Та ахлах удирдлагын багийн гишүүдэд зориулсан ажлын саналаа өөрчилж болно
Ерєнхийдєє, нэр дэвшигч нь захидал бичихээс ємнє тухайн байр суурийг хїлээн зєвшєєрсєн нэр томъёог хїлээн зєвшєєрєхийг заасан байна. Төлөвлөлтийг хүлээн зөвшөөрөхүйц байдлаар хүлээн зөвшөөрч байгаа бол санал өгөх захидал хүртэл, нууцлалын гэрээ , хэрэв та нэгийг ашиглавал гарын үсэг зурна.
Гүйцэтгэх ажлын санал болгох захидал
Дараах ажлын саналыг дээд түвшний захирал буюу гүйцэтгэх захиралд тохируулсан байна. Гүйцэтгэх гэрээ нь дундаж ажилчдынхаас хамаагүй урт байдаг тул нөхөн олговор , зардлаа нүүлгэн шилжүүлэх, мөн сая долларыг халагдсан багц болон хувьцааны опционуудад гарын үсгээ зурах зэрэг бүх зүйлийг хамарч болно.
Гүйцэтгэлийн цалин ойролцоогоор $ 100,000-аас сая доллар хүртэлх хэмжээтэй байж болно. Ихэнх тохиолдолд ажлын санал авахаар амаар хүлээн зөвшөөрсөн гүйцэтгэх захирал цаасан дээр ажиллаж буй өмгөөлөгчийг ажиллуулдаг. Энэ тохиолдолд гүйцэтгэх гэрээ нь 30-100 урттай байж болох бөгөөд ажил эрхлэх боломжтой бүх нөхцөлийг тодорхойлж болно.
Бусад тохиолдолд ажил олгогч нь гүйцэтгэх ажилтны гэрээний стандартыг боловсруулдаг. Хэлэлцээрийн үеэр ахмад ажилтан нь энэ ажил олгогчийг өөрийн өмгөөллийн эрхийг хамгаалах заалтыг нэмсэн өмгөөлөгчдөө санал болгосон гэрээ хийдэг. Эцэст нь, ажил олгогч, ажилтан гэрээний эхний төслийг хэн санаачлан гаргасанаас үл хамааран гэрээний нөхцөлийг зөвшөөрч байна.
Гүйцэтгэх гэрээ нь ажилчдын хүрч очих эрхийг хамгаалдаг. Энэ нь компанийн ашиг сонирхлыг хамгаална. Гүйцэтгэх гэрээ байгуулах талаархи гол зорилго нь гуйцэтгэх захирлаараа чадах бүхнээ хийх явдал юм. Үүний зэрэгцээ тэрээр ажил олгогчийн мэдрэмжийг алдах гэж байгаа мэт орхихыг хүсэхгүй байна.
Тухайн ахлах багийн гишүүдэд хамаарах ажлын саналаа хараат бус захирлын түвшинд эхлэхээс өмнө өмгөөлөгчтэйгээ зөвлөлдөх нь зүйтэй.
Гүйцэтгэх багийн гишүүний ажил санал болгох захидлын загвар
Ахлах түвшний ажилтнуудад ажлын саналаа оруулахад туслахын тулд энэ загварыг ашиглана уу.
Огноо
Нэр
Хаяг
Хот, улс, Zip
Нэр дэвшигчийн нэр:
(Таны компанийн нэр) нэрийн өмнөөс дараахь ажил олголтын хугацааг сунгуулахад таатай байна. Энэ санал нь заавал заавал мансууруулах бодисын дэлгэц, коллежийн хуулбарыг хүлээн авах, (таны хэлэхийг хүсч буй өөр бусад болзошгүй нөхцөл байдлаас хамааран).
Гарчиг:
Тайлагнах харилцаа: Байршил нь (Нэр, Гарчиг) -д мэдээлэх болно:
________________________________________________________
Ажлын байрны тодорхойлолт, зорилго, зорилтууд хавсаргав.
Үндсэн цалин : _________ $ -р долоо хоногт хоёр удаа хоёр дахь удаагаа төлөх ба жилийн татварыг _______ доллартай тэнцэх ба хуулийн дагуу эсвэл компанийн бодлогод шаардагдах татвар, бусад суутгалыг хасч тооцно.
Шагнал (эсвэл Комисс ) Тооцоо : Хөдөлмөр эрхлэлтийн эхний 90 хоногийг хангалттай сайн гүйцэтгэснээр, таны менежертэй гүйцэтгэлийг хөгжүүлэх төлөвлөлтийн үйл явцад тохиролцсон зорилго, зорилтууд дээр үндэслэн урамшуулал авах боломжтой байж болно.
Энэ жил болон түүнээс хойшхи шагнал урамшууллын төлөвлөгөө ийм төлөвлөгөөтэй байх тохиолдолд тухайн компанийн тодорхойлсон томъёог дээр тулгуурлана.
Нэвтрэх урамшуулал: Эхний цалингийн үеэр $ 10,000 төлөх ёстой.
Хязгааргүй хэлэлцээр: Манай стандарт бус хэлэлцээрийг эхлэхээс өмнө гарын үсэг зурах ёстой.
Ашиг тус: Компанийн өнөөгийн, стандартын эрүүл мэнд , амьжиргаа, хөгжлийн бэрхшээл, шүдний даатгалын хамрах хүрээ нь компанийн бодлогоор дамжин түгээмэл байдаг. 401 (к) болон сургалтын төлбөрийн бусад тэтгэмж авах эрх нь компанийн бодлогоор явагддаг. Тэтгэмжийн төлөвлөгөөний тэтгэмжийн ажилчдын хувь нэмрийг жил бүр тогтооно.
Автомашины тэтгэмж $ 500.00 сард автомашины тэтгэмжийг ерөнхийд нь өгнө.
Хөрөнгийн сонголтууд: Гүйцэтгэх захирлаар худалдаж авах боломжтой байж болох хувилбаруудыг зарлана. Гүйцэтгэх эрх мэдэл бүхий ямарваа сонголт эсвэл бусад хувьцааны машиныг зарлана уу.
Борлуулалтын буцаалт хийх заалт Гүйцэтгэгч нь ажил олгогчийг шалтгаанаас өөр шалтгаанаар орхивол гүйцэтгэх захирлын хувьцааг хэрхэн буцаан худалдаж авах талаар тодорхойлсон.
Шийдвэр гарвал : Хэрэв гүйцэтгэх байгууллага шалтгаанаас бусад шалтгаанаар (жишээ нь, хүчирхийлэл, хулгай, залилан мэхлэх үйл ажиллагаа, дарамт шахалт гэх мэт) гуйцэтгэгч компани нь гүйцэтгэхийг зөвшөөрсөн бол компани нь гүйцэтгэх ажилд 6 сарын цалин хөлсийг төлж, COBRA зардлыг нөхөх ижил хугацаанд гүйцэтгэх захирлын гэр бүлийн хувьд. Төлбөр нь дуусгавар болсны дараа нэг удаагийн төлбөр төлөх эсвэл 6 сарын хугацаанд тогтмол төлөх хугацаанд төлөгдөх ёстой. (Тусламжийн багцын дэлгэрэнгүйг тодорхойлох).
Зардал: Компаниас төлөх шилжилтийн болон бусад шилжилтийн зардлыг гаргана уу.
Амралт ба хувийн гэнэтийн ослын хугацаа: Амралт нь цалин хөлсний цагт x.xx цагт хуримтлагддаг ба энэ нь жилийн 4 долоо хоногтой тэнцэх төлбөртэй тэнцэх юм. Гэнэтийн ослын өдрүүд нь компаний бодлогын дагуу хуримтлагдсан байдаг.
Утас / Аяллын тэтгэмж: Энгийн ба боломжийн зардлыг компаний бодлогын дагуу сар тутам эргэн төлөөд зохих зардлын хүсэлтийг бөглөнө.
Эхлэх огноо: Сар, он, сар
Таны (Компанийн нэр) -тэй ажил эрхлэх нь аль нэг тал харилцаанд нь ямар нэгэн шалтгаанаар болон ямар нэгэн шалтгаанаар мэдэгдэлгүйгээр эсвэл цуцалж болно.
Та энэ саналыг захиа (жишээлбэл, Хувьцааны буцаан худалдан авах төлөвлөгөө, Ажлын байрны тодорхойлолт, Бонусын зорилтууд, гэх мэт.), Таны (Компанийн нэр) болон Энэ саналыг тусгайлан заагаагүй бөгөөд амаар буюу бичгээр байгуулсан гэрээ, амлалт эсвэл төлөөлөл байхгүй байх (Компанийн нэр).
Хэрэв та дээрх тоймтой тохирч байгаа бол дор гарын үсэг зурна уу. Энэ санал нь хүчинтэй (ерөнхийдөө ажлын 5 өдөр).
Гарын үсэг:
__________________________________________________________
(Компанийн нэр:)
__________________________________________________________
Огноо
__________________________________________________________
(Нэр дэвшигчийн нэр)
__________________________________________________________
Огноо
Хариуцлага: Эрх мэдэлтэй байгаа мэдээлэл нь үнэн зөв, найдвартай байх баталгааг хангадаггүй гэдгийг анхаарна уу. Энэ сайтыг дэлхийн өнцөг булан бүрт үздэг хүмүүс, хөдөлмөр эрхлэлтийн хууль тогтоомж , дүрэм журмууд нь муж улсаас улс, орон бүрт харилцан адилгүй байдаг. Улс орноо, Холбоо, Олон улсын засгийн газрын нөөцөөс хууль зүйн туслалцаа авахыг хүсвэл, таны хууль ёсны тайлбар, шийдвэр нь таны байршилд зөв эсэхийг шалгаарай. Энэ мэдээлэл нь удирдамж, үзэл санаа, тусламж юм.