Зорилго тодорхойлох нь ажил мэргэжлийн төлөвлөлтийн гол бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Таны зорилгууд, тэдгээрийг биелүүлэхийн тулд хийх алхмууд нь таны ажил үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг бүрдүүлнэ. Энэ бол ажил мэргэжлээ сонгох , амжилтанд хүрэх замыг сонгох зам юм . Энэ утгаараа таны зорилтууд нь таны карьерын зорилтууд, жишээлбэл, тодорхой ажил мэргэжил, карьерын түвшинд, эсвэл цалингийн түвшин юм.
Богино ба урт хугацааны зорилтууд хоорондын ялгаа
Зорилгуудийг хоёр ангилалд хувааж болно: богино хугацааны зорилго, урт хугацааны зорилтууд. Та богино хугацааны зорилгоо ойролцоогоор 6 сараас 3 жилийн хугацаанд гүйцээж чадна, гэхдээ энэ нь ихэвчлэн 3-5 жил шаардагдана. Заримдаа та гурван сарын дотор богино хугацааны зорилгод хүрэх боломжтой бөгөөд урт хугацааны туршид илүү их цаг хугацаа шаардагдаж магадгүй.
Урт хугацааны зорилгоо биелүүлэхийн тулд богино хугацааны зорилтуудыг биелүүлэх ёстой. Жишээ нь, та эмч болох хүсэлтэй байдаг .
Энэ бол урт хугацааны зорилго юм. Та эхлээд коллеж, анагаах ухааны сургуулийг төгсөж дараа нь эмнэлгийн оршин суух газраа дүүргэх ёстой. Эдгээр нь урт хугацааны зорилго мөн. Тэдэнд ажиллаж эхлэхээсээ өмнө богино хугацааны хэд хэдэн зорилго тавина. Коллеж, анагаахын сургуульд орохын тулд та элсэлтийн шалгалтанд бүрэн хамрагдах ёстой.
Та ч гэсэн богино хугацааны зорилгоо бүрмөсөн зогсоож болно. Жишээ нь та улирал бүр, эсвэл бүр анги тус бүрт тодорхой оноо авах зорилго тавьж болно.
7 Зорилгоо биелүүлэх боломжоо нэмэгдүүлэх арга замууд
Энэ зорилгод хүрэхээс илүү зорилгыг тодорхойлох нь илүү хялбар байдаг. Үүнийг амжилтанд хүргэх чин эрмэлзэл нь амжилтанд тань хамгийн чухал үүрэг гүйцэтгэдэг ч хэрэв зорилгоо зөв төлөвлөөгүй бол тэдэнд хүрэх нь илүү хэцүү байх болно. Эдгээр шалгууруудыг хангаж байгаа эсэхийг шалгана уу:
- Таны зорилго тодорхой байх ёстой. Та "амжилттай байхыг хүсч байна" гэж хэлж болно. За яах вэ? Гэхдээ та амжилт юу гэсэн үг вэ? Нэг хүнийг амжилтанд хүргэхийн тулд компаний гүйцэтгэх захирлаар ажиллахын зэрэгцээ өөр хүнтэй уулзаж, шөнийн цагаар 6 цагаас ажилдаа эргэж ирэхийг хэлнэ.
- Таны зорилгын үр дүнг хэмжих чадвартай байх ёстой. Зорилтоо хийхэд хүрэхийн тулд цаг хугацаа оруул.
- Бүү сөрч болохгүй. Зорилго нь таны хүссэн зүйлээс зайлсхийхийг хүссэн зүйл биш гэдгээ шалгаарай. Жишээ нь, "Энэ ажилд би дахиад дөрвөн жил ажиллаад байхыг хүсэхгүй байна" гэж хэлэхийн оронд "Би дараагийн дөрвөн жилд ур чадвараа дээшлүүлэхийг хүсч байна. Ингэснээр би илүү сайн ажилд орох болно" гэж хэлэв.
- Зорилгоо бодитой байлга. Таны урт хугацааны зорилгууд таны чадвар, ур чадвартай нийцэж байгаа эсэхийг шалгаарай. Хэрэв та хөгжмийн зэмсэг дуулж, тоглох боломжгүй бол "Би ирэх жил Грэмми шагнал хүртэхийг хүсч байна."
- Таны цаг хугацааны хүрээнд таны зорилго хүрэх боломжтой юу? Өөрийгөө бүү алд. Хэрвээ танд нэг томоохон зорилт байгаа бол түүнийг богино хугацааны хэд хэдэн зорилгод хуваах болно. Хэрвээ та том алхмуудаас том алхмаас хүүхэд алхах юм бол илүү сайн хийх болно гэдгийг санаарай.
- Зорилго бүрт үйлдэл хийнэ үү. Жишээ нь, хэрэв таны зорилго бол зохиолч болохын тулд бичиж бичихээр бүртгүүлнэ үү.
- Зорилгодоо уян хатан бай. Хэрэв та ахиц дэвшилд саад болох саад тотгор учруулдаг бол бууж өгөөгүй. Харин оронд нь зорилгоо өөрчлөх хэрэгтэй. Таны үргэлжлүүлэн ажиллах хэрэгцээ нь коллежийн бүтэн цагаар ажиллахгүй байхыг хэлнэ үү. Та дөрвөн жилийн дотор бакалаврын зэргээ дуусгах боломжгүй, гэхдээ та сургуульд хагас цагаар орж, дуусгахын тулд бага зэрэг хугацаагаар хичээллэж болно. Зорилгодоо хүрэх нь таны хувьд чухал биш байхыг зөвшөөрөхийг бодоорой. Үүний оронд бусад эрч хүчийг өөртөө зориулж эрчим хүчээ оруулаарай.