Удирдлагын шинжлэх ухаан

Pexels

Удирдлагын шинжлэх ухаан бол асуудлыг шийдэж, математикийн загварыг бий болгохын тулд шийдлийг хөгжүүлэхэд үнэхээр сэтгэл хангалуун байдаг хүмүүст маш сайн талбар юм. Статистик, өгөгдлийн сангийн удирдлага, компьютерийн программууд дээр үндэслэвэл зохих хэвийн нөхцөлүүд байдаг. Холбогдох талбар нь өгөгдлийн шинжлэх ухаан юм.

Уолл Стрийт нь "quants" эсвэл тоон мэргэжилтэнгүүдээс илүү сонирхолтой байдаг боловч бүх үйлдвэрлэл нь тэдний ур чадвараас ашиг хүртэх боломжтой.

Өсөн нэмэгдэж буй талбайнууд нь хиймэл оюун ухаан (AI), бас шинжээчдийн систем гэж нэрлэгддэг. Зорилго нь янз бүрийн салбарын мэргэжилтнүүдийн шийдвэр гаргах үйл явцыг давтах загварыг бий болгох явдал юм. Ийм загварыг зөв зохиосон бол шинжээчдийн армийн ажлыг хийж болно.

Банкууд зээл, зээлийн картын өргөдөл гаргагчдын зээлийн зохистой байдлыг үнэлдэг зээлийн үнэлгээний загваруудыг боловсронгуй болгохыг эрмэлздэг. Энэ бол шинжээчийн системийн нэг хэлбэр юм.

Даатгалын компаниуд өөрсдийн хүсэлтийг үнэлдэг үнэлгээний системтэй бөгөөд тэдгээрийг хүлээн зөвшөөрч, ямар шагнал урамшуулал олгох эсэхийг тодорхойлох. Энэ бол шинжээчийн өөр нэг төрлийн систем юм.

Брокерын компани нь өөрийн зуучлагчтайгаа харилцагчийнхаа түвшинд сэтгэл ханамжтай байдлыг урьдчилан таамаглах загварыг сонирхож, брокероо сайжруулахын тулд юу хийж болох талаар, мөн харилцагчдынхаа дансыг хаахад аюул учруулж болзошгүй гэж урьдчилан таамаглах загварыг сонирхож байна.

Шаардлагатай ур чадвар:

Удирдлагын шинжлэх ухааны бүлгийн менежер болох нь харилцаа холбооны ур чадварыг шаарддаг.

Удирдлагын шинжлэх ухааны үндэслэлтэй үйлчлүүлэгчид нь компанид техникийн нарийн мэдлэггүй менежерүүд байдаг. Тэдгээртэй үр дүнтэй ажиллахын тулд та мэргэжлийн англи хэл дээр статистикийн нарийн төвөгтэй ойлголтуудыг ашиглах боломжтой байх ёстой.

Зарим фирмүүд их хэмжээний ажилтныг удирдахыг хүсдэггүй техникийн шинжээчдэд паралель зам үүсгэх үнэлэмжийг харж байна.

Менежментийн ухааны ажлын байрны нээлтийг хайж олох:

Indeed.com ашиглан энэ талбарт одоогийн ажлын нээлтийг хайх.