Таны хуваарьт ажлын ярилцлага байна уу? Ярилцлагын үеэр та ярилцлагын үеэр үнэхээр их сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд ярилцлага хийхээс өмнө (ба дараа) хэд хэдэн алхмуудыг хийж болно.
Урьдчилан ярилцлага хийхэд бэлтгэх цагийг авах нь ажлын саналыг бататгахад тусална. Ажил, компанийг хэрхэн судлах, ярилцлагын асуулт, хариултыг яаж хийх, ярилцлагад хэрхэн хувцаслах, ярилцлагаа хэрхэн хийлгэх, ярилцлага хийх талаар илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах болно.
01 Ажлын талаархи мэдээллийг судлаарай
Ажил олгогчийн шаарддаг ур чадвар, мэдлэг, мэргэжлийн болон хувийн шинж чанаруудын жагсаалтыг гаргаж, ажлын амжилтанд нэн чухал юм.
02 Тоглолтын үр дүн
Ажлын шаардлагын дагуу 10 хүртэлх тооны жагсаалтыг үүсгэнэ үү. Эдгээр нь ур чадвар, чанар, гэрчилгээжүүлэлт, туршлага, мэргэжлийн ур чадвар, чадвар, компьютерийн ур чадвар, мэдлэгийн суурь зэрэг байж болно. Та ажил олгогчид яагаад энэ ажилд тохирохыг тайлбарлахдаа эдгээр хөрөнгийн заримыг авчирч болно.
Мөн эдгээр шинж чанаруудыг танд үзүүлсэн өнгөрсөн ажлын туршлагаас жишээ авч үзээрэй. Энэ тохиолдолд ярилцлага авагч таныг тодорхой ур чадвар, чадварыг харуулсан цаг хугацааг тодорхойлохыг хүсвэл та бэлэн болно.
Ярилцлагын өмнө ажилд тавигдах шаардлагууд, хөрөнгийн жагсаалт, жишээнүүдээ ярилцаж, ярилцлагын үеэр хуваалцахаар бэлтгэгдсэн байх ёстой.
Энэхүү бэлтгэл ажил нь танд ажлын байрны ярилцлагын асуултууд болон зан байдлын ярилцлагын асуултуудад хариулахад бэлэн болоход тань туслах болно.
03 Компани судлах
Компанийн талаар товчхон ойлголт авахын тулд компанийн вэбсайтыг, ялангуяа "Бидний тухай" хуудаснаас үзнэ үү. Аж үйлдвэрийн сэтгүүлүүд эсвэл вэбсайтууд дахь компаний тухай өгүүллүүдийг уншиж компаний ижил төстэй бусад компаниудтай харьцуулж байгаа талаар ойлголт авах. Та мөн үйлчлүүлэгч, одоогийн болон хуучин ажилтнуудаас компаний дүн шинжилгээ хийлгэж болно.
Мөн бусад хүмүүстэй ярилцлага өгөхөд туслаж чадах хэн нэгнийг таньдаг эсэхийг танай сүлжээнд цаг хугацаа зарцуулах хэрэгтэй.
Компанийг хэрхэн судлах талаар илүү зөвлөгөө өгнө үү.
04 Дадлага хийх ярилцлага
Найз эсвэл гэр бүлийн гишүүдтэй ярилцлага хийхийн өмнө та ярилцлагад орсон үед энэ нь илүү хялбар болно.
Бодит ярилцлагатай яг ижил форматаар дадлагын ярилцлагыг явуулахыг хичээ. Жишээ нь, хэрэв энэ нь утсаар ярилцах юм бол, утсаар ярих асуултуудад дадлага хийхийн тулд найз руу утасдахыг асуу. Хэрвээ энэ нь самбар дээр ярилцлага бол найз нөхдөөсөө самбар авах гэж байгаа дүр үзүүлээрэй.
Ажлын нийтлэг ярилцлагын асуулт, хариултыг тоймлон хариултаа өгөхийн тулд хэрхэн хариулах талаар бодож үзээрэй.
05 Танд ярилцлагад бэлэн хувцас авах
Ярилцлага авах ажлын төрлөөс үл хамааран эхний сэтгэгдэл нь агуу байх ёстой. Мэргэжлийн байршилд ярилцлага хийхдээ хувцас загварын дагуу хувцас өмс.
Хэрэв та дэлгүүр, ресторан гэх мэт илүү энгийн орчинд ажилд орох хүсэлтэй байгаа бол цэвэр, цэвэрхэн, сайн хувцаслах хэрэгтэй бөгөөд ажил олгогчид эерэг дүр төрхийг танилцуулах нь чухал юм.
Ярилцлагад оролцож байхдаа өөрийн будалт, дагалдах хэрэгслийн талаар бодох нь чухал юм. Ярилцлагад хэрхэн хандах талаар энэ зөвлөмжийг үз.
Ярилцлагад юу өмсөх гэж байгаа талаар илүү дэлгэрэнгүй өгүүлье. Түүнчлэн ярилцлагад оролцсон эрэгтэйчүүдэд зориулж ярилцлага хийх, эмэгтэйчүүдэд зориулж ярилцлага хийх .
06 Үсээрээ юу хийхээ шийдээрэй
Ярилцлага авах үед үсээ яаж хийхэд зориулж богино, дунд, урт үс засалт хийдэг эдгээр үсний заслуудыг эргэн харах .
07 Ажлын ярилцлагад юу авах вэ
Гар утсаа (эсвэл ядаж утсаа эргүүлж), аяга кофе, бохь, өөртөө болон таны итгэмжилсэн зүйлсийн талаар авчрахгүй байх нь чухал юм.
Ярилцлагад юу хүргэх тухай жагсаалт энд байна.
08 Дадлага хийх ярилцлагын ёс
Ярилцлагын үеэр бие биеийнхээ үгийг ажигла. Гараа сайтар сэгсэрч, оноо авахдаа нүдтэй холбоо барь. Анхааралтай байгаарай, анхааралтай байж, сонирхож бай. Энэ бол та дадлага хийх ярилцлагадаа хийж болох зүйл юм.
Ярилцлагын төрлөөс хамааран тусгай ёс зүйн зөвлөмж байдаг. Үдийн хоол, оройн хоол ярилцлага , ярилцлагын ярилцлага , утсаар ярилцлага , видео ярилцлага хийх талаар зөвлөгөө аваарай .
Таны хийж буй сэтгэгдэл илүү эерэг байх тусам ажлын ярилцлагын үеэр хийх болно. Эдгээр ажлын ярилцлагын ёс зүйн зөвлөмжүүд нь ажилд авах менежер дээр хамгийн сайн сэтгэгдэл төрүүлэхэд тусална.
09 Чиглэл авах
Хэрэв та өөрийн GPS-ийг ажиллуулбал компютерийн хамгийн сайн замыг олох боломжтой. Машины зогсоолыг шалгаж үзээрэй.
Хэрвээ цаг хугацаа өнгөрвөл ярилцлага эхлэхээс өмнө нэг, хоёр өдөр ажиллуулах нь зүйтэй юм. Ингэснээр та хаашаа явж байгаа, тэнд хүрэхийн тулд хичнээн хугацаа шаардагдахыг мэдэх болно. Өөртөө хэдэн минут өгөөд ярилцлагад бага зэрэг эрт ирээрэй.
10 Асуултуудыг сонсож, асуу
Ярилцлага өгөгчийг сонсож, анхаарал тавих, цаг хугацаа зарцуулах шаардлагатай бол зохих хариултыг бичих нь чухал юм. Ярилцлага өгч буй хүндээ сэтгэл хангалуун байх арга барилаар ярилцах нь чухал.
Түүнчлэн ярилцлага авагчийг оролцуулахад бэлэн байгаарай. Та тэнд ярилцлага өгч, ярилцлага авахыг хүсч байгаа тул асуултанд хариулт өгөхөөс илүүтэй ярилцлага хийх хүнтэй харилцах харилцааг бий болгож байна. Ярилцлага авагчаас асуухад бэлэн байгаа асуултуудаа асуу.
Ярилцлагын төгсгөлд ажилтан ажилд орох нь маш сайн тохирдог бөгөөд та маш их сонирхож байгаа гэдгээ мэддэг.
11 Талархалтай байгаарай
Үргэлжлүүлэн "борлуулалт" гэсэн захиа болгон баярлалаа. Та яагаад энэ ажлыг яагаад хүсч байгаагаа дахин хэлэх, таны мэргэшил ямар байдаг, ихээхэн хувь нэмэр оруулж болох, гэх мэт.
Энэ ярилцлагад оролцогчийн асуусан асуултад хариулахаас зайлсхийх, эсвэл таны хүссэнээр хариулахдаа хэтэрхий их ач холбогдол өгч байгаа талаар ярилцах сайхан боломж байгаа юм.
Эдгээрт баярлалаа захидал зөвлөмжийг уншиж, ярилцлага хийснийхээ дараа өөрийн захидал бичихэд тусална уу.
Дэлгэрэнгүй унших: Ажлын ярилцлагын заавар | Ажлын ярилцлагыг хэрхэн яаж удирдах вэ? Ажлын ярилцлагын төрөл