Компаниудын талаар чадах бүхнээ олж мэдэхийн тулд Интернетийг ашиглахын тулд хэсэг хугацаа зарцуулаарай.
Бусад хүмүүсээс ярилцлага ирэхэд хэн тусалж чадахыг мэддэг хэн болохыг танихын тулд цаг хугацааг зарцуулаарай. Компанийг хэрхэн судлах вэ?
Ажлын ярилцлага хийхээс өмнө компаниудыг судлах зөвлөмжүүд
Компанийн вэбсайт руу зочилно уу
Компаний вэбсайтаар зочлоорой. Байгууллагын эрхэм зорилго, түүх, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, менежмент, компаний соёлын талаарх мэдээллийг хянаж болно. Мэдээлэл нь ихэвчлэн сайтын Бидний тухай хэсэгт байдаг. Хэрэв вэбсайтын Хэвлэлийн хэсэг байгаа бол тэнд байгаа холбоосуудыг уншина уу.
Social Media хайх
Дараа нь компанийн нийгмийн медиа акаунтуудыг шалгана уу. Facebook, Google+, Instagram, Twitter хуудсаар зочилно уу. Энэ нь компаний хэрэглэгчдийг хэрхэн үзэхийг хүсдэг талаар сайн мэдлэгтэй болно. Шинэчлэлт авахын тулд компанид нэгэн адил эсвэл дагах. Өөрөөр олдоогүй байж болзошгүй мэдээллийг олж авах болно.
LinkedIn ашиглах
LinkedIn компанийн профайл бол таны сонирхож буй компаний тухай илүү их мэдээлэл олж авах хамгийн сайн арга юм. Та компанид, шинэ ажилтан, урамшуулал, ажлын байранд байрлуулсан, холбогдох компаниуд, компанид холболтоо олж харах боломжтой болно. статистик. Хэрэв та компанид холболт байгаа бол тэдэнд хүрч хандах хэрэгтэй - тэд зөвхөн танд сайн үгээр хэлэх боломжтой төдийгүй тэд өөрсдийн компаний хэтийн төлөвийг хуваалцаж, танд ярилцлага өгөхөд туслах зөвлөгөөг өгөх болно.
Түүнчлэн ярилцлага авагчийн LinkedIn-ийн профайлыг тэдний ажлын байрны талаар болон тэдний талаархи ойлголтыг олж харах боломжтой.
Ярилцлагын ирмэгийг авах
Glassdoor-ийн ярилцлагын асуултууд болон тоймууд нь ажлын байр хайгчдад зориулсан алтны мэдээллийг агуулдаг.
Ярилцлагын ажилд ямар байр суурь эзэлдэгийг та олж мэдэх боломжтой бөгөөд ярилцлага хэр хүнд байсан талаар зөвлөгөө авах боломжтой. Компанийн соёлыг ойлгоход туслах үүднээс үнэлгээг ашигла. Тэдгээр нь давс үр тариаг авдаг - ажилчид нь аз жаргалгүй үед хяналтаа орхих магадлалтай байдаг. Тойм уншиж байхдаа дахин давтагдашгүй сэдэв хайх. Тухайн сэдвийг илүү ихээр дурддаг (уян хатан цагийг магтаж, ахлах менежертэй эвгүйрхэж байгаа эсэх) илүү нарийвчлалтай байх магадлалтай.
Google болон Google Мэдээг ашиглах
Компанийн нэрээр Google болон Google Мэдээг хайх. Энэ нь үнэхээр үнэ цэнэтэй байж болох юм. Тухайлбал, Ази тивд Азид өргөжин тэлэх эсвэл эхлэлийн санхүүжилтийг авах шатанд орсныг та олж мэдэж болно. Эсвэл, сүүлийн үеийн бүтээгдэхүүн дутуу эсвэл эргэн санах ёстой гэдгийг та мэдэж болно. Энэхүү мэдлэг нь ярилцлагын асуултуудад хариу өгөхөд тань туслах болно.
Өөрийн холболтуудаа товш
Компанид ажилладаг хэн нэгнийг мэддэг үү? Тэдэнд тусалж чадах эсэхийг асуу.
Хэрэв та коллежийн төгсөгч бол тэд тэнд ажиллаж буй төгсөгчдийн жагсаалтыг гаргаж өгөх боломжтой эсэхийг асуугаарай. Дараа нь и-мэйл илгээх, Холбоотой захиасыг илгээнэ үү , эсвэл тусламж дуудаж асуу.
Аж үйлдвэр, өрсөлдөгчидийг мэдэж аваарай
Компаниудыг судлахын зэрэгцээ нийт үйлдвэрлэлийг судлах нь чухал юм. Жишээлбэл, та ипотекийн компанид ажилд орохоор ярилцаж байгаа бол, одоогийн өмчлөлийн чиг хандлагын талаар мэдээлэл авах нь зүйтэй. Компанийн хамгийн том өрсөлдөгчидтэй танилцаж, тэдний амжилт, алдаануудыг олж мэд. Компанийн салбарын өрсөлдөгчид, өрсөлдөгчид нь ярилцлагад оролцогчидтой сэтгэгдэл төрүүлэх болно.
Ярилцлагын үеэр энэ судалгааг хэрхэн ашиглах талаар
Ажлын ярилцлагын үеэр ярилцлага хийх хүмүүс асуултанд хариулахын тулд асуулт асуух хэрэгтэй. Гэхдээ тэдний гол зорилго бол нэр дэвшигч нь албан тушаал, компанид тохиромжтой эсэхийг тодорхойлох явдал юм.
Танай компаний судалгаагаар таны асуултанд хариу өгөх болно. Ингэснээр та зорилгодоо хүрэх болно.
Үүнээс гадна, таныг компанид яагаад ажиллахыг хүсч байгаагаа асуусан бол танд тодорхой хариулт өгөх болно. Компани, түүний эрхэм зорилго, соёлын талаархи таны гайхамшигтай зүйлсийн талаархи мэдээллийг хуваалцаж болно.
Дэлгэрэнгүй Ажлын ярилцлагын зөвлөмжүүд
Утасны ярилцлагын зөвлөмж, хоёр дахь ярилцлага, өдрийн хоол идэх, оройн хоол идэх ярилцлага, зан төлөвийн ярилцлага, олон нийтэд ярилцлага хийх, ярилцлагын амжилтанд илүү их зөвлөгөө өгөх.