Энэ нь юу нөлөөлдөг вэ?
Ажил мэргэжлийн хөгжил тэнд дуусдаггүй. Мэргэжил сонгох дараа та шаардлагатай боловсрол, сургалтыг олж авах, ажилд орох, ажил хайж олох, эцэст нь карьердаа дэвших хэрэгтэй . Ихэнх хүмүүст энэ нь ажлын байранд наад зах нь нэг удаа ажил мэргэжлээ өөрчлөх , ажлын байраа өөрчлөх гэхээсээ илүүд үздэг.
Ихэнх хүмүүсийн хувьд, ажил мэргэжлийн хөгжил нь бусад хүмүүсээс ямар нэгэн оролцоогүйгээр гардаг гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Зарим хүмүүс амьдралынхаа эрт үе шатыг эхлэхэд тодорхой насны эрин үе байдаггүй бол зарим хүмүүс энэ талаархи эртнээс амьдралынхаа талаар бодож эхлэх болно. мөнгө олох.
Ихэнх хүмүүс энэ үйл явцыг бие даан явдаг боловч бараг хүн бүр ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох удирдамж авахад ихээхэн ашиг тусаа өгөх болно. Ажил мэргэжлийн зөвлөх эсвэл бусад ижил төстэй бэлтгэгдсэн мэргэжилтнүүдийн зөвлөгөө, эсвэл карьераа хөгжүүлэхэд тусалдаг сургууль дээр хичээл авах нь илүү сэтгэл ханамжтай, амжилттай ажил мэргэжлийн замыг бий болгодог.
Энэ төрлийн оролцоо нь бага сургуулиас эхэлж болох бөгөөд энэ нь насанд хүрэгчдийн туршид үргэлжлэх болно. Олон хүмүүс өөрсдөө асуудалтай тулгардаг мэргэжлийн зөвлөгөө шаардлагатай эсвэл тэдний ажил мэргэжлийн талаар шийдвэр гаргах ёстой байдаг. Тухайлбал, тэд шинэ ажил хайж, ажил мэргэжил өөрчлөгдөхийг боддог.
Ажил мэргэжлийн хөгжилд нөлөөлөх хүчин зүйлс, саад тотгор
Хэд хэдэн хүчин зүйл, тэдгээрийн хоорондын харилцан үйлчлэл нь ажил мэргэжлийн хөгжилд нөлөөлдөг. Бусад нь үүнийг саад тотгор учруулж болно. Тэдний хэд хэдийг харцгаая:
- Хувь хүний онцлог шинж: Хувь хүний төрөл , сонирхол , ажлын байр, түүнтэй холбоотой үнэ цэнэ нь бидний хэн болохыг харуулж байна. Эдгээр хувийн шинж чанарууд нь ажил мэргэжлээрээ хөгжихөд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Учир нь эдгээр нь бид ямар мэргэжлүүдээс илүү их ажил олж авахыг, мөн бид амжилтанд хүрэх ажлын орчны төрлүүдэд нөлөөлдөг. Иймээс та карьераа сонгох явцдаа өөрийгөө бүх талаар суралцахад туслах өөрийн гэсэн үнэлгээг хийх нь маш чухал юм.
- Санхүүгийн эх үүсвэрүүд: Зарим карьераа сонгох нь өртөг өндөртэй байж болно. Жишээлбэл, та коллежид суралцахыг шаарддаг ажил мэргэжил сонгоход төлбөрөө хийх чадвараараа хязгаарлагдаж болно. Та төлөвлөгөөгөө өөрчлөхөд хүрч болно. Аз болоход санхүүгийн хязгаарлагдмал нөөц, тухайлбал оюутны зээл, санхүүгийн тусламж, тэтгэлэг зэргийг даван туулах арга замууд байдаг. Та ажил хайж байгаа бол санхүүгийн хязгаарлалт нь таныг ч бас саад болно. Жишээлбэл, танд ярилцлагын хувцас худалдан авах мөнгө байхгүй байж болно. Зарим байгууллагууд мэргэжлийн хувцасны хандивыг цуглуулж, хэрэгцээтэй ажил хайгчдад тараадаг.
- Санхүүгийн үүргүүд: Та зөвхөн цалин хөлс авахын тулд ажил эсвэл мэргэжил дээрээ ажиллаж байгаагаа мэдэж болно. Энэ нь та төлбөрөө хадгалах боломжтой боловч өөр ямар ч аргаар сэтгэл ханамжгүй байдаг. Та бусад боломжийг хайхыг хүсч байна уу гэхдээ зээлийн барьцаа, түрээс, оюутны зээл, тэр ч байтугай таны хүүхдийн коллежийн сургалтын зэрэг санхүүгийн үүргээс саад болдог. Ирээдүйн карьераа өөрчлөхөд зориулж мөнгө хөөцөлдөх, эсвэл жижиг байшинд сэлгүүцэх замаар амьдралын хэв маягаа өөрчлөх болно.
- Бие махбод, сэтгэл санааны, сэтгэлийн хямрал: Бидний зарим нь биеийн тамирын болон оюун ухааны чадамж, хязгаарлалтын улмаас бусадтай харьцуулахад зарим ажилд илүү тохирдог. Жишээлбэл, та эмч болох хүсэлтэй байж болох боловч анагаах ухааны сургуульд орох оюуны чадамж байхгүй байна. Хэрэв боломжтой бол таны хязгаарлалтыг даван туулахдаа таны хүч чадлыг хамгийн сайнаар ашигладаг холбогдох мэргэжлийг олох хэрэгтэй.
- Гэр бүлээсээ дэмжлэг авах боломж хомс байдаг: Хүнд хүчир ажил хийсний дараа таны хайртай хүмүүс таны араас байхгүй бол илүү хэцүү байдаг. Хэрэв та тэднийг бяслагнаа болгохыг ятгаж чаддаг бол хэрэв та амжилтанд хүрэх илүү их боломж байгаа бол энэ нь магадгүй тохиолдох магадлалтай юм бол амьдралдаа бусад хүмүүсээс урам зориг олж авах хэрэгтэй болж магадгүй юм.
- Нас: Бидний нас, эсвэл бидний төсөөлөл нь биднийг карьераа хөгжүүлэхэд нь саад болно. Амьдралынхаа ихэнх хэсэгт бид тодорхой зам мөрийг эрэлхийлж, мэргэжлээ дээшлүүлж, карьерын өөрчлөлт хийх, урт удаан үргэлжлүүлэхийн тулд бид хэтэрхий бага байхдаа санаа зовж магадгүй юм. Насан туршдаа анхаарлаа төвлөрүүлэхийн оронд чадвар, чадавхидаа анхаарлаа төвлөрүүлээрэй.
- Гэр бүлийн үүрэг хариуцлага: Тухайн ажилтны ажил эрхлэлт нь хүүхдүүдээс эсвэл ахмад настнуудын эцэг эхийн асаргаа сувилгаа авахын тулд ажилаас завсардахад хүргэдэг. Тэрбээр бие даан ажиллах хүсэлтэй бол хүүхдээ асрах, асран халамжлах зэрэг гадны туслалцаа авах зэрэг хэд хэдэн сонголт байдаг.