Ажилтай танилцахын тулд яах вэ
Чи юу хийж чадах вэ? Хөдөлмөр эрхлэлтийг хайж байгаа баримтыг сурталчлах улаан туг босгохгүйгээр цагаа олж асуух шилдэг стратеги нь юу вэ?
Ажлын байрны ярилцлагад хэсэгчлэн ажил хийхээ больсон
Хэрэв та уян хатан ажлын хуваарьтай бол харьцангуй энгийн.
Та өөрийн цагийг тойрч ярилцах боломжтой. Энэ нь үргэлж тийм хялбар биш, ялангуяа өдөр тутмын хуваарийн дагуу ажиллахад маш уян хатан биш юм.
Өөр нэг арга бол эрт орой эсвэл ярилцлага хийх, үдийн цагт ярилцлага хийхийг оролдох явдал юм. Та ахлах ажилтантайгаа өдрийнхөө цагийн хуваарийг ээлжээр солих, ажилдаа ирж, дараа нь ажилдаа явах, ажилд орохын өмнө болон дараа нь эсвэл удаан хугацааны завсарлагааны үед ярилцлага хийх боломжтой. Хугацаа өөрчлөгдөх нь түгээмэл тохиолддог зүйл биш бол та энэ хүсэлтэд өршөөл үзүүлэхийг шаардах болно.
Та ажлын ярилцлаганд орохыг хүсч байгаа бол нэмэлт ажил, уулзалт, арга хэмжээ, сайн дурын ажилтан, ажлын цагаа өнгөрөөгүй цаг хугацаа зэргийг оролцуул. Дараа нь нэмэлт цагийг цаг хугацаагаар ажиллуулах хэрэгтэй .
Хэрэв та өдрийн өмнө ярилцаж байгаа бол ажилдаа хоцрохын тулд ашигладаг зарим нэг шалтгаан байна . Өдрийн үдээс хойших ярилцлагуудын хувьд, ажилдаа эрт орох нь сайн шалтгаан юм .
Ажилтай ярилцлага хийх өдрийн ажилд орохгүй
Өөр нэг хувилбар бол, та нэг өдөр ярилцлага хийх боломжтой бол амралт, хувийн өдөр, өөр нэг шалтгаанаар чөлөө авах өдөр боллоо. Хэрэв та удирдагчид эсвэл хамтран ажиллагсад тань өдрөөс өдөрт юу хийснээ мэдэхэд ашигладаг бол та үүнийг хийх шаардлагагүй.
Хэрэв та нар ихэвчлэн дэлгэрэнгүй мэдээлэл авч байгаа бол асуултуудыг өдөөх үүргийг хүлээнэ.
Энэ тактикын давуу тал нь өмнө нь эсвэл дараа цагийн байдалд санаа зовох хэрэггүй болно гэсэн үг юм. Хэрэв та амралт, эсвэл цагийг олсон бол энэ зорилгоор ашиглахад ямар ч гэм буруугүй байх ёстой. Хэрэв та одоогийн ажил дээрээ дүрэмт хувцсаа өмсөх хэрэгтэй бол ярилцлагад өөрчлөлт оруулах шаардлагагүй болно. Мөн та одоогийн ажлын байранд сэтгэгдэл, асуултыг өдөөхгүйгээр мэргэжлийн түвшинд илүү цаг гаргах боломжтой. Хэрэв та энгийн гутал, өмд өмссөн бол та яагаад өсгийтэй гутал, банзал, костюм, зангиа зүүж байгааг тайлбарлах шаардлагагүй болно.
Ярилцлага хийх цагийг зугаатай өнгөрөөв
Ажилдаа явахгүй байх олон шалтгаан бий. Та тодорхой бус байж болно, эсвэл та тодорхой байж болох ч, санал болгож буй таатай санагдах шалтгааныг ашиглах нь зүйтэй. Хамгийн гол нь таны боссыг үндэслэлтэй болгоно уу. Хэрэв та үүнийг хийчихсэн бололтой гэж бодож байгаа бол таны менежер яг ижил зүйлийг бодож байгаа байх.
- Би амралтын өдөр явж байна.
- Би өвчтэй өдөр өвчилж байна.
- Би хэдхэн цагийн хувийн цагийг авч байна.
- Би онгоцны буудлаас найзаа сонгож байна.
- Би машин засварын яаралтай тусламж, гэрийн засвар, тоног төхөөрөмжийн засвар, үйлчилгээ авахыг хүлээх хэрэгтэй.
- Надад сантехникийн асуудал байна.
- Би өвчтэй хүүхэдтэй.
- Би өвчтэй эцэг эх байна.
- Би өвчтэй гэрийн тэжээвэр амьтантай, малын эмч ажиллуулах хэрэгтэй.
- Би оршуулах ёслолд оролцох хэрэгтэй.
- Эмч нарын томилсон эсвэл шүдний эмч томилох эсвэл гэр бүлийнхээ гишүүдэд зориулсан.
- Та эрүүл мэндийн шинжилгээ хийлгэх эсвэл бэлтгэл хийлгэж байна.
- Та мигреньтай бөгөөд гэртээ харих хэрэгтэй.
- Бизнесийн уулзалт байна.
- Та хувийн бизнес эрхэлдэг.
- Танд хүсэл эрмэлзэлтэй байхын тулд өмгөөлөгчтэй томилж, итгэлцлийг бий болгох, дэвшилтэт удирдамж, гэх мэт.
- Санхүүгийн төлөвлөлтийн томилгоотой байна.
Өөр олон зүйл хэрэгтэй байна уу?
Энд ажиллахгүй байхын тулд ашиглаж болох зарим нэг сайн жишээ энд байна. Түүнчлэн, та ажил хаяхын тулд сонссон муу шалтгаануудыг хараад тэдгээрийг ашиглахгүй байхыг анхаарна уу. Хэрэв та ямар нэгэн шалтаг өгөх шаардлагатай бол захидал, имэйлийн зарим жишээг дор үзүүлнэ үү: