Компаниуд эмчийн өгсөн томилгоо эсвэл бусад шалтгааны улмаас ажилд орох хугацааг алдахгүй байх үед ажилтан албан бичгээр тайлбар өгөх буюу мэйлээр илгээхийг шаардаж болно.
Үүнээс гадна, та албан ёсны амралт чөлөө авах хүсэлт гаргаж болно.
Хэрэв та өнөөдөр оффис дээр ажиллахгүй гэж хэлэхэд имэйл илгээж байгаа бол богино зурвас таны боссыг хангалттай мэдэгдэл өгөхөд хангалттай байх ёстой. Хэрэв та чөлөө авах хүсэлт гаргах эсвэл бусад хугацааг урих хүсэлт гаргасан бол таны хүсэлтэд илүү нарийвчилсан мэдээлэл өгөх шаардлагатай болно.
Ажлынхаа цагт хэрэгтэй болно гэдгийг мэдсэн даруйдаа мессежээ илгээнэ үү. Таны урьдчилж мэдэгдэж болох урьдчилсан мэдэгдэл нь компаний ажлын ачааллыг нөхөхөд илүү хялбар байх бөгөөд таны хүсэлтийг биелүүлэхэд илүү таатай байх болно.
Эдгээр жишээ захидал, имэйл мессежүүд дутагдалтай ажлын талаархи мессежүүд таны хувийн нөхцөл байдалд тохируулан засвар хийгдсэн байх ёстой бөгөөд тэдгээрийг зүгээр л хуулж, буулгах ёсгүй. Мөн доорх мэдээллийг доорх хаягаар харна уу. Үүнд: - Та юу хүсч байгаагаа бичиж үлдээсэн тухай бичээрэй.
Ажлыг алга болгоход зориулсан мессежний жишээ
- И-мэйлийн захиа бичих боломжгүй
- Доктор Захиалагч Имэйл зурвас
- Ажилд орохоос татгалзсан сүүлчийн имэйл
- Өвчтэй өдөр Имэйл зурвас
Ажлаас халагдсаны төлөө бичсэн захидал бичих
Ажлын байран дээр ажиллахгүй байхыг хүссэн дээжийн захиа
Эрх мэдэлгүй үлдээх тухай хүсэлтэд юу оруулах ёстой вэ
Хэрвээ та чөлөө авах шаардлагагүй гэж үзвэл ажил олгогч танд яагаад ийм шаардлагатай байгаа талаар тайлбарлана гэж найдаж байна. Таны оршихуй нь тэдэнд төвөг учруулж, цаг хугацаа, мөнгөө хэмнэх болно. Таны захидал дараах шаардлагыг хангасан байх ёстой.
- Огноо (огноо) та ажиллах боломжгүй болно.
- Хэрэв та мэдэж байгаа бол буцаж ирэх огноо.
- Хэрэв та боломжтой бол оффисоос гарахад туслах санал.
- Түр хугацаагаар зөвшөөрсөн бүх амралтаа дуусгахын өмнө бүх шилдэг төслүүд / үйлчлүүлэгчдийн ажлыг дуусгах санал.
- Хэрэв та эмнэлгийн эсвэл цэргийн амралт авах хүсэлт гаргасан бол баримт бичгээр хангах санал.
- Асуулттай бол таны ажил олгогч тантай холбоо барих имэйл болон / эсвэл утасны дугаар.
- Хэрэв танай компаниас ажилд орох цаг хугацаанаас чөлөө авах эсвэл албан тушаалаасаа чөлөө авах албан ёсны бодлоготой бол өөр ямар нэгэн нэмэлт мэдээлэл хэрэгтэй.
Ямар ч шаардлагагүй, орхигдсон захидлаар оруулахгүй байх
Ажил олгогчийн өмнөөс чөлөө авахыг хүссэн хувийн мэдээллээ хуваалцах хүсэлтэй байгаагаа сайтар бодож үзээрэй.
Та тэднийг садар самуунд уруу татдаг, эсвэл байхгүй бол та байнгын явах замыг засаж тохижуулах гэж байгаа гэж бодохыг хүсэхгүй байна. Ялангуяа сэжигтэй зүйл нь таныг ажлаас халахад хүргэдэг, ялангуяа ажлын аюулгүй байдал нь баталгаатай биш, таны гуталыг бөглөхөд бэлэн бусад хүмүүс байгаа тохиолдолд ажил хаяхад хүргэдэг.
- Хэт их мэдээлэл бүү оруул. Та эмнэлгийн асуудал эсвэл хувийн хямралын бүх мэдээллийг өгөх шаардлагагүй. Өөрийн захидлыг богино бөгөөд энгийн байлгах.
- Баталгаажаагүй аливаа мэдээллийг бүү оруулаарай. Ажил олгогч таны хүсэлтийг нотлохын тулд таны эмчийн тэмдэглэлийг хүсч болох учраас баримтыг баримтанд нь үлдээ.