Зарим ажил мэргэжлээр хэдэн арван жил зарцуулсаны дараа та нэр хүндтэй байж болно. Дахин эхлүүлэхэд хэцүү байх болно. Дундаж амьдралаа өөрчлөхөөсөө өмнө та таван зүйлийг бодож үзэх ёстой.
1. Та хэр их боловсрол, сургалт хэрэгтэй вэ?
Та бага зэрэг давтан сургалт шаарддаг шинэ карьераа сонгож болно. Хэрэв та шинэ мэргэжил эзэмшүүлэхийн тулд одоогийн чадвараа шинэ мэргэжлээрээ шилжүүлж чадвал хөдөлмөр эрхлэхийг хайх болно. Хэдийгээр та бүхэн шинэ чадвар шаарддаг карьердаа орох гэж байгаа бол сургуульдаа буцах эсвэл бусад төрлийн сургалтанд хамрагдах магадлалтай. Та энергидээ оруулах уу? Та үнэхээр ажиллаж эхлэх хүртэл хэр удаан байх вэ? 20-иод насны, эсвэл бүр 30-аад настай байхдаа энэ нь ихээхэн санаа зовоож магадгүй. Учир нь та олон жилийн өмнө ажиллах болно.
Хэрэв та 40, 50 насныхан байгаа бол та хичнээн удаан ажиллахыг хүсч байгаагаа өөрөөсөө асуугаарай. Та карьертаа маш их цаг зарцуулах хэрэгтэй юу? Та зөвхөн богино хугацаанд ажиллана уу? Хөрөнгө оруулалтын өгөөж нь хангалттай байх уу?
2. Чадвараа өөрчлөхөд гарах санхүүгийн зардлуудыг та тэсч чадах уу?
Ажил мэргэжлийн өөрчлөлт нь үнэтэй байж болно.
Хэрэв та боловсролоо үргэлжлүүлэх шаардлагатай бол сургалтын төлбөр маш өндөр байдаг. Хэрвээ та үүнийг төлж чадах байсан ч ажил, сургуулийг тэнцвэржүүлэх нь хэцүү байх болно. Сургуулийнхаа цагийг цаг хугацаанд нь дуусгахын тулд цаг заваа багасгах хэрэгтэй. Та цалингаа авахад бэлэн үү? Шинэ ажил мэргэжил гэдэг нь доод талаас эхлэн хэлэхийг хэлнэ. Энэ нь одоогийн байгаа цалингаасаа хамаагүй бага цалинтай болох боломжтой.
3. Танай гэр бүлийг дэмжих үү?
Дундаж амьдралын карьерын өөрчлөлт гэх мэт томоохон шилжилтээр явбал эргэн тойрон дахь хүмүүсээс маш их дэмжлэг шаардагдана. Хэрэв танай гэр бүл суугаагүй бол энэ ажилд амжилтанд хүрэхэд хэцүү байх болно. Ийм том өөрчлөлт хийхээс өмнө эхнэр, нөхөртэйгээ ярилц. Хүн болгон хувиргах боломжтой болгохын тулд бүгдийг хийх хэрэгтэй. Амралт зугаа цэнгэл, шинэ зүйл худалдаж авах гэх мэт зүйлсийг хийхэд орлого олох нь бага байдаг. Таны чөлөөт цагаа бэлтгэхийн тулд чөлөөт цагаа бэлэн болгоно. Гэр бүлийн гишүүд гэрийн ажилд туслах хэрэгтэй байж болно.
4. Танд анхаарал хандуулж буй талбарт ажиллаж буй хүмүүсийн нийтлэг үе гэж юу вэ?
Зарим үйлдвэрүүд нь маш залуу ажилчидтай байдаг. Дунд зэргийн амьжиргаанд ойрхон байгаа хүмүүс зөвхөн удирдлагад байдаг. Хэрэв та 40 эсвэл 50 насныхан байгаа бол тэд тань түвшний албан тушаалд ажилд орохыг хүсэж байна уу?
Мэдээжийн хэрэг насны ялгаварлан гадуурхалт нь хууль бус бөгөөд энэ нь заавал байх ёстой, гэхдээ энэ нь ажилд авахаасаа өмнө ажилд авахаас татгалздаггүй. Таны ажилд авахаас татгалзаж буй ажил олгогчдын эсрэг төлбөр хураамж төлөх нь таны цорын ганц арга юм. Энэ нь карьерын өөрчлөлтийг эхлүүлэхээр шийдсэн үед таны бодсон зүйл биш байж магадгүй юм. Та тэмцэл биш шинэ карьераа оруулахыг хүссэн. Урагш ахихаасаа ємнє таны асууж буй мэргэжлээрээ болон таныг танай салбар, салбарыг сайтар судлаарай. Хэрвээ та ажилд орсон хүмүүстэй ярилцаж, хөлсөлж авах боломжтой болсныг мэдээрэй.
5. Таны хүсч буй ажилд орохын тулд хэр хугацаа шаардагдах вэ?
Шинэ карьер эхлэхэд эхний ажил нь орох түвшний нэг байх болно. Үүнийг хийсний дараа нэг юмуу хоёр жилийн дараа дээд түвшний байр суурь авах боломжтой болно.
Таны өмнө нь ажиллаж байсан туршлага нь таныг багаасаа эхэлж байгаа залуу дүүүүдээсээ илүү хурдан өсөхөд тусалж болох ч, энэ нь магадгүй байж болох юм. Энэ шинэ ажилд орох таны туршлага нь бүх зүйл байж болно. Энэ карьераа өөрчлөх шийдвэр гаргах үед хүссэн ажлаа хийх боломжтой болох хүртэл нэлээд хугацаа шаардагдана. Хэрэв та сэтгэл хангалуун байх болно гэж өөрөөсөө асуугаарай. Таны хариулт таны тэтгэвэрт гарах наснаас хэр хол байна вэ гэдгээс шалтгаална.