LinkedIn яагаад ашиглах вэ?
Та яагаад "яагаад" гэж асууж болох вэ? Би LinkedIn-ийн талаар 2007 оноос хойш ярьж байсан бөгөөд энэ асуултанд байнга асуудаг байсан.
Тиймээс яагаад "яагаад" гэж ярьдаг вэ? 3 тодорхой шалтгаан байдаг.
Сүлжээгээр өсч торних нь
LinkedIn нь таныг мэргэжлийн сүлжээгээ тэтгэж, хөгжүүлэхэд тусалдаг бөгөөд энэ зорилгын гайхалтай хэрэгсэл юм. Энэ нь таны мэргэжил нэгт нөхөд, бүр найз нөхөдтэйгээ холбоотой байх арга юм. Таныг хэнтэй холбогдохыг хүсч байгаагаа хэлье.
Магадгүй энэ нь борлуулалтын хэтийн төлөв байж магадгүй, эсвэл магадгүй та сонирхож байгаа байр сууриа олж авах менежер юм. LinkedIn нь таныг тухайн хүний талаар ямар нэгэн зүйлийг мэдэж болох өөр нэг хэрэгсэл, өөрийг нь таньдаг хэн болохыг та мэддэг өөр нэг хэрэгсэл өгдөг. Тиймээс LinkedIn нь мэдээлэл өгдөг.
Тэгэхээр энэ математикийг харцгаая:
Мэдээлэл = хүч
LinkedIn = мэдээлэл
Дүгнэлт:
Transive property нь LinkedIn нь танд хүч өгдөг.
Та энэ хүчийг хэрхэн ашиглахыг болон таны зорилгыг өөртөө хэрхэн ашиглаж байна.
Мэргэжлийн брэндийг бий болгож хяналт тавих
Томас Питерс өөрийн компаний тухай "Fast Company" сэтгүүлийн нийтлэлийг 1997 онд гаргасан.
Өгөгдсөн ажлын үүргийг гүйцэтгэж буй ихэнх хүмүүс ур чадвар, чадварын нийтлэг хуваарьтай байдаг. Тэгэхээр таны ажлын чиг үүргээс үл хамааран та яаж гайхалтай вэ?
Энэ нь даруу байдлын хувьд цаг биш юм. Хэрэв бид бүгд брэнд бол бид өөрсдийгөө өөр хүнээс тусгаарлах хэрэгтэй. Юу нь биднийг ялгаатай болгодог - эсвэл хэрэв та хүсвэл, бидний үнэ цэнэтэй үнэ цэнийг юу гэж үздэг вэ?
LinkedIn энэ нь дэлхийн хамгийн алдартай сайтуудын нэгэн адил, хэн нэгэн нь таныг хайж байх үед LinkedIn-ийн үр дүн бусад ихэнх сайтуудаас хялбархан гарах болно. Тиймээс тэд таныг хайж байх үед тэд таныг LinkedIn дээрээс олох болно. Хэрэв тэд чадахгүй бол зарим ажилд автсан хүмүүс таныг зөвхөн шалтгаанаар татгалзана. Энэ бол үнэхээр элсүүлэгчдийн дунд өрнөж байгааг харсан хэлэлцүүлэг юм.
LinkedIn бол гайхалтай том самбар. Чи үүнийг юу өмсөхийг хүсч байгаагаа л мэдэж байна. Профайл зургийг инээмсэглэн, зарим зөвлөмж, ур чадвараа нэмээрэй. Энэ бол таны самбар.
LinkedIn нь ажилд авах үйл явцыг эзэмшдэг
2-р улирлын орлогын тайлангийн үеэр LinkedIn компани улирлын туршид бүх орлогын 58% нь авъяасыг олж авахын тулд бүтээгдэхүүн, үйлчилгээнээсээ олсон гэж мэдээлсэн. Өнгөрсөн жил Forbes-ийн мэдээлснээр, элсүүлэгчдийн 97% нь LinkedIn-ийг нийт ажилд авах процессын нэг хэсэг болгож ашигладаг байна. LinkedIn нь элсүүлэхэд шаардагдах цаг хугацаа, мөнгийг ихээхэн зарцуулдаг.
Хэрэв та ажил хайж байгаа бол LinkedIn нь зүгээр л сонголт биш бөгөөд одоогоор хагас жил болоогүй байна. Та элсүүлэх гэж буй зүйлээ үргэлжлүүлэн авахыг хүсч байгаа эсэхийг шалгана уу. Үүнийг асуу.
Одоогоор ажиллаж байгаа уншигчдын хувьд Forbes өнгөрсөн жил харамсалтай нь мэдэгдээгүй байгаа тул та сэтгэл хангалуун бус байна. Мөн аль хэдийн ажиллаж байгаа нэр дэвшигчид шиг элсөгч нар. Тиймээс LinkedIn-г ашиглахын тулд хэн нэгэн хүнээс асууж магадгүй хүнийг асуух магадлалыг нэмэгдүүл.
Хаах нь
LinkedIn танд тустай гурван шалтгаан байдаг: энэ нь мэдээллээр хангадаг, таны өвөрмөц үнэ цэнийг тодруулах самбар, таныг элсүүлэх хүмүүс хайж олох болно.
Дэлгэрэнгүй унших: LinkedIn ашиглах талаар LinkedIn профайлын жишээ