Цагдаагийн албан хаагчид Fishbowl дээр амьдрах ёстой
Офицер бүр амьтны сэндвичд амьдардаг гэдгийг мэддэг эсвэл наад зах нь мэдэх ёстой.
Найз нөхөд, хамаатан садан, хөршүүд, танихгүй хүмүүс хууль сахиулах ажилтны зүгээс бүх үүрэг даалгаврыг биелүүлж, үүрэг хариуцлага хүлээхийг ажигладаг.
Үнэн хэрэгтээ олон нийт цагдаа нар бусад мэргэжлүүдээс илүүтэйгээр шүүмжлэлтэй ханддаг, эсвэл тэд найдвартай, сайн үлгэр жишээ, хүчирхэг удирдагчийг эрж хайж байгаа гэдэгт найдаж байна. Аль ч тохиолдолд төрийн албан хаагчид болон хувийн амьдралд доромжлолоос хэтэрсэн байх ёстой.
Хуулийн хэрэгжилтэнд, цөөн тооны муу ууднууд нь савааны нэр хүндийг сүйтгэдэг
Өдөр бүр өдөр бүр буруу үйлдэгчдийн түүхийг уншдаг. Музейн хулгай, хэт их хүч хэрэглэж, төрийн албаны буруу ашиглалт, эрх мэдлээ хэтрүүлэн ашиглах, хурд хэтрүүлэх гэх мэт энгийн зүйлүүд нь олон нийтэд үйлчилж, тэднийг хамгаалах үүрэг хүлээсэн хүмүүсийн ёс зүйгүй байдлын бүх жишээнүүд юм.
Цагдаагийн офицеруудын дийлэнх нь олон нийтэд үйлчлэх, зөв эргэхийг хичээдэг сайн, хөдөлмөрч, чин сэтгэлтэй хүмүүс юм.
Энэ нь харамсалтай боловч сайн ажиллах хууль сахиулагч мэдээг ховорхон гаргадаг бөгөөд энэ нь муу мэдээ мэт санагдаж байсан урт санах ойг авч явахгүй.
Арван жилийн дараа бид Rodney King-ийн ослыг гашуудсаар байгаа бөгөөд хууль сахиулах үйл ажиллагаа нь түүний сэрэмжлүүлэг, үр дагавраас улбаалан үргэлжилж байна.
Арьс үндсэрхэг үзэл, тайван жагсаал, түүнчлэн арьсны өнгө цөөнхийн гутаан доромжлолыг үл тоомсорлосноор офицер ажилтнуудаа хагас зуун жилийн дараа тэдний ажлын байранд хэрхэн ханддаг хэвээр байна. Үүнээс гадна, эдгээр үйл явдлууд нь цагдаа нарт олон нийтийн итгэлийг доройтуулж, доройтуулж, ажилчдыг ажлын байраар хангахад илүү хэцүү болгодог.
Хэдийгээр энэ нь харамсалтай боловч, ганц мэргэжилгүй ажилтан ганцаарчилсан үйлдэл нь хууль сахиулах бүх мэргэжилд нөлөөлж болно. Олон нийтийн дунд дүрэмт хувцсыг ялгах нь ховор байдаг; Өдрийн төгсгөлд цагдаагийн бүх албан хаагчид дундаж иргэний хараанд өртөж, ижил үйлдэл үзүүлдэг. Тиймээс хүн бүр өөрийнх нь өгсөн зөвлөгөөг олон нийтэд өгсөн итгэл үнэмшил дээрээ тулгуурлан хамгийн сайнаар хийх нь маш чухал. Яагаад гэвэл зүгээр л шунал тачаал, шунал тачаал, өөртөө талархах сэтгэлийн төлөөх алдаа дутагдлаас илүүтэйгээр үүнийг хийх нь маш чухал юм.
Ёс суртахууны болон холбогдох нэр томъёоны утгыг ойлгох
Бид ёс зүй, үнэт зүйлс гэх мэт үг хэллэгийг хэрэглэдэг хэдий ч хууль сахиулах ёс зүйн талаар ярихдаа ёс зүй, ёс суртахууны ямар зан чанар, юу нь болохгүй байгааг тогтоох нь чухал юм. Ийм хүчтэй түлхэлт нь хууль сахиулах нийгэмлэгт ёс зүйн хэм хэмжээг баримтлахын тулд байдаг боловч нэр томъёоны тодорхой тодорхойлолтгүйгээр ийм яриа нь утгагүй юм.
Ярилцлагыг эхлүүлэхийн тулд зарим гол тодорхойлолтууд нь эмх цэгцтэй байдаг.
Үнэт зүйл юу вэ?
"Үнэ цэнэ" гэдэг нь бидний хувьд чухал зүйл, зан үйл, үйлдэл хийхэд хэрэглэдэг нэр томъёо юм. Үнэ цэнэ нь тэмцэх шаардлагатай зүйлс, мөн золиослох зүйлүүд юм. Тэд бидний хамгийн их хайртай зүйл юм. Бидний үнэ цэнэ нь бидний шийдвэр гаргахад хүчтэй нөлөө үзүүлдэг бөгөөд бид хувийн болон мэргэжлийн амьдралдаа онцлон анхаарч буйгаа тодорхойлоход тусална. Үнэт зүйлс нь бидний ёс зүйн талаархи ойлголтыг бий болгодог.
Нийгэмд бид хувь хүний үнэт зүйлс, нийгмийн үнэт зүйлс байдаг. Бидний хувь хүний үнэ цэнэ нь бидний ганцаархнаа бөгөөд бидний хүмүүжил, соёл, угсаа гарал, шашин шүтлэг, хувийн туршлага зэргээр мэдээлэл өгдөг. Хувь хүний үнэ цэнэ нь хувь хүн бүрт өвөрмөц байдаг учраас тэдгээр нь мэргэжлийн ёс зүйн үндсийг тавьдаг зөв тавцанд биш, харин бид ёс зүйг хэрхэн авч үзэх, үнэлэх, хандах талаар мэдээлж болно.
Зарим үнэт зүйлс нь нийгмийг бүхэлд нь хамарсан байдаг. Нийгмийн эдгээр үнэт зүйлс нь соёл, бүлгээр хамгийн их эрхэмлэдэг үзэл баримтлалтай бөгөөд ёс зүй, ёс суртахууны зан төлөвийн ойлголт, хүлээлтээс үүдэлтэй үнэт зүйлс юм. Эдгээр зарчмууд нь:
- Бүрэн бүтэн байдал
- Шударга байдал
- Хүнд ажил
- Сайхан сэтгэл
- Энэрэнгүй
- Empathy
- Уучлаарай
- Шударга ёс
- Зоригтой
- Эдгээр зарчмууд нь эдгээр нийтлэг үнэт зүйлс гэж нэрлэгддэг тул ёс зүйн болон ёс зүйн шийдвэр гаргахад бидэнд тусалдаг. Тэд биднээс юу хүлээж байгааг, ямар арга хэмжээ авах ёстойг мэдэхэд тусалдаг.
Ёс зүйн тодорхойлолт
Ёс суртахуун бол чухамдаа юу хийж болох, зөв зүйл хийх явдал юм. "Зөв зүйл" нь нийгэмд эрхэмлэн дээдэлдэг үнэт зүйлс дээр тулгуурладаг. Ёс зїйн зарчмууд нь зєв байх нь зєв, буруу гэдгийг байнга буруу гэж їздэг.
Албан тушаалтнууд зөв зүйлийг хийхгүй байх, ялангуяа тэд юуг илт, буруугаар үйлдсэн тохиолдолд тэд олон нийтийн итгэлийг бага зэрэг дордуулж, хууль сахиулах байгууллагын нийгэмлэгт ажиллах чадварыг улам доройтуулж, номлолоо хэрэгжүүлэх болно. Ёс зїйн єндєр стандартад нийцїїлэн дагаж мєрдєх нь орчин їеийн цагдаагийн ерєнхий зорилгыг бусад аливаа тактик, техник, практик байдлаар хэрэгжїїлэхэд амин чухал юм.
Хууль сахиулах байгууллагын ёс зүйн хэм хэмжээ, ёс зүйн хэм хэмжээг дэмжих
Цагдаагийн ажилтны ёс зүй өндөр ёс зүйн стандартын ач холбогдлыг цагдаагийн академийн эхний өдрүүдийн оффицеруудаас асуухад сэтгэл хангалуун байна. Байгууллага нь цол хэргэмийн ёс зүйг дэмжих хэд хэдэн арга замтай. Юуны түрүүнд албан тушаалтнуудын тангараг өргөдөг.
Хууль сахиулах байгууллагын тангараг өргөдөл
Мэдээжийн хэрэг тангараг нь АНУ-ын Үндсэн хуулийг хамгаалах, хамгаалах, хамгаалах тухай заалтуудыг агуулдаг. Түүнчлэн, тангараг ертөнцөд өөртөө итгэлтэй, шударга, хүндэтгэлтэй хандах, биеэ даасан зан авираас зайлсхийх, бие даасан хэлтэс доторх дээд албан тушаалтнуудыг дуулгавартай сахиулах амлалтууд байдаг.
Үнэн чанартаа, албан тушаалтнууд шударга, үнэнч шударга хүмүүсийг тангараг өргөдөг. Тэд асуудлын нэг хэсэг болох шийдлийн нэг хэсэг гэдгээ амлаж, бусад бүхнээс илүүтэйгээр тэд дуртай, эсвэл хүлээн зөвшөөрдөггүй дүрэм журмыг дагахаар амладаг.
Ойлголтыг эрхэмлэх үзэл баримтлалын хүрээнд ойлгох нь офицерууд алдаандаа өөрсдийгөө эзэмших ёстой гэсэн санаа юм. Илүү хүндэтгэлтэй ханддаг хүмүүсийг буруугаар нууж, бусдыг буруутгахыг хичээдэг хүмүүсийг бодвол тэднийг хуурч, хүлээн зөвшөөрдөг. Үнэн хэрэгтээ энэ нь хууль сахиулах ажилчдын хувьд худал хэлэх явдал нь бусад бүхнээс илүү түргэн хурдсах болно гэсэн байн байн давтагддаг тарни юм.
Хууль сахиулах Ёс зүйн дүрэм
Албан тушаалын тангараг нь ёс зүйн зан үйлийг төлөвшүүлэх үндэс суурийг тавих боловч үүнийг зогсоохгүй. Ёс зїйн шийдвэр гаргахад удирдамж єгєх ажилтнуудад туслахын тулд ихэнх агентлагууд сурталчлахыг хїсч байгаа зїйлээ болон офицерїїдээс зайлсхийх хїсэл эрмэлзэлтэй байдаг.
Агентлагийн ёс зүйн дүрэмд амь нас, эд хөрөнгийг хамгаалахад чиглэсэн тусгай заалтууд нь алдаа дутагдлаас зайлсхийх ач холбогдол, тэмдэг нь олон нийтийн итгэлийн бэлэг тэмдэг гэдгийг ойлгоход чухал ач холбогдолтой юм.
Товчоор хэлбэл, ёс зүй нь ажилтнууд зөвхөн хуулийг хэрэгжүүлэхээс гадна, үүнийг дагахад бэлтгэхийг шаарддаг. Тэд олон нийтэд үлгэр дууриал болохын зэрэгцээ тэдний үзэл бодлын сэтгэлгээ гэхээсээ илүүтэйгээр үйлдэх зөв арга замыг үзүүлэхийг уриалсан.
Энэ тэмдэгийг төлөөлж байна
Офицеруудын хувьд маш чухал зүйл бол тэд дүрэмт хувцсандаа бие дааж чаддаг төдийгүй бүхэл бүтэн агентлаг, магадгүй бүх мэргэжилд нөлөөлдөг.
Энэ бүхэн сайн, сайн байна, гэхдээ ажилтнууд энэ кодыг өдөр тутмын мэргэжлийн амьдралдаа хэрхэн хэрэгжүүлдэг вэ? Богино, хялбар хариулт бол "зөв зүйлийг хийх" явдал юм. Ёс зүй нь нийгмийн үнэт зүйлс дээр суурилдаг учраас ямар ч нөхцөл байдалд зөв бурууг ялгахад хэцүү биш юм.
Цагдаагийн албан хаагчдын ёс зүйн шийдвэр гаргах
Албан тушаалтанд хүндрэлтэй байж болох нөхцөл байдлын хувьд ёс зүйн шийдвэр гаргах үйл явцад туслах хэд хэдэн сорилтыг ашиглаж болно. Магадгүй хамгийн сайн мэддэг ёс зүйтэй шийдвэр гаргах тест бол шүүмжлэлийн сэтгэхүй, хэвлэл мэдээллийн тест, гэдэсний тест юм.
Бүтээлч сэтгэлгээний тест
Critical Thinking Test нь офицер нь үйл ажиллагааг үргэлжлүүлэх эсэхийг тодорхойлохын тулд "тийм" эсвэл "үгүй" гэсэн асуултуудыг асууна. Эдгээр асуултуудыг дарааллаар нь асууж, эцэст нь сайн сонголт хийхэд офицерийг чиглүүлдэг. Эдгээр асуултууд нь:
- Миний үйлдэл хууль ёсных байна уу?
- Эцсийн үр дүн сайн уу?
- Энэ нь ажиллах уу?
- Энэ зорилгод хүрэхийн тулд илүү хор хөнөөлтэй арга бий юу?
- Миний шийдвэр өөр нэгэн адил зарчмыг үгүйсгэж, зөрчилдөх үү?
- Эцэст нь үр дүн нь сайн байсан ч гэсэн ёс зүйн зарчмыг зөрчих гэсэн утгатай юу?
- Олон нийтэд ил болгоход миний шийдвэр зөвтгөж болох уу?
Хэвлэлийн тест
Үүнтэй төстэй боловч энгийн арга хэрэгсэл бол Media Test-тэй асуултанд хариулахын тулд "Хэрэв миний шийдвэр маргааш нүүр хуудсыг хийсэн бол би яаж мэдэрч чадах вэ?" Энэ нь албан тушаалтнуудад цагдаа нарын практик, тактикийг нухацтай асуухад хүргэх нь зөвхөн олон нийтэд таниулж ойлгоход хангалттай биш байж болох юм.
Хэвлэл мэдээллийн тест нь олон нийтэд хууль сахиулах нийгэмлэгүүд адилхан зүйлийг хардаггүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрдөг. Цагдаагийн албан хаагчид төрийн албан хаагчид байдаг учраас тэд цагдаа нарын талаархи ойлголт, ойлголтыг нь мэддэг байх ёстой гэдгийг харгалзан үздэг.
Gut Туршилт
Бүхний хамгийн энгийн шалгалт бол гэдэсний тест юм. Гэдэсний тест нь үндсэндээ зөн совин дээр тулгуурладаг бөгөөд гүн гүнзгий, бүх офицерууд зөв шийдвэр гаргах чадвартай гэдэгт итгэдэг. Үнэндээ Гутын тест нь буруу гэж үзвэл энэ нь буруу байж магадгүй гэсэн зарчим дээр тулгуурладаг. Энэ нь сайн ба муу мэдрэмж хоёрын хоорондох ялгаагүй, харин зөв, буруу гэдгийн хоорондох ялгаа биш юм. Муу санаанд оромгүй зүйлүүд зөв юм, сайн мэдэрдэг зүйлүүд буруу юм.
Цагдаагийн албан хаагчид хамгаалж, үйлчлэхээр тангараг өргөдөг
Тестийг ашиглах эсвэл түүний гэдэгт итгэхийг хүсч байгаа эсэхээс үл хамааран ёс зүйн зан үйл, зан үйл нь хууль сахиулах мэргэжлийн тэргүүн эгнээнд байдаг. Албан тушаалтнуудыг ажилд аваачиж, үйлчлэхийн тулд ажилд орсон шалтгаанаа санаж байх нь амин чухал юм.
Хууль сахиулах ажил нь ялгаатай болгохын төлөө ажиллаж байна
Цагдаа нар олон нийтийн шаардаж, хүлээж буй офицер болохын тулд хамтран ажиллах ёстой. Тэд муу үлгэр жишээг тогтоохын оронд үлгэр жишээгээр удирдаж , нөхцөл байдлыг зөв сонголт хийх хатуу сонголт хийх ёстой. Зөвхөн ийм аргаар офицерууд нь тэдний нийгэмд үйлчлэх үйлчилгээний түвшинг хангах, бусдын амьдралд өөрчлөлт гаргах ажлыг эхлүүлэх боломжтой болно.