Яагаад заавал дадлагажуулах хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг вэ?

Хөдөлмөр зуучлалын хөтөлбөр нь ажиллах хүчний сургалтанд хамаатай хүмүүст зориулсан академик сургалтыг хослуулсан. Мэргэжлийн ба дээд зэрэглэлийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг хослуулсан хос сургалтын хөтөлбөр гэж нэрлэдэг бөгөөд төрөл бүрийн мэргэжилд практик хэрэглээнд суралцах чадварыг хувь хүмүүст олгодог.

Хөдөлмөрийн дадлага нь богино хугацааны туршид богино хугацаанд үргэлжлэх хугацаа харьцангуй урт байдаг бол дадлагажих хөтөлбөр нь дөрөв эсвэл таван жил үргэлжилдэг.

Менежер нь мөн мөнгөний олзын хувьд дадлагажигчдаас ялгаатай байдаг. Ихэнх дагалдан ажиллагсад цалин хөлстэй ажил эрхэлдэг ажилчдынхтай адил цалин хөлс авдаг. Хөдөлмөр зуучлагч нь урагш ахиж, хөтөлбөрийн янз бүрийн хэсгүүдийг дүүргэдэг. Дадлагажигчаар ажиллана гэдэг нь байнгын эвлэлийн ажил эсвэл танай салбарт эвлэлдэн нэгдэх байр суурийг бий болгодог.

Бүртгэгдсэн дадлагажигч хөтөлбөрүүд

Хөдөлмөрийн Ажил эрхлэлт ба Сургалтын албаны дэргэдэх дадлагын газар нь Бүртгэгдсэн дадлагажигч програмын хэд хэдэн хөтөлбөрийг гаргадаг. Эдгээр нь ажиллах хүчний хөгжлийн буцалтгүй тусламж, татварын хөнгөлөлтийг ихэвчлэн хүлээн авдаг Засгийн газраар батлуулдаг. Бүртгүүлсэн дадлагажигч хөтөлбөр нь мужааны, гэрийн эрүүл мэндийн үйлчилгээ, цахилгааны ажил, хууль сахиулах, барилга байгууламж, үйлдвэрлэл, технологи гэх мэт салбарт мэргэжлийн сургалт зохион байгуулдаг.

Дадлагажигч програмыг хэрхэн олох вэ

Хөдөлмөрийн Яам нь тантай ойролцоо байх дагалдан суралцахын тулд ашиглаж болох хэрэгсэл юм.

Түүнчлэн, Glassdoor програм нь дадлагажигч / дадлагажигч програмыг олохын тулд ашиглаж болно. Glassdoor хэрэгсэл нь бүртгэгдсэн болон бүртгэгдээгүй, дагалдан суралцагчдын аль алиныг багтаадаг.

Дадлагажигчид ба дадлагажуулалтын хоорондох ялгаа

Хэрэв та дадлага хийгээд дадлага хийх нь ижил эсвэл ижил төстэй гэж үзвэл та тэмдэгнээсээ хол байж чадахгүй.

Дадлагажуулалт нь албан ёсны, төлбөртэй, урт хугацааны сургалтын хөтөлбөрүүд нь чадварлаг өндөр цалинтай ажилд зориулсан ажлын байрны сургалттай хослуулан танхимын сургалтын үнэ цэнэтэй болно. Эдгээр нь АНУ-ын засгийн газраас дэмжигддэг.

Нөгөө талаас, дадлагажигчид ажилд нь төлж болох боловч энэ нь туршлага дээрээ чөлөөтэй ажиллах боломжтой байдаг. Ихэнх дадлагажигч нар карьераа сонгох сонирхолтой залуу оюутнууд юм. Дадлагажих ажил нь богино хугацааны туршид хийгдэж, албан ёсны гэрчилгээ олгодоггүй ч ажил эрхлэх боломж олгодог.

Мэдээлэл, статистик

АНУ-ын Засгийн газрын үзэж байгаагаар, ажил олгогч, ажил олгогчийн бүлэг, эсвэл үйлдвэрлэлийн холбооноос заримдаа хөдөлмөрийн байгууллагатай хамтран Дистрибьюторын хөтөлбөрийг ивээн тэтгэж болно. Хетелберийг сайн дурын ундсэн дээр ажиллуулдаг бегеед олон нийтэд тулгуурласан байгууллага, боловсролын байгууллага, ажиллах хучний систем, бусад оролцогч талуудаас бурдсэн түншлэлийг дэмждэг.

2016 оны төсөвт АНУ-ын Засгийн газар бүртгэгдсэн дагалдан суралцах хөтөлбөрийн дараах оролцогч, чиг хандлагыг тэмдэглэсэн:

Дадлагажигч ба оролцооны чиг хандлага

Дадлагажигчдын ивээн тэтгэгч болон чиг хандлага

Жишээ: Жорж таван жилийн туршид цахилгаанчин ажилчдын холбооны дагалдан суралцах сургалтын хөтөлбөрт байсан. Тэрээр өдрийн турш ажил дээрээ ажиллаж, хоёр долоо хоногт дунджаар хоёр долоо хоног хичээлд сууж, долоо хоногт хэд хэдэн удаа сургуульд сурдаг байв.

Холбогдох зүйлүүд: Дадлагажих гэж юу вэ?