Ярилцлагын асуулт: Таны хамгийн сул сул байдал юу вэ?

Таны согогуудын талаар асуулт хариулт авах хамгийн сайн арга замууд

Ажлын ярилцлагад сул талуудыг ярих хамгийн сайн арга юу вэ? Хэрэв та хариулах хүсэлтэй байгаа бол таны сул тал эсвэл өөртөө тавих асуудлуудын талаар асуухад анхааралтай байх нь чухал юм. Та энэ ажлыг хийх чадвартай гэдэгт эргэлзэхгүй байхыг хүсэхгүй байна. Гэсэн хэдий ч та ямар ч сул тал байхгүй гэж үзэн бардамнал, шударга бус байдлаар уулзахыг хүсэхгүй байна.

Ажлын ярилцлагын үеэр асуусан асуултад хариулахын тулд хэд хэдэн өөр аргууд байдаг бөгөөд таны хамгийн том сул тал нь юу вэ.

Ажлынхаа төлөө бус, ур чадвараа дээшлүүлэх эсвэл эерэг байдлаар сөрөг хандах талаар ур чадвараа дурдаж болно.

Таны хамгийн том согог гэж юу вэ?

Асуулт нь сул талуудын тухай асуудал боловч таны хариулт нь ажилтны хувьд таны ур чадвар, чадваруудын эерэг талуудтай үргэлж холбоотой байх ёстой.

Нэн шаардлагатай бус ур чадваруудыг хэлэлц

Энэ асуултад хариулах нэг арга бол ярилцлага авах албан тушаалын хувьд шаардагдах гол ур чадвар , давуу талуудыг шинжлэх явдал юм. Дараа нь тухайн ажилд амжилтанд хүрэхэд зайлшгүй чухал дутагдлыг арилгах хэрэгтэй.

Жишээлбэл, та асрамжийн газрын ажилд орох өргөдөл гаргахдаа бүлгийн танилцуулга хийхдээ онцгой анхаарал тавиагүй байж болно. Энэ тохиолдолд өвчтөнтэй харилцах ганцаарчилсан харилцаанд таны хүч чадлыг онцлон тэмдэглэх нь чухал бөгөөд том бүлгүүдэд илтгэл тавихад хүндрэлтэй байдгийн жишээ болно.

Сайжруулсан ур чадвараа дурд

Өөр нэг хувилбар бол өмнөх ажил дээрээ сайжирсан чадваруудыг, эсвэл сайжруулахад идэвхтэй ажиллаж байгаа талаар ярилцах явдал юм. Энэ нь өөрийгөө өөрийгөө сайжруулахад чиглэсэн гэж ярилцлага өгсөн хүнийг харуулж байна.

Энэ тохиолдолд, та эхлээд хаана эхэлсэн тухайгаа ярьж, өөртөө хэрэгтэй алхамуудыг ярилцаж, үр дүнг дурьдаж болно.

Жишээлбэл, "Урьд өмнө миний нэг чадвар сайжирсан нь миний борлуулалтын чадвар байлаа. Дотоодын багтай ажилладаг, үйлчлүүлэгч эсвэл борлуулалтын хэтийн төлөвтэй холбогддоггүй бол би өөрийн үүрэгтээ "зарж борлуулах" болоогүй юм. Гэсэн хэдий ч би борлуулалтын багт нэлээд олон удаа ярьдаг учраас борлуулалтын стратеги, тактикийн талаар илүү сайн ойлголттой байхын тулд надад тустай байж мэднэ.

Би онлайн борлуулалтын ур чадвар эзэмшүүлэх сургалтыг явуулсан бөгөөд зөвхөн борлуулалтын багтай хэрхэн ажиллаж байгааг сайжруулахад төдийгүй, Одоо би борлуулалтын уулзалтанд оролцохдоо юу болж байгааг илүү сайн ойлгож, борлуулалтын багтай илүү үр дүнтэй харилцдаг болсон. Энэ сургалт нь дотооддоо бүтээгдэхүүнийхээ алсын харааг "борлуулах" ур чадвараа дээшлүүлэхэд надад тусалсан юм. "

Хэрэв та энэ стратегийг ашиглавал, ярилцлага авах ажлын чинь хувьд шүүмжлэлтэй байх болно гэж бодож байсан зүйлээ дурдахгүй байхыг анхаарч үзээрэй. Та нарыг ажилд авах ур чадвараа асуухыг шаардахгүй.

Эерэг байдалд сөрөг нөлөөлөх

Өөр нэг хувилбар бол эерэг сөрөг рүү эргэх явдал юм. Жишээлбэл, төслийг амжилттай хэрэгжүүлэхэд яаралтай мэдрэмжийг эерэг болгон хувиргаж чадна: жишээ нь, та төсөл дээр цаг хугацаанд нь хийгдсэн эсэхийг батлах нэр дэвшигч юм. Эсвэл магадгүй та нар тус бүрийг хүснэгтийн хүснэгт дээр гурвыг шалгаж, таны илгээсэн цахим захидал бүрийг уншиж танилцуулна.

Таны хэлснээс үл хамааран та энэ зан чанарыг мэдэж, анхаарч, бүтээмжид саад болохоос сэргийлж чадна гэдгийг харуулах нь чухал юм. Жишээ нь дээрх жишээн дээр суурилан "Би нарийвчлалд маш их анхаарал хандуулдаг. Заримдаа энэ асуудалд анхаарал хандуулах нь төгс төгөлдөрт ханддаг. Өнгөрсөн хугацаанд би энэ хуудсыг бүхэлд нь хүснэгтэд гурав дахин шалгаж, эсвэл имэйлийг ойр ойрхон шалгаж уншихыг хүссэн юм. Энэ нь тодорхой, товчхон арга замыг олж авах гэж оролдсон зүйлээ битгий оруулаарай. Энэ нь төгс төгөлдөр гэдгийг батлах танилцуулга. Үүнээс хойш би үүнийг цаг хугацаа, хэмжиж, хэмжиж, хэмжихийг амжилттай төлөвлөж, нарийн үнэлэлт өгөхийг сурсан юм. "

Ажлын ярилцлагын асуултанд хариулахдаа сул тал нь таны хэлж байгаа зүйлээс хамаарна гэдгийг санаарай.

Хамгийн сайн хариултуудын жишээ

Ярилцлагын хариунд "сул тал" гэсэн нэр томьёог ашигладаггүйг анхаарах нь чухал. Ярилцлагын үед эерэг тал дээр анхаарлаа төвлөрүүлэхийг үргэлж хүсдэг.

Асуултын өөрчлөлтөд бэлтгэх

Та өөрийн дүгнэлтэд эдгээр дээжүүдийг урам зоригоор ашиглаж болно. Таны хариулт үнэн байх ёстой бөгөөд өөрийн нөхцөл байдалд тохирсон байх нь чухал гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Ярилцлагын үеэр асууж болох бүх асуултаас та үүнийг эрсдэлд оруулахгүйн тулд эрсдэлд орохыг хүсэхгүй байгаа юм. Хэрвээ та хоосон ирвэл сул талуудын жишээг судлах нь таны дугуйг эргүүлэхэд тусална.

Ярилцлагын ажилтан энэ асуултын өөр өөр асуултыг асууж болно, тухайлбал "Ажлын ямар хэсэг тань хамгийн хэцүү байх вэ?" Гэх мэт янз бүрийн асуултуудтай танилцах хэрэгтэй . Үүнээс гадна, таны хамгийн их сул талуудын талаархи асуултын хариулт нь ихэвчлэн таны хамгийн их хүч чадлын талаар адил чухал (хэрэв үгүй ​​бол) чухал хос асуулт юм.