Хийсвэр авах боломжийг нэмэгдүүлэхийн тулд сэтгэлзүйг хэрхэн ашиглах талаар зөвлөгөө авах. Тэдгээрийн нэгийг эсвэл түүнээс дээшхийг өгөх нь дараагийн шатны ярилцлага хийх боломжийг танд олгох, эсвэл бүр ажлын санал авах боломжтой болно.
9 Шинжлэх ухаан-тулгуурласан ажлын ярилцлагын зөвлөмжүүд
"Тэжээлийн дасгал хийх тактик" ашиглана уу. Ажилд авах ярилцлагын туршилтанд нэг бүлгийн нэг хэсэг нь өөрсдийнхөө амьдралд хяналт тавьж, эрх мэдэлтэй болсон цагт анхаарлаа хандуулахыг хүссэн бөгөөд өөр нэг бүлэг нь цаг хугацааны Тэд хүчирхэг болж чадсангүй, энэ нь хамгийн хүчирхэг бүлэг байсан эхний бүлэг байсан юм. Ярилцлага авагчид нөгөө бүлгийнхнээс эрчим хүчний тэргүүлэх бүлэгийг илүү өндөр хувиар сонгож авсан.
Дараагийн ярилцлаганд орохоосоо өмнө амжилтанд хүрч, эрх мэдэлтэй, амжилттай ажилласан, эсвэл хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг байсан цаг хугацааг бодоорой.
Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: Ярилцлагад хэрхэн бэлтгэх талаар
2. Сайхан, гэхдээ хэтэрхий их биш. Та үргэлж нөхөрсөг, эелдэг байх хэрэгтэй, гэхдээ та байх хэрэгтэй. Нэг судалгаанд ярилцлагын эхэн ба төгсгөлд илүү их инээмсэглэсэн нэр дэвшигчид, асуултанд хариулахад анхаарлаа төвлөрүүлэхэд илүү их инээмсэглэсэн хүмүүс үргэлж инээмсэглэсээр байлаа.
Ажлын ярилцлагад өөрийн зан чанарыг хэрхэн ашиглахыг доор харуулав.
3. Ярилцлагынхаа нэрийг ашиглана уу. Ярилцагчийнхаа анхны нэрийг ашиглах нь зөвхөн үүнийг санахад тусална төдийгүй, тэдгээр нь таныг илүү эерэг сэтгэгдэл төрүүлэхүйц баталгаатай арга юм. Мэдээжийн хэрэг, үүнийг хэтрүүлэн хэрэглэж болохгүй, гэхдээ цөөн хэдэн удаа уншаарай.
" Дүгнэн сонсох " дадлага хийх. Дүгнэн сонсох гэдэг нь ярилцагчийн хэлсэн үг эсвэл асуултыг өөрийн үгээр давтан хэлэх үе юм.
Судалгаанаас харахад цацруулагч сонсох нь ажилд орох магадлалыг нэмэгдүүлдэг, ярилцлага авагч юу ярихыг хүсч байгаа талаар бүрэн дүүрэн ойлголттой болж, ярилцлага авагч таныг илүү эерэг мэдрэмжийг төрүүлдэг.
Ажлын ярилцлагад хэрхэн тусгалаа олж байгааг жишээ болгон авч үзье.
Ярилцлага авагч: "Энэ албан тушаал нь нэг өдөрт улс төрийн түүхийг хамарсан асуудал, дараагийн хошин жүжгийн зохиолыг хөндөхгүй, хоёулаа сайн, сайн дураараа хийж чадах зохиолчийг шаарддаг. Үүнийг яаж сонсох вэ?
Та: "Тиймээс та урам зоригтой, юу ч хийдэг олон талын зохиолчийг хайж байна. Энэ бол яг л би өөрийгөө дүрслэн харуулах болно. Миний клипээс харахад би бүх зүйлийг бүгдийг нь мөрдөн байцаах сэтгүүлзүй рүү явуулсан. Тиймээс би энэ ажлыг хийхэд тохиромжтой гэж бодож байна "гэжээ.
5. Гараа дулаан, хуурай байлга. Энэ нь хачирхалтай сонсогдож магадгүй, гэхдээ үүнийг бодоод үзээрэй. Хүйтэн, хавчигдсан гар нь сэтгэлийн зовиур юм. Тиймээс дулаан, хуурай гар нь эсрэг талыг санал болгодог. Ярилцлагаа эхлэхээс өмнө, хэрэв та халуун температураас орж ирвэл ямар нэг хөлсөө арчиж хаях хэрэгтэй. Хэрвээ хүйтэн байснаас гар хүрэх юм бол таны гар нь мөсөн биш байх болно.
Дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах: Ярилцлагын дарамтаас зайлсхийх
6. Толин тусгал үүсгээрэй, гэхдээ эерэг бай. Толин тусгал бол хүний биеийн хэлийг дуурайж байхдаа: инээмсэглээд инээмсэглэнэ. Тэд гар дохио ашигладаг, гар дохио ашигладаг. Судалгаагаар толин тусгал нь ярилцлагад амжилтанд хүрэх боломжийг нэмэгдүүлдэг бөгөөд олон харилцан үйлчлэлд оролцож буй хүмүүс бие биедээ "толинд" оролддоггүй. Энэ бол болгоомжлох зүйл юм. Ярилцлага авагчид алс холын, алс холын судалгаагаар судалгаанд оролцогчид биеийнхээ хэлийг ойлгодог байсан хүмүүс ямар ч хамаагүй эерэг байсан хүмүүстэй харьцуулахад ажилд орох магадлал багатай байв.
Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: Ажлын байрны ярилцлагын үеэр хэрхэн эерэг байдлаар үлдэх вэ?
7. Биеийн хэлийг анхааралтай байгаарай. Энэ нь цаг хугацаа, цаг хугацааны талаар яригдаж байсан, гэвч судалгааны дараа суралцах нь харилцааны чухал харилцаа ямар чухал болохыг харуулсан. Ажлын ярилцлагад орохдоо эерэг бус зан авирыг ашиглаарай.
Судалгааны үр дүнгээс үзвэл та дараах зүйлсийг хийх хэрэгтэй:
- Өндөр эрчим хүч, урам зоригийг харуулах
- Нүүрэн дээрх эерэг илэрхийлэлтэй байх
- Нүдэнд хүрэлцээтэй байх
- Ойлголтыг харуулах даалгавар
- Яриа хэлэхэд нарийн гар дохио ашигла
- Ярилцлага авагч руугаа чиглүүл, гэхдээ хувийн тохирох зайг хадгал
- Монотон хэлээр ярихгүйн тулд дуу хоолойны дууг өөрчил
Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: Ажлын ярилцлага Биеийн хэл
8. Бакалаврын түвшний онолыг авч үзье. Байнгын түвшний онолын дагуу бол та хол объект эсвэл хүнээс хол, илүү бодитой хийсвэр бодолтой байх болно. Таны ойр ойрхон, таны бодсон бодитой байх болно. Олонтаа ашиглагддаг жишээ бол зуны амралт юм: зургаан сар орчим, өвлийн улиралд нарны гэрэл, элсний тухайд та бүхэн харж байна. Зургаан өдрийн дараа, та төлөвлөсөн зүйлээ төлөвлөж байна, зоогийн газрын захиалга хийх эсвэл аялалдаа буулгах гэх мэт.
Судлаачид туршилтын онолыг туршиж үзсэний үндсэн дээр өргөдөл гаргагч нь ярилцлагад хамрагдсан хүмүүсээс хол, ойрхон сууж, дараа нь өөрсдийгөө тодорхой, хийсвэр аргаар сурталчлахыг туршсан. Үр дүн нь CLT-тэй нийцсэн байсан. Өргөдөл гаргагчид ойр дотно байсан бөгөөд тодорхой шинж чанарууд, тохиолдлууд нь хамгийн амжилттай байсан, мөн холхон суугаад, илүү чадварлаг, ур чадварыг нь онцолсон өргөдөл гаргагчидтай байсан.
Таны ярилцлагад юу гэсэн үг вэ? За яахав, ярилцлагад хийх зүйл бол үргэлж сайн зүйл юм . Гэхдээ хэрвээ та ярилцлага өгөгчөөсөө хол сууж байгаа бол зарим зөөлөн ур чадварыг дурдах хэрэгтэй - жишээлбэл, таны "ёс зүйтэй ажлын ёс зүй", "дээд зэргийн менежментийн ур чадвар" гэх мэт.
9. Бүү тасалдаггүй. Хэн нэгнийг саад болбол сөрөг мэдрэмж төрдөг. Ярилцлага авагчийг хэзээ ч таслан зогсоогоогүй ч гэсэн тэдний өгүүлбэрийг дуусгах нь нэг хуудсанд байгаа гэдгийг харуулах болно.
Санал болгож буй унших материал: 15 ярилцлагад хамгийн сайн сэтгэгдэл хийх зөвлөмжүүд | Хамгийн нийтлэг ярилцлага хийхээс зайлсхийх алдаанууд