбоотой гэж бодож байсан уу? Эсвэл та өөрийн ажлын нэг хэсгийг хийж байгаа гэж бодож байна уу? Энэ үйлдлийг бусад хүмүүс хэрхэн үздэг гэж та боддог вэ?
Гүйцэтгэлийг сайжруулах төлөвлөлтийн уулзалтуудыг ашиглах нь Таны давуу талыг ашиглах
Төлөвлөсөн гүйцэтгэлийн төлөвлөлтийн уулзалтууд нь ажил мэргэжлийн урамшууллын төлөө хийсэн амжилтаа харуулах төгс боломжийг олгодог. Хөдөлмөрлөх, боломжуудыг бий болгох замаар ажил олгогчийн анхаарлыг татах, ажил олоход тань туслах магадлалыг дээшлүүлнэ.
Хэн ч танай карьер шиг сонирхож байгаагүй гэдгийг санаарай. Мөн таны урамшуулал, амжилтанд нөлөөлж чадах чухал хүмүүс, магадгүй бүр чамайг ивээн тэтгэдэг . Та юуг эрэлхийлж байгаагаа хэлж, чадвараа харуулах үйлдлүүдийг олох хэрэгтэй. Хийсэн ажлаа сайн хийлээ.