Ажил олохыг сонгох 4 алхам
Карьераа сонгох нь таны хувьд тохиромжтой байхын ач холбогдлыг дутуу үнэлж болохгүй.
Ажил сэтгэл ханамжтай байдлыг олох боломжоо нэмэгдүүлэхийн тулд ажил мэргэжлийн төлөвлөлтийн үйл явцын 4 үе шатыг дагаж мөрдөнө.
Алхам 1. Өөрийгөө үнэлэх
Эхний үе шатанд та өөрийн тухай мэдээллийг цуглуулах төрөл бүрийн хэрэгслийг ашиглах болно . Өөрийнхөө тухай судлах:
- Сонирхол : Таны хийх дуртай зүйлс
- Ажилтай холбоотой үнэ цэнэ : Таны хувьд чухал ач холбогдолтой санаа, итгэл үнэмшил, үйлдлүүдийг удирддаг
- Хувь хүний төрөл : Таны нийгмийн шинж чанар, сэдэл, хүч чадал, сул тал, хандлага
- Асрамж : Байгалийн авъяас чадвар, сургалт, боловсролоор дамжуулан сурч мэдсэн чадвар
- Ажлын давуу талууд: Таны хүссэн ажлын байр, жишээлбэл, дотор эсвэл гадаа, албан газар, үйлдвэр, дуу чимээ, чимээгүй
- Хөгжлийн хэрэгцээ: Таны хийж чадах сургалт, боловсролын төрөлд нөлөөлдөг таны танин мэдэх чадварууд, таны хийж чадах ямар төрлийн ажил
- Бодит байдал: Мэргэжлээр мэргэшүүлэх, ажиллах чадварт нөлөөлж болох нөхцөл байдал
Өөрийгөө үнэлэх явцад танд тохирсон ажил мэргэжлийг тодорхойлох болно. Гэхдээ та эцсийн шийдвэр гаргахаасаа өмнө илүү их мэдээлэл хэрэгтэй болно. Алхам 2 нь танд үүнийг хийхэд тусална.
Алхам 2. Ажил мэргэжлийн судалгаа
Ажлын байрны хайгуулын ажил нь өөрийн үнэлгээний үр дүн болон таны сонирхож буй бусад мэргэжлийн ур чадвар дээр суурилсан ажил мэргэжлийн талаархи мэдлэгийг олж авахад гол анхаарлаа хандуулдаг.
Ажлын тодорхойлолт авахын тулд онлайн болон хэвлэх нөөцийг ашиглах; Ажлын тодорхой үүргийн талаар судлах; хөдөлмөрийн зах зээлийн мэдээллийг цуглуулахын зэрэгцээ дундаж цалин хөлс , ажлын байрны талаарх мэдээллийг цуглуулах.
Энэ урьдчилсан судалгааг хийсний дараа та нарыг гомдоллохгүй байгаа мэргэжлийг арилгаж, хийж байгаа зүйлийнхээ талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах боломжтой. Энэ бол мэдээлэл цуглуулах ярилцлага хийх , ажлын байрны сүүдэрлэх боломжийг олгох хамгийн тохиромжтой цаг юм. Мэдээллийн ярилцлага хийх үедээ ажлын байрны талаархи асуултад сонирхолтой мэргэжлээрээ ажилладаг хүмүүсээс асууна. Ажлын байрыг сүүдэрлэх нь ажил хийдэг хүмүүсийн талаар илүү ихийг мэдэхийн тулд эргэн тойрныхоо хүмүүсийг дагаж ажилладаг.
Алхам 3. Тоглолт
Эцэст нь тоглох цаг болжээ! Гуравдугаар үе шатанд та 1-р алхам болон 2-р үе шатанд сурч мэдсэн зүйлээ судалж, ажил хайж байгаа зүйл дээрээ үндэслэн аль ажил мэргэжлээсээ хамгийн сайн тохирохыг шийдэх болно.
- Хамгийн гол нь таны сонирхож байгаа ажил мэргэжил, ямар нэг шалтгаанаар та эхний сонголтоо хэрэгжүүлэх боломжгүй бол нэгээс хоёрыг нь буцаана.
- Сонгосон карьераа сонгоход бэлтгэх, боловсрол, сургалттай холбогдсон зардлууд, ямар нэг саад бэрхшээлтэй тулгарах болно гэдгийг 1-р алхам дээр хэлэлцсэн бодитой зүйлүүдээр нухацтай авч үзэх.
- Шийдвэр гаргахаасаа өмнө сонголтоо цааш нь судлах шаардлагатай бол 2-р үе рүү буцах.
Та карьераа сонгоод дараа нь 4-р алхам дээр очиж, шинэ карьертаа анх удаа ажилд орох болно.
Алхам 4. Үйлдэл
Энэ үе шатанд та карьерийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө бичих болно. Энэ нь 3-р алхамын туршид сайн тоглох гэж буй карьердаа ажилд орох эцсийн зорилгоо биелүүлэх хөтөч болно. Энэ нь урт хугацааны болон богино хугацааны зорилгод хүрэхийн тулд та эцсийн эцэст хүрэхийн тулд хүрэх ёстой .
Жишээ нь, коллеж , төгсөгчдийн сургууль , эсвэл дагалдан суралцах хөтөлбөрийн зохих боловсрол, сургалтын хөтөлбөрийг судлах. Дараа нь элсэлтийн шалгалтанд бэлдэх буюу элсүүлэх хүсэлт гаргахаар бэлдэж эхэлнэ.
Хэрэв та ажил хайхад бэлэн бол ажил хайх стратеги боловсруулах . Боломжит ажил олгогчдын талаар олж мэдээд сурч мэдээрэй .
Нөхөн сэргээх болон хамгаалах үсгүүдийг бичнэ үү. Ажлын ярилцлагад бэлтгэх хэрэгтэй .
Ажил мэргэжлийн төлөвлөлтийн үйл явцын талаар юу мэдэх ёстой вэ?
Ажил мэргэжлийн төлөвлөлтийн үйл явц хэзээ ч дуусахгүй гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Таны карьерын янз бүрийн цэгүүдэд та өөрийгөө болон зорилгоо дахин тодорхойлох үедээ аль болох эхлэл рүүгээ буцах хэрэгтэй. Жишээлбэл, та карьераа өөрчлөх шийдвэр гаргаж болох юмуу эсвэл одоогийн байгаа илүү сайн сонголтуудыг хэрхэн олж авах талаар бодож болох юм.
Та өөрийн кареринг төлөвлөлтийн үйл явцыг даван туулахыг оролдож болно, эсвэл аялалаа хөнгөвчлөх туслах ажил мэргэжлийн хөгжлийн мэргэжлийн ажилтан авч болно. Энэ процессыг туслалцаатайгаар эсвэл туслалцаагүйгээр хийхээр шийддэг арга нь таны бодож сэтгэх чадварын хэмжээнээс бага байх болно.