Энэ нь үнэндээ тийм ч хэцүү биш, зарим нь нийгмийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүдэд хандах хандалт нь эдгээр нөөцүүдийг хэт их ашиглахад хүргэж болзошгүй юм.
Холбогдоход хялбар байх нь хэн нэгэн хүнээс тусламж хүсэхийг хүсч болно.
Энэ нь сүлжээг зөв зохистой бус хүмүүс хайж буй хүмүүст цаг заваа зориулах боломжийг олгодог.
Жишээлбэл, ажилд орох хүсэлт гаргах хүсэлт гаргахад, жишээлбэл, би түүнийг таньдаггүй хүнээс дутуу мэддэг. Энэ нь тэдний ажил олгогч эсвэл надад тохирохуйц биш юм. Би таныг ажилд орохоосоо өмнө хэн нэг нь энэ ажилд тохирох чадвартай гэдэгт итгэлтэй байх ёстой бөгөөд хэрэв таныг танихгүй бол би танд хандаж чадахгүй.
Хамгийн том сүлжээний алдаанаас зайлсхийх
Ажил хайж буй хүмүүс ихэвчлэн онлайн сүлжээнд найддаг бөгөөд сүлжээний холболтууд нь тэдэнд тусламж хүссэн хүмүүст бага өртөгтэй байж болно. Энэ нь ажил хайгчдын хувьд ихэвчлэн и-мэйл, LinkedIn мессеж, эсвэл хоёр дахь гартай хандалтанд тулгуурлан тэдний сүлжээний кампанит ажил явуулахад хүргэдэг хамгийн том алдаа юм.
Энэ нь үр дүнтэй ажиллахын тулд та сүлжээнийхээ хүчин чармайлтыг ховил эсвэл хоёуланг нь сайжруулах хэрэгтэй. Энгийнээр хэлэхэд, сүлжээгээр биечлэн ажилладаг.
Дараагийн шатны сүлжээнд сүлжээг аваарай
Сүлжээ бол ажил. Энэ нь зөвхөн LinkedIn холбоос эсвэл танилцуулгын хүсэлт илгээх биш юм. Хүчтэй шилжүүлэх хүсэл эрмэлзэлтэй байхын тулд (нэр хүндийг нь шугаман дээр тавих) хүсэл эрмэлзэлтэй байхын тулд ихэнх хүмүүс ирээдүйн нэр дэвшигчийг тайвшруулах хэрэгтэй болно.
Мэдээжийн хэрэг таны сэргээх болон LinkedIn профайл нь эрэмбэтэй байх ёстой, гэхдээ биет бус мөн байршуулах хэрэгтэй. Энэ бол хүмүүсийн хэсэг юм.
Ихэнх хүмүүс найз нөхөд, хамтран ажиллагсдын и-мэйлийн баталгаа дээр суурилсан нэр дэвшигчийн талаар чин сэтгэлээсээ урам зоригтой байх болно. Тиймээс, таны сүлжээний зорилтуудын эцсийн зорилго нь шууд харилцах, илүү тохиромжтой байх ёстой. Жишээ нь, LinkedIn-ийн хүсэлтийг танилцуулах хүсэлтийг илгээсэн хүнээс утсаар ярьсан хүнтэй утсаар ярих нь хамаагүй хялбар юм.
Уулзалт зохион байгуул
Газар зуйн хувьд боломжтой бол хамгийн сайн арга нь мэдээллийн солилцоо эсвэл мэдээллийн ярилцлагатай тулгарах асуудлыг шийдвэрлэхэд оршино. Хэрэв та зөвлөгөө, туслалцаа авахыг хүсч байгаагаа онцолсон бол уулзалт зохион байгуулах нь хэр хялбар болохыг та гайхах болно. Эхлээд ерөнхий ярилцлага хийснийхээ дараа лавлагаа өгөхийг хүсэхгүй байгаа ч таныг таныг зөвлөх үүрэг хүлээхгүйгээр мэдрэмжгүйгээр илүү сайн танихын тулд холбоо барих боломжтой болно.
Боломжтой бол хамгийн сайн сонголт бол ажлын байранд мэдээллийн харилцан зөвлөлдөх уулзалт хийх боломжтой. Ингэснээр та хамт байхдаа бусад хамт олон, менежер, Хүний нөөцийн ажилтнуудад танилцуулах боломжтой.
Ажлын орчинг хайхад ашиг тусаа өгөх нь таны харилцагчийн оффис дээр уулзах сонголтыг танилцуулах хамгийн найдвартай арга юм.
Кофе барих
Ажлын байрны уулзалт нь сонголт биш бол аяга кофе уухыг хүс. Хамгийн сүүлийн үеийн ажил хайж буй нэг ажил хайгч гэдгийг нь мэдэж байгаа тул LinkedIn-тэй холбоотой хүмүүсийг тэдний зөвлөгөөг хуваалцахыг хэдэн минутын турш тэдэнтэй уулзаж болох уу гэдгийг асуугаарай. Түүний асуусан хүн бүр тийм ээ. Тэд түүнд шууд тусалж чадахгүй байсан ч түүнд туслах чадвартай хэн нэгэнд хандуулах хүсэлтэй байсан.
Бизнес карт авчрах
Бизнесийн картынхаа бүхий л холбоо барих мэдээллүүдтэй, үүнд таны LinkedIn профайлын URL, тантай уулзаж буй харилцагчидтайгаа хуваалцахад бэлэн байна. Ингэснээр тэдэнтэй холбоо тогтоож, холболтуудаа холбох боломжтой болно.
Таны тусламжийг санал болго
Сүлжээ нь хоёр арга замыг бий болгож, авахын тулд өгдөг нь сүлжээний амжилттай холбоотой хамгийн чухал нууцуудын нэг юм. Уулзалтаа гарахаас өмнө танд өгөх туслалцаа үзүүлэхийг санаарай. Хэрэв та бусдад туслах тусмаа тэд чамд туслах болно.
Дэлгэрэнгүй унших: Нийгмийн сүлжээний зөвлөмжүүд | Elevator Pitch бэлэн байна уу