Ажил дээр довтолгооны зан үйлээс зайлсхий
Барбара өнгөрсөн долоо хоногт ажлаа орхив. Тэр зүгээр л үүнийг авч чадсангүй. Юу нь түүнийг орхив? Энэ нь хэцүү босс байсан уу? Тэр ажилдаа уйдаж байсан уу? Тэр зүгээр л цаашаа явах цаг болсон гэж бодож байсан уу? Үгүй, үгүй, үгүй гэж. Дээрхээс аль нь ч биш Барбара эзэн нь нохойгоо ажиллуулахыг шаардав. Нохойноос байнга айдаг байсан Барбара тэдэнтэй харшилтай гэдгээ мэджээ. Түүний дарга нь нохойноос гэрээсээ гарахаас татгалзсан тул Барбара өөр ажил олжээ.
Харшлын хувьд хангалттай биш байсан ч түүний босс Барбара руу түлхсэнгүй.
Харамсалтай нь хамт ажиллагсдад (эсвэл харъяалал) хүндэтгэдэггүй нь тийм ч ховор биш юм. Энэ нь хүмүүсийг ажлаа орхиход хүргэдэг. Ажил олгогчдын хувьд энэ нь сайн хүмүүсийг алдах, дараа нь шинэ хүмүүсийг ажиллуулах, сургах явдал юм. Хамтран ажиллагчдын хувьд шинэ хүмүүстэй ажиллахад дасаж, шинээр ажиллагсад олтлоо ажилд орох хүртэл үргэлжлэх болно. Ажлын байранд хүндэтгэлгүй хандах хамгийн хэцүү хэсэг нь олон хүн үл хүндэтгэж байгаагаа ойлгохгүй байна. Тэд хэн нэгний сэтгэлийг хөндөх гэж оролддоггүй. Тэд зүгээр л үүнийг хийхийг оролдохгүй байгаа юм. Жишээлбэл, Барбара хотын захирал түүний тэжээвэр амьтдад хамгийн сайн мэддэг зүйлээ хийж байсан. Тэднийг гэртээ орхих гэж бодсон нь хэрцгий байсан юм. Тэр ч байтугай түүний ажилчид тэнд нохой ноход таалагдах болно гэж мэдэрч магадгүй. Тэр нохойд хэн нэгэнд үзүүлэх сөрөг нөлөөллийг авч үзээгүй.
Юу хийхээс зайлсхийх
Бидний ажилладаг хүмүүсийг гомдоохоос хэрхэн зайлсхийх вэ? Энэ нь мэдэгдэхүйц илэрхий байх шиг байна. Хэрэв энэ нь байсан бол та энэ өгүүллийг уншиж чадахгүй болно. Одоо чиний хамтран зүтгэгчид гомдоохын тулд хийж чадах зүйлээ харцгаая. Тэд ямар ч тодорхой дарааллаар жагсаасангүй.
- Ажлын байран дахь бусад хүмүүсийг анхаарал болгоомжтойгоор тохуурхах, утсаар ярих
- Ажилчдын гал тогооны өрөөнд өөрийгөө цэвэрлэхгүй
- Тэжээгээгүй хөргөгчээс чамд хамааралгүй хоол хүнс авах
- Уулзалтанд хоцорч байна
- Уулзалт хийхэд бэлэн биш байна
- Хамтран ажиллагчийн компьютерийн дэлгэцийг мөрөн дээрээ харах
- Ажил гүйцэтгэгчийн ширээнээс асууж асуух шаардлагагүй
- Албан тушаалтай хов жив хөөцөлдөх
- Өвдөх гэж байна
- Жишээ нь таны зан авирыг үл тоомсорлох, жишээлбэл, хэлэхээс татгалзаж, баярлалаа
- Хэт их үнэртэн өмсөх
- Бохь бохь чангаара
- Үүнийг солихгүйгээр ямар нэг зүйлийн сүүлчийн зүйлийг авах
- Хэн нэгэн худал хэлэхийг хусэх эсвэл хусэхийг танаас асуу
- Алдаагаа алдах хариуцлага хүлээхийн оронд хэн нэгнийг буруутгах нь буруу юм
- Албаны офицер байх
- Бусдын ажилд зээл олгох, эсвэл зээлдүүлэгчид төсөлд тусалсан бусад хүмүүстэй зээл олгохгүй байх
- Ажилтай холбоогүй ямар нэг зүйл хийх захирлаас гуйх, өөрөөр хэлбэл ажиллуулах даалгавар өгөх
- Бусдыг улс төр, шашны итгэл үнэмшлээр хөрвүүлэхийг оролд
- Өөр хэн нэгний захидлыг зөвшөөрөлгүйгээр нээлээ
- Найз нөхөд рүү гинжин захидал, өргөдөл, шог бичэг зэрэг хүсээгүй имэйл илгээх
- Довтолсон, бохир, эсвэл мэдрэмтгий бус инээдтэй зүйлсийг ярих
- Нийтлэг газар тамхи татах
- Ажлын ачааллыг хуваалцахгүй байх
- Ажлын байранд муугаар нөлөөлөх , жишээлбэл компани, дарга, хамтран ажиллагсадын талаар байнга гомдоллодог
- Бүгдийг мэддэг, бусдад чиглэсэн хандлагатай байх