Нэвтрэх урамшуулал нь сонгогдсон ажилчдаар ажилд орох саналыг дэмжихэд тустай
Бүртгэлийн урамшуулал нь голдуу гүйцэтгэх түвшний албан тушаалд ихэвчлэн хэрэглэгддэг эсвэл тусгай, олдох чадвартай, туршлагатай ажилтнуудыг ажилд авахад ашиглагддаг.
Ийм хэтийн төлөвийн жишээнд багуудад үр дүнтэй ажилладаг програм хангамж хөгжүүлэх мэргэжилтнүүд, зах зээлийн судалгааны ухаантай ажилтнууд, өмнөх удирдлагын үүргүүдийн өмнө туршлагатай ахлах менежерүүд, мэдээлэл цуглуулах, дүн шинжилгээ хийх чиглэлээр мэргэшсэн ажилтнууд багтана.
Гэрийн эмч нар, дотоодын эмч нар эдгээр мэргэжилд орохоор цөөн тооны эмч нарыг сонгоход хэд хэдэн жишээ байдаг. Тэдний үнэ цэнэ нь ирэх жилүүдэд өсөх төлөвтэй байгаа тул гарын үсэг зурах урамшуулал илүү их ашиг олох болно.
Бүртгэлийн урамшуулал нь ихэвчлэн коллежоос өндөр чадвартай оюутнуудыг элсүүлэхэд бас ашиглагддаг. Шилдэг, хамгийн тод сурагчид нь хүссэн ажил олгогчоос олон ажлын саналыг авах болно. Та гарын үсэг зурсан шагнал урамшуулал олгох замаар бусад ажлын бусдаас өөр ажлын байрыг тохируулж болно.
Энэ нь тусгай авьяасын төлөөх дайн үргэлжилж буй чухал хэрэгсэл юм. Ажил олгогчдод шаардлагатай авъяасыг татахын тулд гарын үсэг зурах урамшуулал санал болгох хэрэгтэй.
Нэвтрүүлэх урамшуулал нь ажил олгогч өөр ажил олгогчтой адил ур чадвартай ажилчдаар өрсөлдөж болох үед нэр дэвшигчийг ажилд авахыг хүсч байгаа үед ашигтай байдаг. Ихэнх нэр дэвшигчид олон санал тавьдаг талаар маш нээлттэй байдаг.
Та ажилд нэр дэвшигчийг хичнээн их хүсч байгаа, эсвэл өөр нэр дэвшигчийг сонгоход хэр зэрэг хэцүү болохыг тодорхойлж, дараа нь гарын үсэг зурах шагнал бол хамгийн сайн бооцоо тавих эсэхийг тодорхойлох хэрэгтэй.
Нэвтрэх урамшууллыг ашиглахад ашиглах нөхцөл байдал
Жишээлбэл, Google болон Microsoft зэрэг томоохон корпорациудын олон тооны хүмүүсийг шүүмжилж байгаа шүүмжлэлтэй нүүр тулгардаг эмэгтэйчүүдийг хөгжүүлэгчдийн нэг жишээ юм. Үйлчилгээгээ авахын тулд баруун хойд ажил олгогч нь гарын үсэг зурах урамшуулал ашиглаж болно.
Хоёрдахь жишээ нь ахлах түвшний техникийн ахлах мэргэжилтэн (CTO) юм. Сайн нь эрэлт хэрэгцээтэй, маш их эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Авъяас билигт өрсөлдөхийн тулд ажил олгогч гарын үсэг зурах урамшуулал санал болгох хэрэгтэй.
Гурав дахь жишээ бол борлуулалтын амжилтыг баталгаажуулсан борлуулалтын менежер юм. Тэр өөр ажлын санал хүлээн авсныг та мэднэ. Тэр бол таны нээлттэй ажлын байрны төгс байдал гэж бодож байна. Агуу нэр дэвшигчээ алдахын оронд түүнд гэрээ байгуулахад нь гарын үсэг зурах урамшуулал олгоно уу.
Боломжит нэр дэвшигчийг сонгохын тулд Signing Bonus ашиглах
Нэвтрүүлэх урамшуулал нь хүссэн цалин хөлс , хүснэгтэд байгаа саналыг хооронд нь ялгаж чаддаг нэр дэвшигчдэд туслахад тустай. Энэ нь ажил олгогчийн байр сууриа төлөхөөр шийдсэнээс өндөр цалинтай жилийн зардлыг төлөхөөс хамгаалдаг.
Ажил олгогч дээр гарын үсэг зурсан шагнал урамшууллын давуу тал нь нэг удаагийн төлбөр юм. Ажил олгогч нь компанийг хамгийн бага зардлаар нөхөн олговор болгон нэмэгдүүлээгүй байна.
Ажил олгогчид энэ аргыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Дараагийн жилийн цалингийн хэлэлцээр эхлэхэд гарын үсэг зурсан шагнал авсан ажилтан түүний цалин, цалин хөлс, цалин хөлсний шагнал зэргийг хооронд нь ялгаж өгнө гэж хүлээнэ.
Хэдийгээр та түүнд нэг л цаг үе байсан гэж хэлсэн ч түүний хүлээлтийг нэмэгдүүлсэн. Ажил олгогч нь боломжийн бэрхшээлийг хойшлуулсан.
Та байгууллагынхаа ажилд бага цалин хөлсгүй хандаж, ажилд орохыг хүсээгүй ажилчдыг хүсэхгүй байна. Ажилтан таны ажлын байранд бусад ажилтнууд, үйлчлүүлэгчдэд сөрөг нөлөө үзүүлдэг.
Хэрэв та цалин хөлс нь шударга бөгөөд хэрэв хамгаалагдсан ангиллын ажилтнуудыг ялгаварлан гадуурхахгүй бол та ажил олгогчоосоо цалин хөлс авахыг хүсэхгүй. Ажилчид мөнгөтэй холбоотой ярих бөгөөд ажилтан мэдэх болно.
Тэмдэглэгээний урамшуулал нь хөдөлмөр эрхлэлтийн тодорхой нөхцөл байдалд ашигтай хэрэгсэл юм. Та өндөр албан тушаалын ажилчдыг сайн дураар дүүргэх албан тушаалд ажилд орохыг шударгаар ашиглаарай.
Нэвтрэх урамшуулал, ажилд авах урамшуулал мөн
Жишээ: Жералд гарын үсэг зурсан урамшуулал нь санал болгосон цалингийн хэмжээг нэмэгдүүлж, хүссэн нөхөн олговрын түвшинд хүрэхэд ажлын саналаа хүлээн авахаар шийдсэн.