Цагдаагийн ажилтнууд хууль зөрчсөн тохиолдолд тусгай эмчилгээ хийлгэх үү?
Мэргэжлийн ёс зүй
Мэргэжлийн эелдэг найруулга нь хууль сахиулах ажиллагаанд онцгой биш юм. Зарим садан төрлийн сүнс нь бараг бүх мэргэжилд байдаг. Жишээлбэл, зоогийн газрууд хоолоо идэх үед оройн зоогчдод илүү сайн ажилладаг. Зочид буудлын салбарын ажилтнууд нь хамтран ажиллагсдынхаа төлөө анхаарал халамж тавьж, тэдэнд үнэгүй ундаа өгөх буюу сайжруулсан үйлчилгээ үзүүлдэг. Түүхээс харахад эмч нар үнэ төлбөргүй тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг эмч нар болон тэдний гэр бүлийн гишүүдэд санал болгож байна.
Үнэн хэрэгтээ ижил эсвэл ижил төстэй ажил эрхэлдэг хүмүүс өдөр бүртэй харьцаж байгаа зүйлдээ талархаж, ойлгож, тэд бие биедээ туслах хүсэл эрмэлзэлтэй байх хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Цагдаагийн ажилтны амьдралд өдөр хэр хатуу байж болохыг харгалзан үзээд, "хөх ахан дүүс" нь бага зэргийн зөрчил, зөрчлийг үйлдэхэд өөр албан тушаалтнууд өөр арга замыг хайхрамжгүй хандах хандлагатай байдаг.
Цагдаагийн албан хаагчдын дээд стандарт
Хууль сахиулах ажиллагаанд олон нийт ажилтнуудаа ёс зүйн өндөр хэм хэмжээнд байлгахыг хүсэн хүлээдэг. Олон нийтийн аюулгүй байдлыг дээшлүүлэхийн тулд ажил үүргээ биелүүлэхийн тулд ажилтнууд олон нийтийн итгэлийг хүлээдэг. Энэхүү итгэлийн нэг хэсэг нь албан хаагчид хуулийг дагаж мөрдөх, жишээлэн удирддаг хүлээлтийг шаарддаг.
Шоронгаас гарах уу?
Ихэнхдээ цагдаагийн офицеруудад мэргэжлийн эелдэг ханддаг, эсвэл хамгийн багадаа хүлээж байдаг. Ямар ч эргэлзээгүйгээр хөдөлгөөнт машинуудын хойд цонхнууд дээр "нимгэн хөх шугам" наалтыг харсан. Олон офицерууд болон олон нийтийн аюулгүй байдлын мэргэжилтнүүд хууль бус үйлдэл хийдэг хүмүүсийг "ажилд орсон" гэж бусад офицеруудад бэлгэдэл мэт харагдуулдаг. Бусад хүмүүс офицерууддаа "Бид хамтдаа бүгдээрээ хамт байдаг" гэж найдаж байна.
Ихэнх тохиолдолд албан тушаалтнууд нь ямар хуулиудыг сахиулах, тэдгээрийг хэрхэн хэрэгжүүлдэг талаархи өргөн хүрээтэй эрх мэдэлтэй байдаг. Ишлэл, баривчлах, мэдэгдэх, бичгээр болон амаар сануулах зэрэг нь ихэнх тохиолдолд хүснэгтэнд байна. Цагдаагийн ажилтан нь зөрчил гаргагч гэдгийг мэдэх нь өөрийн үзэмжийг хэрхэн ашиглах талаар өөр нэг албан тушаалтны шийдвэрт нөлөөлж болно.
Цагдаа нарыг зохимжгүй болгох нь зөв үү эсвэл зөв үү?
Гэхдээ энэ зөв үү? Цагдаагийн ажилтнууд онцгой анхаарал хандуулах ёстой юу? Эсвэл тэд бүгд хууль шиг бүх хууль адил хуулийг дагах ёстой гэж үү, өөр хэн нэгэнтэй адил үр дагаврыг хүлээж авах ёстой гэж үү?
Хариуцлага, мэргэжлийн эелдэг байдлын тал дээр унасан хүмүүсийн хувьд, ямар ч хүн өдөр тутам ямар ажилтантай тулгарч байгааг хэн ч мэдэхгүй.
Зарим офицерууд таныг тусламж хэрэгтэй үед таныг буцааж өгөх гэж байгаа гэж хэлдэг. Та үүнийг зогсоох цагт санаж байх хэрэгтэй. Зарим тохиолдолд тасалбар эсвэл баривчлах нь хэн нэгний ажлыг хэлнэ гэсэн үг бөгөөд ингэснээр албадлагын арга хэмжээ авах нь илүү хэцүү байдаг. Зарим офицерууд бие биенээ асрах хэрэгтэй.
Харх нь хэн бэ?
Албан тушаалтнуудад зарим талаар анхаарал хандуулах нь зүйтэй байж болох ч зарим хууль сахиулах мэргэжилтнүүд өөрсдийгөө эсвэл гэр бүлийн гишүүдээ замын тасалбар эсвэл бичгээр сануулсан тохиолдолд тэд уурлаж хилэгнэсэн. Бусад офицеруудад тийз бичдэг албан хаагчдыг заримдаа "харх" буюу муу гэж нэрлэдэг бөгөөд албан тушаалтныг албадан нүүлгэх эсвэл үүргээс нь чөлөөлөхийг бараг ямар ч нөхцөл байдалд албадаж болохгүй гэдэгт зарим хүмүүс итгэдэг.
Номлолыг биелүүлэв
Үнэнийг хэлэхэд, энэхүү албан тушаал нь хууль сахиулагчид яагаад албан тушаалтнаар ажиллахыг сонгож байгаа талаар нүүрэндээ хэлдэг. Энэ нь мөн мэргэжлийн түвшинд ард түмний итгэлийг сулруулдаг. Үнэн хэрэгтээ албан хаагчид хуулийг дагаж мөрдөхөд үлгэр жишээ үзүүлж байх ёстой. Хуулийг дагаж мөрдөхгүй байх, эсвэл олон нийтэд эзэмшдэг ижил эсвэл дээд стандартад нийцэхгүй бол хууль тогтоомжийг үр дүнтэй хэрэгжүүлдэг ажилтнуудаас зайлсхийж, амьдрал, эд хөрөнгийг хамгаалах чадвараа алддаг.
Бодит мэргэжлийн хүндэтгэл
Нөгөө нэг офицер дээр бусдад мэргэжлийн эелдэг байдлаар хандаж чадаагүйгээс болж уураа илэрхийлэхийн оронд уур хилэнг тэр албан тушаалд байрлуулсан хүн рүү чиглүүлэхэд илүү дээр чиглэсэн байдаг. Товчоор хэлбэл, таны мэргэжил үл харгалзан хэн нэгэн хуулийн өмнө хариуцлага хүлээхгүй бол хамгийн сайн арга нь эхний шатанд эвдрэхгүй байх явдал юм.
Цагдаагийн ажилтнууд тэдний мэргэжлийг өвөрмөц бөгөөд албан тушаалтнууд амжилтанд хүрч, аюулгүй байхын тулд хамтран ажиллах шаардлагатай гэдгийг ойлгодог. Гэхдээ тэд бас хуулийг зөрчихөөс үүдсэн үр дагаврын тухай бүр мэддэг. Хууль эрх зүйн үр дагавараас гадна замын тийзийн тасалбаргүй зардлын хувьд төвөгтэй байхаас гадна зүйлүүд буруугаар эргэх бодит үр дагавар байдаг. Хүмүүсийг хор хөнөөлөөс хамгаалахын тулд хууль тогтоомжууд байдаг. Албан тушаалтан тэдгээрийг дагахгүй байх, алдаа дутагдлаа алдах, өөрсдийн үйл ажиллагааны хариуцлага, үр дагаврыг хүлээн зөвшөөрөхөөс татгалзах үед шийдлийн нэг хэсэг болж, асуудлын нэг хэсэг болж эхэлдэг.