Мэдээллийн ярилцлага гэж юу вэ?
Энэ төрлийн ярилцлага нь ажил, мэргэжлээр суралцах салбар, үйлдвэр, эсвэл компаний талаар мэдээлэл цуглуулахад хийгддэг.
Энэ бол ажлын ярилцлага биш юм. Үүний оронд та илүү ихийг мэдэхийг хүсч байгаа талбарт ажиллаж буй хүнтэй ярилцах боломжтой.
Мэдээллийн ярилцлагаар дамжуулан та тодорхой төрлийн ажил, ажил мэргэжлийн зам, эсвэл аж үйлдвэр, компаний талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг олж болно. Хэлэлцээрээр дамжуулан та ямар ажил хийж байгаа, ямар үүрэг хүлээдэг, ямар үүрэг хүлээдэг, тэдэнтэй ажил дээрээ ямархуу ажил хийх дуртай болохыг олж мэдэж болно.
Ярилцах хүмүүсийг хэрхэн олох вэ
Таны сүлжээ тусалж чадна. Та найз нөхөд, гэр бүл, танил талдаа хүрч, хайгуулын сонирхолтой салбараа мэддэг, холболт хийж чаддаг эсэхийг мэдэх боломжтой. Хэрэв та компанид ажиллах тусгайлсан компани байгаа бол LinkedIn дээр хэн нэгэнтэй ярилцлага хийхийг хүсч байгаа хүнийг хүйтнээр авч үзэхийг бодоорой. Сүлжээний үйл явдлууд эсвэл ажлын үзэсгэлэнгийн үеэр уулзаж байсан хүмүүстэй та мөн уулзаж болно.
Ажлын хайлтандаа сүлжээг хэрхэн ашиглах талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл энд байна.
Мэдээллийн ярилцлагын үр өгөөж
Мэдээллийн ярилцлага нь мэргэжил эзэмшсэн хэн нэгний хувийн туршлага, сэтгэгдлийг илэрхийлдэг бөгөөд таны асуултуудад чиглэгддэг.
Стрессгүйгээр ярилцлага хийх
Мэдээллийн ярилцлага нь ажил хэргийн ердийн ярилцлагаас илүүтэйгээр та болон ажил олгогчийн хувьд стресс багатай байдаг . Та бол хяналтанд байдаг.
Та өдөр тутам юу хийдэг талаар хэлэлцэж, өөрийн сонирхол, мэдрэмжтэй холбож өгнө үү. Карьерийн үнэ цэнэтэй мэдээлэл олж авах давуу талаас гадна мэдээллийн асуулга нь өөртөө итгэх итгэлийг бий болгож, ажлын байран дээрээ ярилцлага хийх чадварыг сайжруулах боломжийг олгодог.
Дотоод мэдээлэл
Энэ яриа нь ажил дээрээ төвлөрдөггүй тул энэ нь жаахан илт байж болно. Анхны албан ёсны ярилцлагад (цалин, тэтгэмж, цаг гэх мэт) ерөнхийдөө хориотой сэдвээс асууж болно. Таны ярьж байгаа хүн салбарынхаа хатуу талыг, түүнчлэн эерэг зүйлсийг хуваалцах болно. Та мөн өргөдлийн маягтыг бэхжүүлэхэд туслах зөвлөмж, зөвлөгөө авч болно. Жишээлбэл, таны ярьж байгаа хүн тодорхой нэг хэллэгийг хэрэглэж байгаа бол түүнийгээ бичсэн захидалдаа оруулж болно.
Холбоо барих
Амжилттай ажил хайж олсон томоохон хэсэг бол таны мэдэх хүн. Таны холболтууд одоогоор хараахан тавигдаагүй байгаа ажлуудын талаар мэдэх эсвэл үнэ цэнэтэй танилцуулгыг хийж чадна. Энэхүү мэдээллийн ярилцлагаар дамжуулан та өөрийн сүлжээгээ өргөжүүлж байна.
Мэдээллийн талаархи ярилцлагыг яаж хийх вэ?
Та ярилцлага бүрийг бизнесийн томилолт гэж үзэн өөрийгөө мэргэжлийн түвшинд явуулж байх хэрэгтэй.
Хэрэв та ярилцлагын тодорхой зорилгыг урьдчилан тодорхойлсон бол та бүхэн магадгүй таны холбоо барих сонирхолтой, ашиг тустай хүнийг олох болно.
Ярилцлагын үеэр товлосон цагийг санаж, тэр даруй гарч ирнэ үү. Та хэтэрхий энгийн хувцас өмсөхгүй байх хэрэгтэй. Бизнесийн энгийн хувцас өмсөх нь тохиромжтой. Та уулзаж байгаа хүнийхээ нэрийг, түүний нэрийг зөв дуудаж, түүний албан тушаалын нэрийг мэдэх хэрэгтэй. Тухайн хүн болон компаний талаархи зарим судалгааг хий.
Асуултуудтай ир, харилцан яриаг удирдахад бэлтгэ. Хүний цаг хугацааны талаар анхаарал тавь. Хэрвээ та урьдчилан харилцан тохиролцсон өөр цаг хугацааг тохироогүй л бол харилцан ярианы товчийг (ойролцоогоор 15-30 минут) байлгахыг зорь. Мөн, санаж байх: Таны холбоо барих зүйл асуух болно.
Лифттэй давхарт бэлэн байгаарай.
Мэдээлэл авах ярилцлагын асуултууд
Мэдээллийн ярилцлагад асууж асуух олон асуултад хариулж болох тул уулзалтын үеэр зарим хүмүүс тэмдэглэл хөтөлж байдаг. Тэмдэглэл хөтлөх хязгаарлагдмал тоо нь таны холбоо харилцан тохиромжтой байх бөгөөд та хоёрын хоорондын харилцаа холбоог тасалдуулахгүй байхаар зөвтгөдөг.
Ярилцлагын үеэр онлайнаар хурдан хайж олж болох зүйлсээс илүү чухал асуултуудыг асуугаарай. Та энэ албан тушаалд очиж, тэдний өдөр тутмын үүргүүдийн тодорхойлолтыг тайлбарлахын тулд хүнээс асууж болох бөгөөд энэ талаар танд зөвлөгөө өгөх болно.
Ярилцлагын дараа сэдэвчилсэн сэдвүүдийн товч тоймыг болон таны олж мэдсэн мэдээллийг тоймлон оруул. Энэ нь зөвхөн хэдэн минут шаардагдах бөгөөд хэлэлцсэн чухал асуудлуудыг санаж байх болно. Дараа нь ярилцлагынхаа талаар илүү дэлгэрэнгүй тайланг гаргаж болно.
Талархалтай байгаарай
Ярилцаж байсан хүмүүстээ баярлалаа . Хэрэв та ямар нэгэн санал хүсэлтийг дагасан бол тэдэнд буцааж мэдэгдээрэй. Хэрэв та өмнө нь байхгүй бол LinkedIn дээр тэдэнтэй холбогдож болно.
Ажил мэргэжлийн харилцаануудтай хүчтэй харилцааг бий болгосноор ажил хайх үйл явцын дараагийн алхамд бэлэн болоход таны ажил хайхад туслалцаа үзүүлэх магадлалыг нэмэгдүүлдэг.