Хүндэтгэл, хүлээн зөвшөөрөлт Ажилчдын оруулсан хувь нэмэр, хадгалалт
Тэд ажилчдаа хамгийн сайнаар хийх, анхаарлаа төвлөрүүлж, өдөр тутмын ажилдаа хүч чадлаа илэрхийлэхийг урамшуулдаг . Тэд ажилтнуудаа сунгаж, шинэ сорилтуудыг бий болгож, хувь нэмрээ оруулах боломжийг нь нэмэгдүүлдэг.
Эдгээр ажилтнуудад шагнал урамшуулал, танин мэдүүлэх , ажилчдад туслах нь чухал гэдгийг мэдрэх нь танай байгууллагад амжилтанд хүрэхэд тань туслах болно
Шагнал ба хүлээн зөвшөөрөлт
"Таныг танихгүй бол санаа зовох хэрэггүй, харин хүлээн зөвшөөрөхүйц зохистой байхыг хичээ" ( Абрахам Линкольн)
"Хүний амьдралын талбарт хүндэтгэл, шагнал урамшуулал нь үйл ажиллагаандаа сайн чанаруудыг харуулдаг хүмүүст унадаг ."
"Хүмүүс хүйс, мөнгөөр илүү ихийг хүсдэг хоёр зүйлийг л хүлээн зөвшөөрдөг." - Мэри Кей Аш
"Хүмүүс илүү их мөнгө олохын тулд ажилд орж болох ч тэд үүнийг ихэвчлэн хүлээн зөвшөөрдөг." - Боб Нельсон
"Ажил бол хүний шийтгэл биш. Энэ бол түүний шагнал, түүний хүч чадал, түүний таалал юм. "- Георг элсэл
"Амьдралынхаа дагуу амьдарч, ялгаварлалгүйгээр ялгаварлах, хүлээн зөвшөөрөхгүй байхын тулд амьдарцгаая. ... үнэнийг эхлээд өөрийнхөө зүрхний таблет дээр бичиж үлдээдэг . Энэ бол амьд бодгалийн төгс байдал, төгс төгөлдөр байдал". Мария Бэйкэр Эдди
" Шагналууд нь эрсдэлд орох хүмүүс, тэдний эгзэгийг мөрөн дээр тавих, бусад хүмүүст хүрч, илүү их, илүү бүрэн дүүрэн амьдралыг хүсдэг хүмүүс." - Susan RoAne
"Бид өөрсдийгөө хүлээн зөвшөөрөхөд бэлэн байна, хэрэв бид үүнийг бусдаас ирүүлэхийг хүлээх юм бол бид үүнийг үгүйсгэхийг хүсдэггүй, тэгвэл үүнийг эсэргүүцэх болно." - Спейсер Трейка
"Хүмүүс мөнгө самар хийдэг хүмүүсийг хүлээн зөвшөөрөх, магтах, шагнал авахын тулд илүү их миль явдаг." - Дэйл Карнеги
"Бүх жинхэнэ философич (жинхэнэ хүн бүр үнэндээ хамгийн их худлаа ярих нь магтаал юм). Философчид ер нь үүнийг" таних "гэж нэрлэдэг боловч!" -Вилльям Жеймс
"Бид өөрсдийн хүссэнээр биш, харин бидний олж авсан зүйлээ хүлээн авах болно. Бидний урамшуулал нь манай үйлчилгээнд яг тохирно. "- Э.Фриллингале
"Харилцааны хэмжүүр нь түүнд харилцан танигдаж байгаа хэр хэмжээ, түүний дотор хэр их хуваалцсан, хэрэв та өөрийнхөө толгойд юу ярьж байгаа, эсвэл харж, сонссон зүйлээ мэдэрдэггүй, бас өөртөө ярьж байгаа өрөөнд бай. " - Данян Мора
"Судалгаанаас харахад ажилчид гурван үндсэн хэрэгцээгээ хангаж байна: Сонирхолтой ажил, сайн ажилд орохыг хүлээн зөвшөөрч, компанид явагдаж байгаа зүйлсийг олж авдаг." - Зиг Зигланд
"Үнэлгээ нь багийн ахлагчтайгаа хамт очиж, танай багийн гайхамшигтай гишүүн, хэр их хувь нэмэр үнэлэгддэг, хэр их асар их чадвартай, энэ бүхнийг тань таньж чадаж байгаа эсэх, таны цалин хөлс авах бодол хоёр дахин. "- Theodore Roosevelt
"Өнөөдөр Америкийн олон корпорациуд зах зээлд өрсөлдөхүйц зах зээлд өрсөлдөх чадвартай болохын тулд ажилчдынхаа өвөрмөц байдлыг нэмэгдүүлэхийн тулд маш их мөнгө зарцуулж, цаг хугацаа өнгөрөөж байгаа боловч менежмент нь мөн үнэ цэнэтэй санаануудыг олон шинэ роботууд, дараа нь тэдгээрийг хэрэгжүүлэх арга замуудыг олдог. " - Михали Ксиксзентмихали
"Хүлээн зөвшөөрөхийн тулд ажиллахгүй байхын зэрэгцээ ажил хөдөлмөрийг зохистойгоор хүлээн зөвшөөрөх ёстой." - Х. Жексон Браун, Jr.
"Ай, баяр баясгаланаас болгоомжлоорой, энэ нь өнгөрсөн алдаа дутагдлаа хүлээн зөвшөөрөхгүй юм." - Карри Грант
"Бидэнд ямар ч хүн бидний харж чадахгүй байгаа зүйлээ олж харахгүй байхыг хүлээн зөвшөөрч, үйлдвэрлэгчийг хүлээхээ больё" гэж хэлэхийг хүсч байна. - Мариана Виллиамсон
"Сайн хүмүүсээр эхэлж, дүрэм журмыг тогтоож, ажилтнуудтайгаа харилцаж, тэдэнд урам зориг өгч, тэднийг шагнах болно. - Иакокка тийш
"Бүх нийтийн элементүүдийг хангалттай олж авах; агаар, усыг олох; өглөөний алхах эсвэл оройн цагаар сэрүүн өнгөрөөх; Шөнийн оддыг баярлуулах нь; шувууны үүр буюу хаврын цэцгийн сарнайгаар баяжих болно. Эдгээр нь энгийн амьдралын зарим шагнал юм. "- Жон Берлусон
"Хүлээн зөвшөөрөлт бол хамгийн агуу үзэгч." - Гералд К. Эакердал
"Таны хэтийн төлөв, чадвар, шийдвэр нь эрс ялгаатай хүмүүсийг ажилд авах, итгэл хүлээлгэх, шагнах нь маш ховор бөгөөд ховор тохиолддог, энэ нь ховор үзэл, хүлцэл, мэргэн ухаан шаарддаг." - Хэтээгээ үзээрэй