Ажил олох санал болгоход тань туслах ярилцлагын зөвлөгөө
Ажлын байранд ярилцлага хийх үед бага зүйлүүд ихээхэн ялгаатай байж болно. Жижиг алдаа ч гэсэн танд ажлын санал болгож магадгүй юм. Бэлтгэл хийхийн тулд цаг заваа аваарай. Ингэснээр та үргэлжлүүлэн хийх ажлын бүх ярилцлагад хамгийн сайн сэтгэгдэл төрүүлэх боломжтой.
Эдгээр ярилцлагын арга техник нь таны ярилцлага хийх арга техникийг боловсронгуй болгох, ажлын ярилцлага хийхэд хэрэгтэй бүх үндсийг хамарна. Ярилцлагад талархлаа илэрхийлсэн компанийг шалгаснаар ажилд авах менежертэй хийсэн уулзалт амжилтыг эхнээс нь дуустал гаргана.
Ажлын ярилцлага нь танд гэрэлтэх боломжийг олгодог. Таны хэлж, хийж байгаа зүйл таныг ажилд орохын тулд дараагийн шатанд шилжүүлэх эсвэл маргаанаас гарахад хүргэх болно. Ярилцлагын аргыг хэрхэн сайжруулах вэ? Боломжит ажил олгогч дээр хийсэн анхны сэтгэгдэл нь таны ажлын ярилцлагын үр дүнгийн талаар ихээхэн ялгаатай байж болно. Ярилцлага авагчийн хийсэн анхны шийдэл нь хэрхэн харагдах, юу өмсөж байгаагаас хамаарна. Тиймээс ажлын ярилцлагад тохиромжтой хувцас өмсөх нь үргэлж чухал юм. Зохих зүйл нь ажил олгогч өөр өөр байдаг учраас та хаанаас авахыг хүсч байгаа хувцасаа сонгох хэрэгтэй болно. Ажлын ярилцлагын үеэр ярилцлага хийх хүнтэй харилцах чадвар болон бодол санаагаа илэрхийлэх чадвар нь таны ажилд орох чадвартай адил ажилд орох чухал хүчин зүйл юм. Ярилцлагын өмнө ярилцлага хийх ур чадвараа бататгахын тулд хэсэг хугацаа зарцуулаарай. 04 Ярилцлагын стрессийг багасгах
Ярилцлагууд нь сэтгэлийн дарамттай байж болно. Таны ажилд орохоос өмнө болон хамгийн бага стрессд ашиглах техникүүд байдаг. Энэ нь сэтгэлийн дарамтанд ороогүй үед ярилцлагыг удирдахад илүү хялбар болгоно. Анхны сэтгэгдэл үнэхээр чухал бөгөөд ажилд орох ярилцлагын үеэр танд сайн сэтгэгдэл төрүүлэх цаг их байдаггүй. Байшингаасаа гарах хүртэл хүлээн авагчид нь мэндчилэх үеэс эхлэн та шинэ боломжийн хөлсөөр үнэлэгдэж байна. Та чадах хамгийн сайн сэтгэгдэлтэй хүн бүрийг үлдээх нь чухал юм. Ажилд орох ярилцлагын үед таныг ажилд авах менежерт мэргэжил, ур чадвараа зарж борлуулах боломжтой. Мөн та ярилцлага хийгчийг албан тушаал, байгууллагын аль алиных нь хувьд тохиромжтой гэж үзэх хэрэгтэй. Зарим бэлтгэлтэй байгаа бол өөрийгөө нэр дэвшигчийн хувиар сонгох боломжтой. Ярилцлага нь таныг интернетэд байхад үнэхээр хэцүү байж болох ч ажлын ярилцлагад орохдоо интернетийн гэрэл гэгээтэй болгох арга техникүүд байдаг. Ярилцлага хийх, хэрхэн ярилцах, хэрхэн интерфейсийн чанарыг хэрхэн борлуулах зэрэг арга замууд байдаг. Ажлын ярилцлага хийсний дараа танд ярилцлага хийхэд цаг заваа зориулж ярилцлага хийх нь зөвхөн ярилцлага хийх ёс зүйн сайн төдийгүй юм. Энэ нь таны байр суурь дахь сонирхолыг бэхжүүлж, ярилцлага хийхэд тань маш сайн ур чадвар эзэмшсэн болохыг харуулна. Ярилцлагын үеэр гарсан аливаа асуудал, санаа зовоосон асуудлуудыг шийдвэрлэхийн тулд та бүхэнд баярлалаа.
Ажлын ярилцлагын үеэр асуусан асуултад хариулах энгийн асуултын хариултыг шалгах цагийг олж авах нь хариултуудынхаа хүрээг танд өгөх болно. Ярилцлагын үеэр халуун суудал дээр байхдаа хариултанд хариу өгөхгүйн тулд энэ нь таны сандарсан сэтгэлийг тайвшруулна. Найз эсвэл гэр бүлийн гишүүдтэй ярилцлага хийхийн өмнө ажилд орохдоо илүү амар байх болно.
Таны ярилцаж байгаа компанид хэн нь үнэхээр хамаатай юм. Таны холболтууд таныг ажилд орохыг хүсч, компанийхаа дотор мэдээлэл өгч, ярилцлагын үеэр юу хүлээж байгааг хэлж өгнө. Яриан доторхи давуу талыг олж авахын тулд харилцагчид болон холболтоо хэрхэн ашиглах талаар ярилцахын тулд ярилцлага авагчийг тодруулж, ярилцлага авагчийг сэтгэгдлээ хуваалцаарай.
Ярилцлагыг төлөвлөхөд тантай холбоо барьсан компаний талаар та хэр ихийг мэдэх вэ? Энэ нь хангалттай байх ёстой бөгөөд шаардлагатай бүх мэдээлэл онлайн байх боломжтой.
Компаниудыг хэрхэн судлах, компанийхаа соёлын хүрээнд доторх утгыг олж авах, ярилцлага хийх давуу талыг ашиглан холболтоо ашиглана уу.
Та идэвхтэй эрэл хайгуул хийж байхдаа богино хугацаанд богино хугацаанд утсаар ярилцлага хийхэд бэлтгэх нь чухал юм. Та хэзээ нэгэн цагт ажилд зуучлагч эсвэл сүлжээний холбоо барих үед дуудаж, ажлын боломжийн талаар ярилцах цаг ирээгүй эсэхийг хэзээ ч мэдэхгүй. Утасны ярилцлаганд орохыг зогсоох талаар зөвлөгөө авахын тулд эдгээр зөвлөмжийг үзээрэй.
Нэг хүнтэй ярилцлага хийх нь хангалттай хүнд боловч ярилцлага авагчдын бүлэг эсвэл бүлэглэлтэй ярилцах хэрэгтэй. Хэлэлцүүлгийн талаар хэрхэн ярилцах талаар зөвлөгөө өгнө үү.
Өглөөний хоол, үдийн хоол, оройн хоолонд хүрэхийн тулд ярилцагч тань харилцах , харилцааны ур чадвар , ширээн дээрээ оффисын байршлаас илүү энгийн орчинд шалгах боломжийг олгодог. Ярилцлага хийх, хооллох ярилцлагын ёс, хэн төлөх, кофе ба хоолоор ярилцлага хийх талаар зөвлөгөө өгөх зэрэг ярилцлагаа хэрхэн хийх талаар зөвлөгөө өгнө үү.
Ярилцлага өгөхдөө яах ёстой вэ? Ажилд орох нэр дэвшигчдийн хамгийн түгээмэл ажлын ярилцлагын алдаа, алдаа дутагдал, алдаа гаргах зэргийг шалгаж болно. Тэдний зарим нь бага байдаг; Бусад хүмүүс хөлсөлж авах боломжоо эвдэж эсвэл эвдэж болно. Дараа нь ярилцлага хийхийн өмнө бэлтгэх цаг гарга . Тэгэхээр энэ нь дууссаны дараа хэрхэн яаж явсныг онцолж үзэх хэрэггүй. Утасны ярилцлага, хоёр дахь ярилцлага, өдрийн хоол идэх, оройн хоол хийх ярилцлага, зан байдлын ярилцлага, олон нийттэй ярилцлага хийх, ярилцлага хийх туршлага, ярилцлагын амжилтанд нэмэлт зөвлөгөө өгөх зөвлөмжүүд орно.