Мэдээллийн ярилцлагаас асуух асуултууд

Дараахь асуултууд нь ажил мэргэжил, албан тушаалын дэлгэрэнгүй зургийг гаргахад туслах зорилготой. Эдгээр мэдээллийн болон чиг үүргийн асуултуудыг зөвхөн удирдамж болгон ашигла. Таны мэргэжлийг сонирхож буй сонирхолыг тусгасан нэмэлт асуултуудтай бол ярилцлага тань хамгийн үр дүнтэй байх болно.

28 Хөдөлмөр эрхлэлтийн асуултууд

1. Ярилцлагад байгаа хүний ​​нэр нь юу вэ?

1. Албан тушаалын хувьд бусад түгээмэл хэрэглэгддэг нэр гэж юу вэ?
2. Ердийн өдөр, долоо хоног, сар, жилээр гүйцэтгэх үүргүүд гэж юу вэ? Тэр үү эсвэл ердийн журмаар ажилладаг уу? Өдөр бүр хэдэн өдөр янз бүр байдаг вэ? Тухайн хүн үүрэг даалгавраа тайлбарлаж байгаа тул ямар ур чадвар хэрэгтэйг асуу.
3. Боловсруулах хөтөлбөр ямар бэлтгэл хийхийг санал болгодог вэ? Шаардлагатай болон зайлшгүй шаардлагатай хичээлүүдийн хоорондох ялгааг олж мэдэх.
4. Энэ мэргэжилд амжилтанд хүрэхэд шаардагдах ур чадварыг эзэмшихийн тулд ямар төрлийн сургалтууд хамгийн үнэ цэнэтэй вэ? Шаардлагатай болон зайлшгүй шаардлагатай хичээлүүдийн хоорондох ялгааг олж мэдэх.
5. Ажил олгогчийн ямар хэмжээний зөвшөөрөлтэй вэ?
6. Ямар төрлийн ажил / дадлага туршлагыг ажил олгогчид ажилд орохыг хүсч болох вэ, тухайн хүн тухайн туршлагыг хэрхэн олж авдаг вэ?
7. Сургалтын ямар нэг үйл ажиллагаа санал болгодог уу?
8. Энэ ажилд (жишээлбэл шалгалт, ярилцлага, эвлэлийн гишүүнчлэл гэх мэт) ямар алхам хийх (боловсрол, туршлагатай уулзалтаас гадна) шаардлагатай вэ?

1. Талбар дээр ажил хайхад сэргээх эсвэл хамгаалах үсгийг оруулахад чухал үгс эсвэл үг хэлэх үгс ямар байх вэ?
2. Урагшлах боломж, ямар байр суурьтай байна вэ? Дээд түвшний шаардлагатай юу, хэрэв тийм бол ямар зүйлд байна вэ?
3. Аль ур чадварыг олж авах нь хамгийн чухал (өөрөөр хэлбэл, ямар ур чадварыг ажил олгогч хайж байгаа вэ)?

1. Энэ салбарт амжилтанд хүрэх хамгийн чухал, хамгийн чухал зүйл нь юу вэ?
2. Энэ мэргэжлээрээ ажиллаж буй хүмүүс өөр өөр байр суурьтай байж болно (өөрөөр хэлбэл, боловсролын байгууллага, бизнес, ашгийн бус)?
3. Энэ төрлийн албан тушаалд бусад төрлийн ажиллагчид байнга харилцаж байдаг уу?
4. Ажлын байрны төлбөр, цалин хөлс, ажил эрхлэх боломжийн хувьд эрэгтэй, эмэгтэй ажилчдаас ялгаатай эмчилгээний нотолгоо бий юу?
5. Зөвлөхийн газарзүйн бүсэд ажлын байрны хэтийн төлөв ямар байх вэ? Ажил эрхлэлтийн хамгийн сайн хэтийн төлөв хаана байна вэ? Зөвлөх компанид ажлын байрны хэтийн төлөв ямар байх вэ? Амжилтанд хүрэх чухал хүчин зүйл бол хөдөлгөөн юм уу?
6. Зарим холбоотой ажил мэргэжил гэж юу вэ?
7. Цалингийн ялгаатай байдал нь юу вэ?
8. Ердийн ажилчин хуваарьтай, эсвэл уян хатан цагууд байдаг уу?
9. Энэ төрлийн ажилд голчлон шаардагдах эрэлт, дарамт нь юу вэ?
10. Энэ салбарт ердийн хэлхээ бий юу?
11. Энэ тодорхой ажил мэргэжлээр амжилтанд хүрэх чадавхитай эсвэл чадвартай гэдгээ та хэрхэн тодорхойлох вэ?
12. Энэ нь хурдацтай өсч буй салбар уу? Энэ салбарт ажиллагсдын ирээдүйн хэрэгцээг урьдчилан таамаглах боломжтой юу?
13. Ямар төрлийн технологийг ашигладаг, тэдгээрийг хэрхэн ашигладаг вэ?
14. Ажлын жагсаалт хаана байна вэ?

1. Энэ талбарт либерал урлагийг төгсөх боломжтой гэж үзэж байгаа ямар түвшний албан тушаалд ордог вэ?
2. Танай гутал дээр байсан үедээ мэдэхэд тус болохуйц зөвлөгөө юу вэ?

11 Санал асуулгын гол асуултууд

1. Зөвлөх ажилласан цаг хэд вэ?
2. Зөвлөх ямар төрлийн боловсрол эзэмшдэг вэ?
3. Коллежийн зөвлөхийн карьерын замыг хэрхэн танилцуулах вэ?
4. Зөвлөхийн ажлын талаар сэтгэл ханамжтай талууд юу вэ?
5. Ажил дахь хамгийн их дарамт шахалт, эмзэг байдал, түгшүүр юу вэ?
6. Ажлын гол үүрэг хариуцлага юу вэ?
7. Зөвлөхтэй харьцах хамгийн хэцүү асуудал, шийдвэр нь юу вэ?
8. Ажлын талаар хамгийн их сэтгэл хангалуун бус байдаг вэ? Энэ талбайн энэ ердийн үү?
9. Зөвлөх ажлын байрны агаар мандлын / соёлыг хэрхэн дүрсэлсэн бэ?
10. Танай ажил мэргэжил, ажлын талаар илүү ихийг мэдэх чухал ач холбогдолтой асуултуудыг орхигдуулдаг уу?

1. Танай үнэ цэнэтэй эх сурвалж болох бусад хүмүүсийг зөвлөх зөвлөж чадах уу?