Би муу дасгалжуулагч, одоо юу вэ?

Чамд зориулж дадлага хийхийн төлөө ажиллах зөвлөмжүүд

Туршлагагүй коллежийн оюутнууд муу дадлагажиж чадахгүй дадлага олж болох боловч үүнийг эргэн тойрондоо эргэх арга замууд бий. Хамгийн эхний хийх зүйл бол "боолт" биш юм.

Муу дасгал хийхээс өмнө юуг анхаарах ёстой вэ

Таны даалгаварууд кофе, ундаа хийх зэрэг багтдаг дадлагад дадлага хийлгэж болохгүй. Ажлын дадлага болон дадлагажуулалтын ажил нь шогүний ажилтай хамт ирдэг. Гол түлхүүр нь ерөнхий зураглалыг судлах , суралцах туршлагыг өөрчилөх даалгавруудыг олох явдал юм.

Хэрэв өргөдөл гаргах нь зөвхөн ажил хэргийнхээ нэг хэсэг юм бол түүнийг зөөлөн хийж, илүү хүнд сорилтуудыг даван туулах хэрэгтэй. Уйтгартай, хүнд хэцүү ажил хоёрын хооронд буцах нь уйтгартай байдлаас сэргийлдэг. Нөгөө талаас, хэрвээ дадлага чинь хэтэрхий хүндрэлтэй бол цөхрөлгүй, биеэ авч явахгүй. Харин шууд тайлан эсвэл хамтрагчаасаа тусламж, зөвлөгөө авахыг хүс.

Буруу дадлага хийх талаар хийх даалгавар

Эхлээд хийх зүйл бол дуртай биш байгаа дадлагынхаа талаар бүх зүйлийг бичнэ үү. Дараачийн:

1. Захирагчдаа хэлээрэй. Захирагч нь цаг, үүрэг хариуцлагууд, ажил хөдөлмөр эрхлэх, ажил багатай, хүнд хэцүү ажил гэх мэт өөрчлөгдөхийг хүсч байгаа зүйлийг мэдэж аваарай. Захирагчтайгаа уулзахдаа өдөр тутам хөтөлж бай.
2. Хамтран ажиллагсадтайгаа холбоо бариарай. Ажлын дараах нийгмийн үйл явдлуудыг найз нөхөдтэй болгох, аж үйлдвэрийн талаар илүү ихийг сурах арга замыг эрэлхийл. Ажлын дараа хамт ажиллагсадтайгаа ярилцах нь корпорацийн соёлыг гүнзгийрүүлэх сайн арга юм. Та бас ганцаараа биш гэдгийг олж мэдэж болно. Жишээ нь, та хэтэрхий чухал шүүгчтэй тэмцэж, босс тань эрэлт хэрэгцээтэй, нэр хүндийнхээ нэр хүндийг мэдэрч, таны ажлын чанарт ямар ч хамаагүй.

1. Мэргэжлийн зөвлөгч хай. Танай байгууллагын сайн манлайлагчийг хайж олох нь муу дадлагажигчидтэй тэмцэлдэхэд бүх ялгааг гаргаж чаддаг. Ихэнх суралцагсад халамжилж буй багш нь муу дадлага хийлгэсэн хүмүүстээ туслахад үнэлж баршгүй тусалдаг.
2. Хамтдаа суралцаарай. Хэрэв асуудал бол хувь хүний ​​зөрчилдөөн бол ирээдүйд өөрийгөө бэлтгэх боломж гэж үзээрэй. Таны хаана ажиллаж байгаагаас үл хамааран тэнд ажиллахгүй байхыг хүсдэг хүмүүс үргэлж байх болно. Бүх төрлийн хүмүүс, түүний дотор ядаргаатай хүмүүстэй ажиллахад суралцах, суралцах нь чухал юм.

1. Илүү ихийг олж авахын тулд илүү ихийг өг. Таныг уйтгартай ажлуудаа хийснийхээ дараа удирдлагыг ажилд нухацтай хандах болно. Оройн хоолон дээр ажиллах гэсэн утгатай байсан ч даргынхаа зүгээс илүү хүндрэлтэй үүрэг хариуцлагыг хүлээж авах санаачлагыг аваарай. Эцэст нь хэлэхэд, таны урилга (болон ур чадварын багц) илүү их сэтгэгдэл төрүүлэх болно.

Муу дадлага сайн хүмүүст тохиолддог боловч таны нөхцөл байдлыг сайжруулахын тулд боломжтой бүхнийг хийхээсээ өмнө. Үүнээс илүү олон зүйлийг эргүүлж чадна.