Багш нар нь хамт ажилладаг
Ихэнх тохиолдолд сургуулийн орчин нь багаар ажиллах чадвартай байдаг. Тиймээс танай анги танхимын туршлагыг ярилцлага хийх хүнтэй хуваалцаж болох багаар ажиллах жишээг тайлбарлах. Жишээлбэл, багийн төсөл, багийн үүрэг хариуцлагыг хэрхэн сонгож, таны сонгож авсан үүрэг, багийн гишүүдтэй хэрхэн хамтран ажилласан талаар тайлбарлана уу.
Өнгөрсөн цагт авчрах
Та талбай дээр олон жил ажилласан эсвэл олон жил ажилласан эсэхээс үл хамааран ярилцлагад бэлтгэх нь чухал юм. Хэрэв та шинэ байр суурь хайж байгаа шүдний туслах туршлагатай бол ярилцлага авагч таны өмнөх ажлын талаар асуух болно. Шүдний туслах ажилтай шууд холбогдоогүй ажил үүргийн талаархи асуултуудад бэлтгэх.
Өмнөх гүйцэтгэлийн үнэлгээний хуулбарыг хянаж, амжилтанд хүрсэн зүйлсийнхээ талаар онцолж болно.
Олон газарт шүдний эрүүл ахуйн нийгэмлэг нь жижиг тул таны өмнөх ажил олгогчийн зүгээс шүүмжлэлтэй хандах эсвэл шүдний албанд ажиллаж байсан туршлагатай холбоотой ямарваа нэгэн буруу ойлголт байх ёсгүй.
Ярилцлага бүрийн үеэр - шүдний туслах эсвэл бусад - ярилцлагын хариунд үргэлжлүүлэн эерэг ажлын туршлагаа байнга явуулдаг.
Энэ нь сүүлийн boss, хамтран ажиллагсад, шүдний туслах ажилтны хариуцлагын талаар гомдол гаргах цаг биш юм.
Шүдний туслах туслах ярилцлагын асуултууд
- Шүдний тоног төхөөрөмжийг ариутгах, ариутгуулахын тулд хэрэглэдэг алхмуудыг тайлбарлана уу.
- Танайд хэдэн суудалтай вэ? Та бүхэн тухтай мэдрэмжийг мэдрэх хоёр суудалтай туршлагыг дүрсэлж, өөр нэг мэдрэмжийг мэдрэх болно.
- Та хүүхэд, насанд хүрэгчидтэй илүү тааламжтай байна уу? Яагаад?
- Шүдний тор, түр зуурын титэм хийх гэх мэт лабораторийн туршлагатай юу?
- Өвчтөнд маш сайн харилцагчийн үйлчилгээг хүргэх зарчмуудыг та юу гэж үздэг вэ?
- Шүдний бүртгэл хөтлөх туршлагатай юу? Та өөр албан тушаал, захиргааны туршлагатай юу?
- Шүдний бэлтгэл ажилд ямар туршлага байгаа вэ?
- Та CPR баталгаажсан уу?
- Нэг баг дээр ажилласан цагийг тодорхойлж, хоёр хүний хоорондох санал зөрөлдөөнийг тайлбарла. Та нөхцөл байдлыг хэрхэн зохицуулж байсан бэ?
- Та байнгын шууд хяналтан дор хэрхэн ажилладаг вэ? Бүтээлч шүүмжлэлд хэрхэн хандахаа тайлбарлах уу?
- Та яагаад бидний жишээн дээр ажиллахыг хүсч байна вэ?