Сэтгэл санаа, сэтгэлийн дарамтанд санаа зовох хэрэггүй. Ярилцлага авагч тань анх удаа ажил хайгчтай ярилцах боломжтой байдаг гэдгийг санаарай.
Түүнээс гадна хүн бүр өөрсдийн ажлын түүхэн дэх анхны ярилцлагатай байдаг. Бүсгүйнхээ анхны ярилцлагадаа илүү хялбар болно.
Ярилцлагыг амжилттай болгоход туслах зөвлөмжүүд энд байна.
Таны анхны ажилд орох ярилцлага эхлэхээс өмнө
Компанийг судлах. Компанийг судалж үзэхийн тулд хэсэг хугацаа зарцуулаарай. Ингэснээр тэд хэрхэн ажилладгийг мэддэг. Компаниудын олон тооны мэдээлэл онлайн байдаг. Танай байгууллагын тухай юу мэдэхийг асууж магадгүй юм. Тиймээс та том хэмжээний ажил олгогчтой ярилцлага хийдэг бол компаний вэбсайтын "Бидний тухай", "Ажлын хэсгүүд" хэсгээс үзээрэй. Жижиг ажил олгогчдын хувьд компаний тухай юу бодож байгааг мэдэхийн тулд өөрсдийн вэбсайтаас үзээрэй. Компанийн өнөөгийн анхаарлыг тодорхойлохын тулд нийгмийн мэдээллийн хуудсыг шалгана уу.
Иовын талаар суралц. Та өөрийн хүсч буй ажлынхаа талаар аль болох ихийг олж мэдээд "Би яагаад энэ ажилд хамгийн сайн хүн юм бэ?" Гэж өөрөөсөө асуугаарай. Компанид ажилладаг хэн нэгнийг мэддэг үү? Ажил, ярилцлага , компаний тухай асуу.
Ажлын талаар та илүү ихийг мэдэх тусам, яагаад энэ нь танд сайн тохирох талаар асуухад хялбар байх болно.
Ярилцлага хийх дадлага хийх. Өсвөр үеийн өсвөр үеийнхний ярилцлагын асуулт, хариултыг шалга , дараа нь гэр бүлийнхээ гишүүд, найз нөхдөөсөө асуулт асууж, хариултаа дадлагажуулж болно.
Эдгээр зөвлөмжүүд нь таныг ярилцлага хийхэд тусална, ингэснээр та энэ үйл явцад илүү тааламжтай байх болно.
Зохих ёсоор хувцаслах. Ярилцлага авах албан тушаалд тохиромжтой, энгийн хувцасыг сонгох. Хэрэв та юу өмсөхээ мэдэхгүй байгаа бол насанд хүрсэн гэр бүлийн гишүүн, багш эсвэл удирдамжийн зөвлөгчөөс асуу. Эхний ээлжинд хийх ажлын ярилцлагадаа юу өмсөх ёсгүйг хар . "Эмээ" дүрмээр явах нь үргэлж сайн зүйл юм. Хэрвээ эмээ танай хувцасыг зөвшөөрвөл та хүссэн сонголтоо хийсэн.
Сэргээлт бичих. Редакторт ярилцлага авагч дээр сайн сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Та үргэлжлүүлэн бичихийн тулд албан ёсны ажлын туршлага шаардагдахгүй. Та албан ёсны туршлага, сайн дурын үйлс, академийн ололт амжилт, спортын болон клубүүдэд оролцож болно. Хэрвээ танд нэг, ярилцлага, үзэг, цаасны хуулбарыг тэмдэглэл хөтөлж авч болно. Эхлээд өөрийн реалити -г хэрхэн бичих вэ?
Чиглэл ба Ride авах. Хэрвээ ярилцлагад явах шаардлагатай бол өмнө нь тавь. Ярилцлагын үеэр хаана очиж байгаагаа мэдэж байгаа эсэхээ шалгаарай. Тасралтгүй, цаг хугацааны аль нэг цагт, бүр илүү сайн бол - хэдхэн минутын өмнө.
Анхны ажлын ярилцлагын үеэр
- Хэрэв та 18 нас хүрээгүй бөгөөд таны хүүхэд ажлын баримт бичигтэй байхыг шаарддаг бол эдгээрийг авч ирээрэй.
- Хөргөх, цуглуулж үлдэхийг хичээ. Боломжтой бол тайван байх нь ярилцлага авагч дээр төвлөрөхөд тусална.
- Хэрвээ та урагшаа бодвол санаа бодлоо хураагаад гүнзгий амьсгаа аваарай.
- Ярилцлага өгөгчтэй ярилцаж байхдаа чадвар, чадвараа итгэлтэй байгаарай. Энэ бол анхны ажил бөгөөд та олон туршлагатай байх албагүй гэдгийг санаарай.
- Компанийн тухай мэддэг зүйлээ хэлэлцүүлэгт оруулахыг хичээгээрэй.
- Шударга байх. Хэрэв та өөрийн ажлын хуваарьтай зөрчилдөж болзошгүй спорт, бусад үйл ажиллагаатай бол ярилцлага авагчийг хэлнэ үү.
- Уян хатан байх. Ажлын хуваарийг тогтоохын тулд та хэд хэдэн сул зайтай байж болох ч илүү уян хатан байх тусмаа таныг ажилд авах болно.
- Нүдэнд хүрч, анхаарал сарниулахаас зайлсхий.
- Тэмдэглэж сонс. Ярилцлагын төгсгөлд асуулт асуухад бэлэн байна.
- Ярилцлагын төгсгөлд ярилцлагад оролцогчид тантай ярилцлага хийхэд нь талархаж байгаарай.
Таны анхны ажлын ярилцлагын дараа
Ярилцлага авсан хүн бүртэй ярилцлага хийсний дараа шууд ярилцлагад оролцсон хүмүүстэй ярилцлага хийсний дараа танд талархал илэрхийлж бай .
Насанд хүрсэн өсвөр үеийнхний ажлын байрны талаархи ойлголт :