Алдаа дутагдлыг хуваалцахдаа болгоомжтой хандана уу. Ярилцлага хийгч таныг мэргэжилгүй гэж боддог тул ажилд орохгүй байхыг хүсэхгүй байна. Таны хариулт үнэнч шударга байхыг хүсч байгаа боловч аль болох эерэг байхыг хүсч байна.
Өөрийнхөө сул талыг сайжруулахын тулд хийж буй алхмууд дээр анхаарлаа төвлөрүүлж, ажилд чухал шаардлагатай ур чадваруудыг дурдахаас зайлсхий.
Ярилцлагын ажил дээрээ үндэслэн ямар төрлийн сул талуудыг өгөх зөвлөмжийг доороос уншина уу. Ярилцлагад дурдсан сул талуудын дэлгэрэнгүй жагсаалтыг доороос уншина уу.
Сул талуудын жишээ
Ажлын ярилцлагын асуултанд сул талуудын талаар хариулахдаа сул талуудыг доор жагсаав. Гэхдээ энэ жагсаалтаас сул талыг сонгох хэрэггүй. Сонгосон сул тал нь ажилд чухал биш гэдгийг анхаарч, энэ сул талыг сайжруулах арга замуудыг авч үз.
А - М
- Дээд математик
- Програм хангамжийн багц шиг мэдлэгийн аль ч талбар (амархан сурах боломжтой зүйл)
- Урьдчилан сэргийлэх
- Курс (таны тэмцэж байсан тодорхой курс)
- Хамтран ажилладаг ажилтнуудад хамаатай
- Бүтээлч бичих
- Бүтээлч байдал
- Төслийг дуусгаагүй орхих нь таагүй
- Хамтран ажиллагсадаас хэт их хүсч байна
- Ажиллагсад, ажиллагсадтай харьцуулахад доголдолгүй байдлыг илэрхийлж байна
- Дэлгэрэнгүй мэдээлэл дээр анхаарал төвлөрүүлэх
- Хүндэлдэг
- Тэвчээргүй байдал
- Үйлчлүүлэгчдийн асуудлуудыг дотооддоо сайжруулах
- Зарим туршлага ( хэрвээ энэ нь таны намтараас илт байвал )
- Гадаад хэлийг эзэмших
N - Z
- Зээл авахгүй байх
- Даалгавруудыг хуваарилах чадваргүй
- Бэлтгэл дээр аятайхан биш, аятайхан биш юм
- Байгууллага
- Оюутны хотхоны үйл ажиллагаанд хэтэрхий их оролцдог (хэрэв оюутан бол)
- Перфекционизм
- Том бүлгүүдэд танилцуулах
- Урьдчилан сэргийлэх (үргэлжлэх хугацааг бүгдийг нь хангаж байгаа бол)
- Бүтээлч шүүмжлэлийг бий болгох
- Тайлангуудад хэт дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх
- Олон нийтийн өмнө үг хэлэх
- Мэдрэмтгий
- Нэг төслөөс нөгөөд шилжих (олон тооны үйл ажиллагаа)
- Ишлэл
- Хэт олон төслүүдийг нэг дор авах
- Хэт их хариуцлага хүлээх
- Маш олон эрсдэлийг авчрах
- Бусад хүмүүсийн ажилд маш их нухацтай ханддаг
- Хэтэрхий нарийвчилсан чиглэлтэй
- Маш их тусална
- Үнэхээр шударга
- Хэт олон цагаар ажиллах
Сул талыг ярих зөвлөмжүүд
Ярилцлагад аль сул талыг авч үзэхдээ ярилцлагын ярилцлагад тавигдах шаардлагад тохирохгүй чанаруудыг анхаарч үзээрэй. Жишээлбэл, та нягтлан бодох бүртгэлд ажилд орох өргөдөл гаргасан бол сул тал нь математик гэж хэлэхийг хүсэхгүй байна.
Та мөн эерэг байдлаар оролдож үзэхийг хүсч байна. Энэ нь сул талуудын тухай асуултанд боломжгүй мэт санагдаж болох юм. Гэсэн хэдий ч та үүнийг "сул", "бүтэлгүйтсэн" гэх мэт сөрөг үгсээс зайлсхийж чадна. Мөн таны сул талыг ажил дээрээ эерэг гэж үзэж болох талаар тайлбарлаж болно. Жишээлбэл, хэрэв та нар хэт нарийвчилсан чиглэлтэй гэж хэлбэл редакцийн туслах байдлаар ажлын байрандаа хэрхэн эерэг байгаа талаар тайлбарлаж болно.
Та мөн сул талаа хэрхэн даван туулах талаар (эсвэл даван туулах төлөвлөгөөгөө) тайлбарлах хэрэгтэй. Энэ нь таны сул тал бол амархан сурч болох хэцүү чадвар юм. Жишээлбэл, хэрэв та програм хангамжийн багцыг мэдэхгүй бол та багцыг суралцахын тулд онлайн курс хийж байгаа гэдгийг тайлбарлаж болно. Та ч гэсэн "Миний одоо ажиллаж байгаа нэг чадвар ..." гэж хариулж болно.
Эцэст нь, та эерэг байхыг хүсч байгаа бол шударга байх хэрэгтэй. "Би ямар ч алдаа байхгүй" гэх мэт хариултгүй чин сэтгэлээсээ ирдэг.
Хэрэв та энэ ажлыг урьдчилан сайтар тунгаан бодож хариултаа бэлдвэл шударга байх явцдаа эерэг байх болно.
Хүч чадлын жишээнүүд
Ажлын ярилцлагын үеэр таны давуу талыг ярилцах чадвартай байх нь заримдаа илүү чухал байдаг. Хүчтэй оноогоо дүрслэн үзэхэд таны хэрэглэж буй ажлын хамгийн их хамааралтай давуу талууд дээр анхаарлаа хандуулах (сул талаа хэлэлцэх үедээ ялгаатай).
Ярилцлагын үеэр хуваалцах давуу талуудын жишээг энд жагсаав .