Дараагийн алхамаа авахаасаа өмнө юу мэдэх хэрэгтэй вэ
Яагаад 30 нас бол ажил мэргэжлийн хувьд өөрчлөгдөхөд сайн цаг хугацаа болдог вэ?
30-аад настай байхдаа 65-аас дээш насны тэтгэвэрт гарвал 35-аас доошгүй жил ажиллана. Санхүүгийн хэрэгцээнээс шалтгаалан илүү урт хугацаанд ажиллах нь улам бүр түгээмэл болж байна. Зөвхөн ийм шалтгааны улмаас таны хүссэн мэргэжлийг олох нь утга учиртай болно. Гэхдээ та ажилдаа аз жаргалтай байгаа учраас хожим нь тэтгэвэрт гарахаар шийдсэн бол илүү дээр байх болно.
Аль ч насны карьераа өөрчлөх нь эргэлзээгүй таны амьдрал, харилцаа, эрүүл мэндэд нөлөөлнө. Шилжилтийн стрессийг давж гарах үед нөлөөлөл нь эерэг байх болно гэж найдаж байна. Учир нь та дургүйцсэн ажилдаа явахаас зайлсхийж, карьердаа сэтгэл хангалуун байдаг.
Ахмад настнуудыг өөрчлөх нь ажилд орох нь улам бүр хэцүү болдог. Учир нь бидний үүрэг хариуцлага нь нас ахих тусам нэмэгддэг. Гэсэн хэдий ч 30-аас дээш настай хүмүүс 40 эсвэл 50 нас хүрэх үед ийм үүрэг хүлээх чадвартай байдаг.
Мянган жилийн туршид амьдралыг өөрчлөх үйл явдлуудын ихэнх нь ажил мэргэжлийн тогтвортой байдлыг шаарддаг. Жишээлбэл, АНУ-д гэрлэлтийн дундаж нас эрэгтэйчүүдэд 29.9, эмэгтэйчүүдэд 27.9 ("Эхний гэрлэлтийн дундаж нас" гэж АНУ-ын америк хүний тооллогын товчоо 2016). Pew Research Center-ийн мэдээлснээр, 2012 онд 25-34 насны залуучуудын дунд 58 хувь нь гэрлээгүй бөгөөд тэдний дийлэнх нь (85 хувь) гэрлэлтээ батлаагүй байна. ("Америкчуудын хэзээ ч гэрлэж байгаагүй бүртгэлүүдийн хувь") . .
2014 оны 9-р сарын 24). Хэдийгээр анхны хүүхэдтэй болох дундаж наслалт нь зөвхөн 26.2 ("Төрсөн болон Нярайн") өвчний хяналт ба урьдчилан сэргийлэх төв, Эрүүл мэндийн статистикийн үндэсний төв 2015 он гэхэд олон хүүхэд 30 хүрэх хүртэл хүүхэдтэй болохоо хойшлуулж байна.
Ахмад насныханд 25-34 насныханд зарлага бага байдаг. АНУ-ын Хөдөлмөрийн Статистикийн Товчооны мэдээлснээр тэд жилд 6,200 ам.долларыг хоол хүнсээр, 17,200 долларыг орон сууцанд зарцуулдаг байна. (CNN Money, 2016 оны 3-р сарын 3) Хэрэв та шилжилтийн хамгийн сайн цагийг хайж байгаа бол энэ нь ч байж болно. Мэдээжийн хэрэг та үүнийг хийж чадна, гэхдээ олон хүн үүнийг хийж чадна-гэхдээ үүнийг хийх нь дундын ажил мэргэжлийн өөрчлөлтөөс хялбар байх болно.
30 - аар ажил мэргэжлийн өөрчлөлтийг хэрхэн авах вэ?
Өөрчлөлт хийхээр шийдсэн бол дараагийн бизнесийн дараалал нь ямар ажил эрхлэхийг шийдэх явдал юм. Дараа нь юу хийхээ мэдэхгүй байгаа бол бүү шантар. Үүнийг хийх алхамууд бүгдийг нь олоход тус болно.
Эхний хийх зүйл бол өөрийнхөө тухай мэддэг байх. Карьер төлөвлөлтийн үйл явцын энэ хэсгийг өөрийгөө үнэлэх гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ үед та хувийн зан төрх, ашиг сонирхол, ажлын байр, ажилтай холбоотой үнэт зүйлсийг харгалзан үзэх хэрэгтэй. Та өмнө нь үүнийг хийсэн байж болох ч, үүнийг дахин хийх хэрэгтэй.
Та 30 наснаасаа 20-с дээш настай байхаасаа илүү нас бие гүйцсэн бөгөөд үнэлгээний хэрэгслүүдийн хариултууд одоо өөр байх болно. Энэ алхамыг дуусгасны үр дүнд та өөрийн шинж чанарууд дээр суурилсан мэргэжлүүдийн жагсаалтыг гаргах болно.
Дараагийн алхам бол таны жагсаалтанд байгаа мэргэжлийг судлах явдал юм. Та өөрийнхөө хүссэн мэргэжлээрээ юу хийдгийг мэддэг үү, тэр ч байтугай таны хэзээ ч бодож байгаагүй, эсвэл урьд өмнө нь бодож байгаагүй зүйл байсан ч гэсэн түүний хийж болох бүх зүйлийг мэдэж ав. Ажлын үүргийг, ажлын байр , орлого, боловсролын болон сургалтын шаардлагуудын тухай баримтуудыг аваарай. Үнэн сонголтыг үнэлэхийн тулд та нар ямар төрлийн ажилд тохирохыг шийдэж болно.
Бүх хүчин зүйлсийг авч үзье. Ажлын ердийн үүргийн талаар судалж үзээрэй. Учир нь хэрэв та өдөр бүр ажил дуусгахыг хүсэхгүй байгаа бол ажилдаа дуртай байх болно.
Мөнгө бол ажлын байрны сэтгэл ханамжийн хамгийн чухал хувь нэмэр биш ч, орлогоо таны зардлаа нөхөж, хүссэнээрээ амьдрах боломжийг олгох ёстой. Түүнчлэн бэлэн байдалд байхдаа ажилд орох боломжтой эсэхийг шалгаарай.
Карьер сонгохдоо боловсрол, сургалтыг тэгшитгэхэд чухал ач холбогдолтой. 30-аад настай байхдаа олон жилийн туршид ажилласан туршлагатай байх ёстой. Учир нь хэдэн жил эсвэл түүнээс дээш хугацаа шаардагдах тул таны жагсаалтыг хасах шаардлагагүй. Таны шийдвэр таны хийхийг хүсч байгаа цаг хугацаа, хүчин чармайлт, санхүүгийн хувьд мэдээж хэрэг болно.
Таны шилжүүлэх ур чадвар бол анхаарах бас нэг зүйл юм. Хэдэн жилийн турш ажиллахад та авьяас, чадвараа янз бүрийн ажилд ашиглаж болно. Зарим ажил олгогчид тэднийг албан ёсны сургалтанд орлуулах боломжийг танд олгож болно. Хэрэв тэд үүнийг хийх юм бол таны шилжилт маш хурдан бөгөөд илүү хурдан болдог. Хэрэв та одоогийн эзэмшсэн чадвар, нэмэлт боловсрол шаардагдах карьер хоёрын хоорондох карьер хоёрын хоорондох сонголтыг сонгох хэрэгтэй бол өмнөхийг нь сонгох шийдвэр гаргаж болно. Энэ нь таныг шинэ ажилд тань эрт орох боломжийг олгоно. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам таны урт замыг мэдэж болно.
30 наснаас хойшхи ажил мэргэжлийн өөрчлөлтүүд
Өөрчлөлтийг хийх нь таны наснаас үл хамааран зардал ихтэй байдаг. Хэрэв та нэмэлт коллеж, сургалтанд хамрагдах карьертаа анхаарал тавьвал ажил үүргээ орхиж, цагийн хуваарийг чөлөөлж болно. Энэ нь таныг шинэ мэргэжилд бүрэн бэлтгэлтэй байх хүртэл ажилгүй байж магадгүй гэсэн үг юм.
Та бас боловсролоо санхүүжүүлэх боломжтой байх ёстой. Карьерын өөрчлөлтийг эхлэхээс өмнө хадгаламж эсвэл өөр санхүүгийн дэмжлэг үзүүлдэг эсэхээ шалгаарай. Шилжилтийг санхүүжүүлэхийн тулд мөнгө хэмнэхийн тулд таны одоогийн ажилд бага зэрэг зарцуулах нь зүйтэй.